Employee referral program adalah
11 April 2025
8 menit baca
Ketika perusahaan sedang membutuhkan karyawan dalam waktu cepat, employee referral program adalah jawabannya. Employee referral program adalah sebuah sistem perekrutan....
tujuan magang
11 April 2025
8 menit baca
Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif di Indonesia, program magang telah berkembang dari sekadar kegiatan filantropi perusahaan menjadi strategi bisnis....
surat panggilan kerja
11 April 2025
8 menit baca
Surat panggilan kerja adalah salah satu surat resmi yang umum digunakan HR dalam proses rekrutmen. Biasanya surat ini berbentuk informasi....
employer value proposition
11 April 2025
7 menit baca
Setiap perusahaan tentu ingin mendapatkan kandidat terbaik. Namun, ketatnya persaingan membuat perusahaan harus memutar otak bagaimana strategi yang tepat agar....
employer branding adalah
11 April 2025
10 menit baca
Employer branding adalah salah satu strategi terampuh yang bisa HRD manfaatkan untuk mempercepat proses perekrutan. Selain itu, strategi ini juga....
toxic employee
11 April 2025
7 menit baca
Salah satu penyebab produktivitas perusahaan menurun bisa jadi karena ada karyawan yang suka membuat ulah serta memengaruhi karyawan lainnya. Hal....
11 April 2025
11 menit baca
Pada umumnya perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala. Biasanya dilakukan setiap tiga bulan sekali, enam bulan sekali, atau satu....
employee retention
11 April 2025
9 menit baca
ā€¨Dalam lanskap bisnis Indonesia yang semakin kompetitif, employee retention atau retensi karyawan telah menjadi prioritas bagi perusahaan dari berbagai skala....
turnover karyawan
11 April 2025
9 menit baca
Dalam dunia bisnis, istilah turnover menjadi kata yang cukup sering disebutkan. Turnover karyawan adalah aktivitas pergantian karyawan di dalam perusahaan....
karyawan resign
11 April 2025
6 menit baca
ā€¨Pada praktiknya, ada alasan yang kuat mengapa seorang karyawan mau mengundurkan diri. Menurut survei yang dilakukan oleh Mercer Indonesia, 53%....
exit interview
11 April 2025
9 menit baca
Setiap karyawan memiliki alasan kenapa mengajukan resign, termasuk karyawan perusahaan Anda. Sebagai HRD, melakukan exit interview adalah salah satu treatment....
karyawan tidak sesuai ekspektasi
11 April 2025
6 menit baca
Setiap perusahaan pastinya memiliki ekspektasi kepada karyawannya. Biasanya, ekspektasi ini dirumuskan dalam bentuk KPI atau juga target pekerjaan yang mesti....
talent mapping
11 April 2025
8 menit baca
ā€¨Talent mapping menjadi salah satu bentuk strategi dalam memetakan keperluan talenta bagi perusahaan di masa depan. Dengan teknik ini, Anda....
skill gap
11 April 2025
9 menit baca
Skill gap atau kesenjangan keterampilan telah menjadi salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh perusahaan di Indonesia saat ini. Dalam....
cara menonaktifkan bpjs kesehatan
11 April 2025
5 menit baca
BPJS Kesehatan merupakan program jaminan sosial wajib yang diatur oleh pemerintah Indonesia untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi seluruh penduduk. Bagi....
strategi negosiasi gaji untuk hrd
11 April 2025
9 menit baca
Setelah mendapatkan kandidat yang cocok, tugas seorang HR belum berhenti sampai situ saja. Yap, Anda masih harus melakukan negosiasi gaji....
hr dashboard
11 April 2025
4 menit baca
Di era digital dan persaingan bisnis yang semakin ketat, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk berperan lebih strategis dengan....
analisis jabatan
11 April 2025
11 menit baca
Dari waktu ke waktu, perlu diadakan pembaharuan dalam perusahaan, seperti ekspektasi yang diharapkan dari karyawan. Analisis jabatan menjadi salah satu....
merekrut tenaga kerja asing
11 April 2025
8 menit baca
Merekrut tenaga kerja asing tentu berbeda dengan merekrut tenaga kerja lokal. Ketika mempekerjakan orang dari luar Indonesia, perusahaan perlu membuat....
aturan pekerja harian lepas
11 April 2025
7 menit baca
Pekerja harian lepas merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang cukup umum di Indonesia, terutama pada sektor-sektor tertentu seperti konstruksi,....
surat kontrak kerja
11 April 2025
23 menit baca
Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib memberikan surat perjanjian kerja atau surat kontrak kerja kepada karyawan yang direkrut sebelum mulai bekerja.....
surat peringatan
11 April 2025
23 menit baca
Surat Peringatan (SP) merupakan instrumen penting dalam manajemen sumber daya manusia di Indonesia. Dokumen ini menjadi alat formal bagi perusahaan....
pelanggaran karyawan
11 April 2025
9 menit baca
Disiplin kerja menjadi fondasi kuat bagi setiap organisasi sukses, namun realitanyaā€”setiap perusahaan, tanpa terkecuali, menghadapi tantangan pelanggaran karyawan yang membutuhkan....
contoh SOP perusahaan
11 April 2025
11 menit baca
SOP merupakan fondasi penting dalam membangun sistem manajemen yang efektif di perusahaan. Dokumen ini berfungsi sebagai panduan langkah demi langkah....
To top