rekrut karyawan berkualitas
28 Maret 2025
6 menit baca
Cara merekrut karyawan yang berkualitas penting untuk diketahui HRD sebab ini menyangkut kesuksesan suatu perusahaan. Yup, tanpa karyawan yang kompeten,....
tes kemampuan digital marketing
28 Maret 2025
5 menit baca
Di dalam proses rekrutmen, untuk menilai kemampuan dan skill kandidat. Sudah sangat umum HR akan memberikan tes. Termasuk juga saat....
tes kemampuan sales
28 Maret 2025
6 menit baca
Mencari kandidat bukanlah perkara yang mudah, termasuk juga mencari kandidat sales. Maka dari itu, untuk mengetahui apakah kandidat memenuhi persyaratan....
jasa rekrutmen
28 Maret 2025
5 menit baca
Menemukan kandidat yang tepat di dalam proses rekrutmen bukanlah perkara yang mudah. Apalagi bila perusahaan belum memiliki tim rekrutmen khusus....
jasa headhunter
28 Maret 2025
8 menit baca
Sudah bukan jadi rahasia lagi bila proses rekrutmen adalah proses yang panjang dan terkadang sulit. Terutama bila kandidat yang dicari....
evaluasi kerja
28 Maret 2025
10 menit baca
Perusahaan bisa terus beroperasi karena didukung oleh belasan, puluhan, ratusan, bahkan ribuan karyawan. Maka dari itu, evaluasi kinerja karyawan menjadi....
KPI HRD
28 Maret 2025
6 menit baca
Layaknya divisi lain yang ada di perusahaan, tim HRD juga memiliki indikator keberhasilan atau KPI tersendiri. KPI HRD biasanya digunakan....
time to hire adalah
28 Maret 2025
6 menit baca
Di dalam proses rekrutmen, berapa lama waktu yang dihabiskan untuk merekrut karyawan amatlah penting untuk diperhatikan. Istilah ini dikenal dengan....
kpi rekrutmen
28 Maret 2025
7 menit baca
Menentukan KPI rekrutmen yang tepat adalah langkah krusial untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan di perusahaan Anda. Dengan metrik yang jelas,....
Perlukah Perusahaan Menampilkan Gaji di Lowongan Pekerjaan
28 Maret 2025
5 menit baca
Perlukah menampilkan gaji di lowongan pekerjaan menjadi pembahasan yang selalu menarik di dunia HR. Banyak yang berpendapat hal ini diperlukan....
hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang
28 Maret 2025
4 menit baca
Saat karyawan kontrak tidak diperpanjang, ada hak yang perlu perusahaan penuhi terhadap karyawan tersebut. Hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang....
Middle management adalah
28 Maret 2025
6 menit baca
Dalam setiap perusahaan atau organisasi, peran manajemen sangatlah penting untuk kelangsungan dan perkembangan perusahaan. Middle management adalah salah satunya. Pada....
program kerja hrd
28 Maret 2025
6 menit baca
Program kerja HRD tidak hanya sebatas melakukan rekrutmen karyawan saja. Namun, ada banyak program lainnya yang tidak kalah penting, yang....
benefit karyawan
28 Maret 2025
5 menit baca
Untuk memastikan loyalitas karyawan serta menarik talenta terbaik dari luar, selain menawarkan gaji perusahaan juga menawarkan benefit karyawan. Jenisnya sangat....
cara menonaktifkan bpjs kesehatan
28 Maret 2025
3 menit baca
Ketika seorang karyawan resign atau berakhir masa kontraknya, HR perlu untuk menonaktifkan keanggotaan BPJS Kesehatan karyawan yang ditanggung oleh perusahaan.....
apakah cuti tahunan dapat diuangkan
28 Maret 2025
4 menit baca
Memberikan cuti kepada karyawan adalah kewajiban perusahaan, namun terkadang karyawan tidak menggunakan sepenuhnya hak cuti tersebut. Hal ini kerap menimbulkan....
uu cipta kerja 2024
28 Maret 2025
17 menit baca
Mahkamah Konstitusi (MK) resmi mengabulkan gugatan UU Cipta Kerja pada akhir Oktober 2024 lalu, yang diajukan oleh kelompok buruh, mulai....
surat peringatan
28 Maret 2025
7 menit baca
Bagi karyawan atau pekerja, mengikuti peraturan dan tata tertib yang berlaku di perusahaan merupakan suatu kewajiban. Apabila mereka melakukan kesalahan....
batas usia pensiun karyawan swasta
28 Maret 2025
4 menit baca
Mengetahui usia pensiun karyawan swasta menurut UU Cipta Kerja menjadi hal penting, terutama bagi HR. Informasi ini berguna dalam menyiapkan....
job title
28 Maret 2025
6 menit baca
Di dalam menjalankan organisasi perusahaan, job title menjadi bagian penting yang dapat memandu pembagian hierarki yang ada sesuai dengan peran....
tata tertib perusahaan
28 Maret 2025
9 menit baca
Tata tertib perusahaan adalah pedoman yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertib, nyaman, dan produktif. Aturan-aturan ini tidak hanya....
form penilaian wawancara
28 Maret 2025
6 menit baca
Di dalam setiap proses rekrutmen, tahap wawancara adalah bagian yang sering sekali terjadi bias. Ini bisa disebabkan karena tidak adanya....
menolak pelamar kerja
28 Maret 2025
7 menit baca
Jika perusahaan memasang iklan lowongan pekerjaan, pasti banyak kandidat yang melamar. Sayangnya, dari sekian banyak kandidat, perusahaan hanya membutuhkan setidaknya....
surat kontrak kerja
28 Maret 2025
8 menit baca
Sebagai pemilik bisnis, Anda wajib memberikan surat perjanjian kerja atau surat kontrak kerja kepada karyawan yang direkrut sebelum mulai bekerja.....
To top