ai interview
28 Maret 2025
4 menit baca
Dunia rekrutmen selalu berkembang seiring dengan zaman. Jika dulu interview kerja hanya dapat dilakukan secara tatap muka, kini teknologi telah....
surat phk
28 Maret 2025
19 menit baca
Dalam dunia kerja, pengunduran diri, pemecatan, atau pemutusan hubungan kerja bisa saja terjadi sewaktu-waktu. Guna menghadapi masa-masa itu, apakah Anda....
asesmen adalah
28 Maret 2025
5 menit baca
Dalam dunia kerja, assessment adalah salah satu metode penting untuk menilai kemampuan dan potensi karyawan. Tidak hanya digunakan saat rekrutmen,....
company profile
28 Maret 2025
12 menit baca
Saat melakukan kerja sama bisnis, umumnya perusahaan akan memberikan company profile atau profil perusahaan sebagai sebuah perkenalan, tidak peduli apakah....
job vacancy
28 Maret 2025
13 menit baca
Membuat job vacancy adalah salah satu tugas HR. Pekerjaan ini bisa dibilang gampang-gampang sulit. Karena kita perlu memastikan bahwa lowongan....
surat paklaring
28 Maret 2025
19 menit baca
Setiap karyawan yang sudah mengundurkan diri dan resmi keluar dari perusahaan berhak mendapatkan surat paklaring. Apakah Anda sudah mengetahui contoh....
28 Maret 2025
11 menit baca
Pada umumnya perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala. Biasanya dilakukan setiap tiga bulan sekali, enam bulan sekali, atau satu....
deduction adalah
28 Maret 2025
12 menit baca
Pengelolaan potongan gaji karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam administrasi penggajian yang harus diperhatikan oleh setiap departemen HR. Deduction....
menghitung bonus karyawan
28 Maret 2025
13 menit baca
Pemberian bonus karyawan merupakan strategi efektif untuk meningkatkan motivasi, produktivitas, dan loyalitas karyawan. Bagi para profesional HRD dan pimpinan perusahaan....
biaya jabatan
28 Maret 2025
10 menit baca
Dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, salah satu komponen penting yang sering diabaikan atau kurang dipahami adalah biaya jabatan. Sebagai profesional....
bonus akhir tahun
28 Maret 2025
12 menit baca
Menjelang penghujung tahun, salah satu agenda penting yang menanti profesional HRD di Indonesia adalah perencanaan dan implementasi bonus akhir tahun....
fasilitas karyawan
28 Maret 2025
8 menit baca
Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, menarik dan mempertahankan talenta terbaik menjadi kunci keberhasilan perusahaan di Indonesia. Salah satu strategi....
tes kemampuan manager
28 Maret 2025
12 menit baca
Proses rekrutmen dan pengembangan manajer yang efektif merupakan elemen krusial dalam membangun organisasi yang tangguh dan kompetitif. Tes kemampuan manajer....
coaching adalah
28 Maret 2025
10 menit baca
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan organisasi. Coaching adalah salah satu metode....
sales training
28 Maret 2025
21 menit baca
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim penjualan yang terlatih dan berkompeten menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Sales training atau pelatihan....
pelatihan dan pengembangan SDM
28 Maret 2025
13 menit baca
Dalam era disrupsi dan transformasi digital yang pesat, pelatihan dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) menjadi komponen strategis yang menentukan....
job rotation adalah
28 Maret 2025
20 menit baca
Job rotation adalah salah satu cara yang bisa dilakukan perusahaan ketika ingin mengembangkan skill atau kemampuan karyawan. Job rotation adalah....
talent management
28 Maret 2025
9 menit baca
Talent management adalah salah satu program yang dilakukan oleh HRD. Program ini sering dilakukan oleh perusahaan yang karyawannya cukup banyak.....
kompetensi karyawan
28 Maret 2025
14 menit baca
Perusahaan di Indonesia kini semakin menyadari bahwa memiliki karyawan dengan kompetensi yang tepat bukan hanya sekadar kebutuhan, tetapi merupakan keunggulan....
hidden talent
28 Maret 2025
15 menit baca
Saat ini, persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik semakin sulit. Maka dari itu, sebagai seorang HR sudah seharusnya kita mengubah strategi....
unpaid leave
28 Maret 2025
10 menit baca
Unpaid leave adalah istilah yang sudah tidak asing lagi dunia kerja. Ketika karyawan mengambil unpaid leave, perusahaan tidak wajib memberikan....
promosi jabatan
28 Maret 2025
20 menit baca
Dalam dunia bisnis yang dinamis, promosi jabatan menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang perlu diperhatikan....
cuti tahunan berkurang apabila karyawan mangkir
28 Maret 2025
14 menit baca
Karyawan mangkir adalah salah satu persoalan yang sering dihadapi perusahaan. Biasanya, perusahaan menerapkan kebijakan pemotongan cuti tahunan akibat kemangkiran ini.....
employee of the month
28 Maret 2025
12 menit baca
Salah satu cara mengapresiasi kinerja karyawan adalah dengan memberikan penghargaan best employee atau employee of the month. Program ini dapat....
To top