Tes learning agility adalah subtes baru yang diadakan pada proses rekrutmen bersama BUMN tahun 2024. Tes ini bertujuan melihat kemampuan kandidat untuk belajar dan beradaptasi dengan situasi atau tantangan baru.
Diketahui bahwa tes online tahap 2 rekrutmen bersama BUMN tahun ini akan dilaksanakan pada akhir Mei 2024. Kamu bisa pelajari contoh soal tes learning agility BUMN lengkap dengan jawabannya berikut.
Penilaian Tes Learning Agility BUMN
Ada empat aspek yang diukur dari peserta dalam penilaian tes learning agility BUMN yaitu change agility, mental agility, result agility, dan people agility.
- Change agility: kemampuan beradaptasi terhadap perubahan dan perkembangan teknologi.
- Mental agility: kemampuan berpikir secara fleksibel dan kreatif.
- Result agility: kemampuan untuk mencapai hasil yang sesuai dalam situasi sulit.
- People agility: kemampuan untuk beradaptasi dalam berinteraksi dengan orang lain.
Agar bisa lolos dari tes ini, peserta diwajibkan untuk mendapatkan nilai minimal 197 dari total 300 poin. Peserta akan dihadapkan pada 50 soal berisi beberapa opsi jawaban yang harus selesai dalam waktu maksimal 30 menit.
Contoh Tes Learning Agility BUMN
1. Ketika mengalami salah paham dengan teman, maka Anda akan?
A. Bingung dan tidak dapat tidur
B. Takut kehilangan teman
C. Mencari informasi yang sebenarnya
D. Mengabulkannya hal itu hanya masalah kecil
Jawaban: C
2. Anda mengerjakan tugas koreksi laporan kantor dan harus selesai besok pagi. Tiba-tiba sahabat datang dan ingin curhat. Sikap Anda adalah?
A. Mendengarkan dengan penuh perhatian
B. Menyesal tidak dapat mendengarkan curhatnya
C. Mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan cerita
D. Menanggapi dan memberi alternatif penyelesaian
Jawaban: C
3. Salah satu rekan kerja mendapatkan promosi sedangkan menurut Anda, kemampuannya tidak sebaik Anda. Respons Anda adalah?
A. Menerima tapi tidak mengikuti perintahnya
B. Menggunakan berbagai cara untuk menggeser posisi tersebut
C. Menghadap pimpinan dan protes
D. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik Anda
Jawaban: D
3. Anda ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas tersebut. Sikap Anda adalah?
A. Bekerja sendiri asal tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim
C. Melaporkan pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikan tugas
Jawaban: D
4. Ketika proyek kerja yang Anda pimpin tidak memberikan hasil optimal karena ada satu anak buah Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan?
A. Anda tidak mau disalahkan
B. Menolak bertanggung jawab
C. Anak buah harus bertanggung jawab atas semuanya
D. Anda turut bertanggung jawab sebagai pimpinan proyek
Jawaban: D
5. Hampir semua pegawai kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidak diperbolehkan. Maka Anda akan?
A. Ikut melakukannya hal yang sama seperti rekan kantor
B. Melakukan hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Jawaban: D
6. Organisasi sedang mengalami masalah internal seputar manajemen keuangan. Pendapat Anda terhadap kondisi ini?
A. Memastikan kepala keuangan bertanggung jawab penuh
B. Menceritakan masalah kepada seluruh jajaran organisasi
C. Menjaga kerahasiaan masalah yang terjadi dan mencoba memberi alternatif solusi pada pimpinan
D. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Jawaban: C
7. Jika ada kesempatan berkompetisi dalam bidang yang Anda senangi, apa yang Anda lakukan?
A. Berusaha keras mengalahkan pesaing dengan mencari kelemahan mereka
B. Tidak ikut karena khawatir akan kalah
C. Mengalahkan pesaing dengan meningkatkan diri
D. Tidak ikut kompetisi
Jawaban: C
8. Ketika Anda mengalami kegagalan dalam suatu proyek, apa yang Anda lakukan?
A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan tersebut
B. Merasa malu dan kecewa, dan tidak ingin mencoba lagi
C. Mempelajari apa yang salah dan mencoba memperbaikinya di masa depan
D. Mengabaikan kegagalan tersebut dan fokus pada proyek berikutnya
Jawaban: B
9. Ketika Anda belajar sesuatu yang baru, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menerima begitu saja dan tidak mempertanyakan
B. Mencoba memahami konsepnya dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang sudah Anda miliki
C. Mencari informasi lebih lanjut tentang topik tersebut
D. Mengajari orang lain tentang apa yang Anda pelajari.
Jawaban: B
10. Bagaimana cara Anda menangani tugas kompleks?
A. Menyerahkan kepada orang lain
B. Membagi tugas menjadi bagian kecil dan selesaikan
C. Menunda penyelesaian hingga mendekati batas waktu
D. Menggunakan cara biasa tanpa mencari alternatif
Jawaban: B
Baca Juga: 70 Contoh Soal Tes Bahasa Inggris BUMN dan Kunci Jawabannya
11. Bagaimana Anda menanggapi perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja?
A. Menerima perubahan dan mempertahankan cara lama
B. Menerima perubahan dan cari cara untuk beradaptasi
C. Menyembunyikan ketidaknyamanan dan terus bekerja seperti biasa
D. Mengabaikan perubahan dan melanjutkan rutinitas
Jawaban: B
12. Jika uang Anda menipis dan seorang teman dekat mengeluh kehabisan uang, apa yang Anda lakukan?
A. Mengajaknya melakukan pekerjaan yang menghasilkan
B. Menjajaki kemungkinan saudara untuk membantu
C. Mencarikan pinjaman ke teman lain
D. Mengatakan bahwa Anda tidak mempunyai uang sama sekali
Jawaban: A
13. Jika Anda membeli hadiah untuk teman, sebelum membeli apa yang Anda pertimbangkan?
A. Mengesampingkan keuangan Anda
B. Mempertimbangkan kesenangan teman Anda sendiri
C. Uang yang Anda miliki
D. Kemampuan Anda dan kesenangan teman
Jawaban: D
14. Bagaimana cara Anda merespon kegagalan dalam mencapai tujuan?
A. Menyalahkan faktor eksternal
B. Menganalisis dan mencari solusi untuk memperbaiki
C. Putus asa dan lanjutkan ke tujuan lain
D. Abai dan fokus pada proyek berikutnya
Jawaban: B
15. Mengapa penting bagi seorang karyawan untuk terbuka terhadap ide-ide baru dan sudut pandang yang berbeda?
A. Karena membuat suasana kerja lebih rumit
B. Karena mencegah terjadinya perdebatan di tempat kerja
C. Karena memungkinkan inovasi dan pemecahan masalah yang lebih baik
D. Karena menghambat pertumbuhan dan perkembangan individu
Jawaban: C
16. Salah satu langkah yang dapat diambil oleh seorang karyawan untuk meningkatkan keterampilan adaptasi adalah dengan cara?
A. Menghindari perubahan dan mempertahankan rutinitas yang telah ada
B. Mengabaikan umpan balik yang diberikan oleh atasan atau rekan kerja
C. Membatasi interaksi dengan orang-orang di luar lingkaran sosialnya
D. Melibatkan diri dalam situasi atau proyek baru yang menantang
Jawaban: D
17. Apa yang harus dilakukan seorang karyawan jika mereka ingin terus berkembang dan berhasil di lingkungan kerja yang dinamis?
A. Bertahan pada zona nyaman dan menghindari tantangan baru
B. Menutup diri terhadap umpan balik dan kesempatan belajar
C. Mengabaikan perubahan di sekitarnya dan tetap pada cara kerja lama
D. Aktif mencari peluang untuk belajar dan berkembang, serta beradaptasi dengan perubahan
Jawaban: D
18. Seorang karyawan baru di perusahaan menghadapi situasi di mana ia harus bekerja dengan tim yang berbeda-beda setiap proyeknya. Sikap yang paling sesuai untuk mengatasi tantangan ini adalah…
A. Menolak bekerja dengan tim baru dan memilih untuk bekerja sendiri
B. Membuka diri untuk berkolaborasi dengan anggota tim baru dan belajar dari pengalaman mereka
C. Mengabaikan anggota tim baru dan mempertahankan pendekatan kerja yang sudah dikenal
D. Mencoba memaksakan pendapatnya sendiri tanpa memperhatikan pendapat anggota tim lain.
Jawaban: C
19. Ketika seorang karyawan dihadapkan pada situasi di mana ia harus menggunakan teknologi atau sistem baru, langkah pertama yang harus dilakukan adalah…
A. Mengabaikan teknologi atau sistem baru dan terus menggunakan yang sudah dikenal
B. Meminta atasan langsung untuk menugaskan tugas kepada orang lain yang lebih memahami teknologi atau sistem baru tersebut
C. Mencari pelatihan atau sumber daya untuk mempelajari teknologi atau sistem baru tersebut
D. Menutup diri dan menolak untuk menggunakan teknologi atau sistem baru karena takut akan kesalahan
Jawaban: C
20. Ketika Anda menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari libur. Secara tidak sengaja, Anda menabrakkan kendaraan tersebut apa yang Anda lakukan?
A. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
B. Melaporkan kejadian kepada pimpinan dan siap menerima hukuman
C. Membawa kendaraan ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikan diam-diam
D. Membawa kendaraan ke bengkel, melaporkan kejadian kepada pimpinan, dan menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
Jawaban: D
Baca Juga: 42 Contoh Soal TKD dan Core Values BUMN + Pembahasan
21. Apa yang Anda lakukan agar sebuah kegiatan bias berhasil?
A. Mencontoh orang lain yang sukses dan mengerjakan pekerjaan serupa
B. Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan
C. Menggunakan cara yang biasa Anda pakai
D. Mempelajari jenis kegiatan sebelum memulai kegiatan
Jawaban: D
22. Setelah bersusah-payah, pada akhirnya tim kantor berhasil menjuarai kompetisi tahun ini. Agar dapat mempertahankan prestasi, apa yang Anda lakukan?
A. Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh
B. Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat mengalahkan mereka
C. Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan kami
D. Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan
Jawaban: D
23. Pada saat Anda menghadiri pernikahan kerabat dari luar kota dan bersamaan dengan tugas kantor, sedangkan minggu lalu Anda sudah membolos, apa yang Anda lakukan?
A. Meminta izin tidak dapat mengikuti tugas hari ini
B. Akan mengerjakan tugas dengan sungguh-sungguh
C. Memilih pergi dan berusaha sebaik mungkin pada tugas berikutnya
D. Mempersiapkan diri sejak awal dan membicarakannya dengan pimpinan untuk menyelesaikan tugas di hari lain
Jawaban: D
24. Anda berhasil mengatasi tantangan terutama karena…
A. Dapat bantuan dari lingkungan
B. Tidak putus asa menghadapi kegagalan
C. Nasib baik ada di tangan Anda sendiri
D. Berani mencoba hal-hal yang tidak berisiko
Jawaban: B
25. Jarak dan rumah ke tempat kerja adalah 30 menit dengan bus. Tapi ternyata, sopir kendaraan umum melakukan aksi mogok, bagaimana sikap Anda?
A. Menunggu orang lain memberi tumpangan
B. Berusaha menyetop kendaraan yang lewat agar mendapat tumpangan
C. Berjalan kaki sedapat mungkin
D. Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan
Jawaban: D
26. Ketika Anda menghadapi masalah baru yang tidak pernah Anda temui sebelumnya, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menghindari masalah tersebut
B. Mencari informasi dan belajar dari pengalaman orang lain
C. Menunggu orang lain menyelesaikannya
D. Mengabaikannya
Jawaban: B
27. Saat menghadapi tantangan baru di tempat kerja, apa yang Anda lakukan?
A. Mengeluh tentang tantangan tersebut
B. Mencari solusi kreatif dan belajar dari pengalaman
C. Menghindar
D. Menyerahkan tanggung jawab kepada orang lain.
Jawaban: B
28. Ketika diberikan tugas yang sangat sulit, bagaimana Anda merespons?
A. Menolak tugas tersebut
B. Berusaha mencari cara untuk menyelesaikan tugas dengan belajar dan beradaptasi
C. Mengeluh dan menyerah
D. Menunggu orang lain menyelesaikan tugas tersebut untuk Anda
Jawaban: B
29. Jika Anda ditugaskan untuk belajar perangkat lunak baru untuk pekerjaan, apa langkah pertama yang diambil?
A. Mencari tutorial dan panduan online
B. Mengabaikan tugas tersebut
C. Menyerah karena terlalu sulit
D. Meminta rekan kerja melakukannya
Jawaban: A
30. Bagaimana Anda menanggapi umpan balik negatif dari atasan?
A. Mengabaikannya merasa tidak berguna
B. Menerimanya dan mencari cara untuk memperbaiki diri
C. Menyalahkan orang lain
D. Menjadi defensif dan marah
Jawaban: B
Baca Juga: Apakah Trial Test BUMN Wajib? Bagaimana Jika Tidak Ikut? Ini Penjelasannya
31. Apa yang Anda lakukan ketika menghadapi situasi yang tidak dipahami?
A. Mengabaikan situasi tersebut
B. Berusaha mencari tahu lebih banyak tentang situasi tersebut
C. Menyerah karena merasa tidak mampu
D. Mengeluh tentang situasi tersebut
Jawaban: B
32. Jika Anda diutus mengikuti diklat, kemudian Anda ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak dikenal, bagaimana sikap Anda?
A. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan orang yang dikenal
B. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
C. Mengajukan keberatan dan akhirnya menerima aturan panitia
D. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
Jawaban: B
33. Bagaimana sikap Anda jika ada pergantian pimpinan di kantor?
A. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
B. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
C. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
D. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
Jawaban: A
34. Bagi Anda untuk menjadi pegawai yang sukses, Anda harus melakukan apa?
A. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja, dan pimpinan
B. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
C. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
D. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
Jawaban: D
35. Bekerja adalah upaya untuk meraih kesuksesan, apa upaya Anda?
A. Berusaha tampil terbaik di depan atasan
B. Menyingkirkan orang yang Anda anggap menghalangi
C. Bekerja sampai larut malam
D. Bekerja sepenuh hati
Jawaban: E
36. Ketika teman kantor sedang membicarakan satu teman yang bermasalah, apa yang Anda lakukan?
A. Mengajukan usulan alternatif tindakan yang tepat
B. Menyetujui saja apa yang menjadi keputusan
C. Membicarakan dengan teman dekat kemungkinan terbaik
D. Mengajak teman-teman mempertimbangkan suatu tindakan tertentu
Jawaban: A
37. Ketika sedang mengerjakan tugas kelompok dan harus selesai satu hari, tapi teman izin untuk pergi, apa yang Anda lakukan?
A. Mempersiapkan pergi
B. Meminta pertimbangan teman yang lain
C. Memintanya untuk mempertimbangkan
D. Memaksa untuk tetap tinggal
Jawaban: C
38. Ketika Anda harus menjelaskan sesuatu kepada orang lain, apa yang terjadi?
A. Orang akan memahami penjelasan Anda
B. Orang menjadi antusias atas penjelasan Anda
C. Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan
D. Kebanyakan orang ingin agar penjelasan tersebut diulang
Jawaban: B
39. Sahabat ayah Anda tiba-tiba masuk rumah sakit terkena serangan jantung, apa yang Anda lakukan?
A. Berusaha tidak memikirkannya
B. Menghibur keluarga semampunya
C. Tetap melanjutkan kegiatan
D. Menemaninya untuk memberi dukungan
Jawaban: D
40. Apa yang akan Anda lakukan untuk meraih kesuksesan?
A. Bekerja sepenuh hati
B. Bekerja sampai larut malam
C. Bekerja berdasarkan perintah atasan
D. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui
Jawaban: A
Baca juga: Kisaran Gaji Pegawai BUMN Sesuai Posisi, Tertarik Daftar?
41. Untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses apa yang harus Anda lakukan?
A. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
B. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
C. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
D. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
Jawaban: E
42. Pada pertemuan keluarga dalam rangka merayakan hari raya, apa yang Anda lakukan?
A. Berusaha memuaskan tamu dengan menjamu tamu sebaik-baiknya
B. Menunggu kesempatan untuk mendapatkan tawaran bagi pengembangan masa depan saya
C. Menjamu dengan ramah sambil menunjukkan kelemahan saya
D. Berusaha menjajaki peluang untuk mendapatkan kesempatan pengembangan masa depan saya
Jawaban: D
43. Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada Anda, apa yang akan Anda lakukan?
A. Menunggu keputusan pimpinan
B. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya
C. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut di luar wewenang saya
D. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
Jawaban: B
44. Dalam suatu kepanitiaan di tempat kerja, tugas yang diberikan kepada Anda hasilnya mengecewakan. Meskipun sudah berusaha, anggota lain menilai Anda tidak mampu bekerja, bagaimana Anda bereaksi?
A. Berusaha menerima penilaian tersebut
B. Sulit mengakui penilaian tersebut
C. Menerima penilaian tersebut
D. Menyangkal penilaian tersebut
Jawaban: C
45. Ketika Anda berselisih pendapat dengan teman sampai tidak berbicara beberapa hari, apa yang Anda lakukan?
A. Menjadi kesepian dan tidak tahu harus bagaimana
B. Memancing pembicaraan kembali
C. Mencari gara-gara agar dia mau berbaikan kembali
D. Anda minta maaf karena waktu itu tidak mendengarkannya
Jawaban: D
46. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat Anda dikritik keras oleh peserta rapat lainnya, bagaimana respons Anda?
A. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
B. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
C. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat Anda
D. Menyerang semua peserta yang mengkritik pendapat Anda
Jawaban: B
47. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan, bagaimana reaksi Anda?
A. Tetap diselesaikan karena itu tanggungjawab Anda
B. Meminta orang lain untuk mengerjakan
C. Protes kepada atasan
D. Meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan
Jawaban: A
48. Saat Anda dipercaya mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. Ketika Anda berada di antara teman-teman dekat di kantor, apa yang Anda lakukan?
A. Membatasi pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal-hal tugas baru
B. Merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru
C. Mengalihkan ke pembicaraan lain bila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru
D. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru
Jawaban: D
49. Ketika Anda ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor, tapi Anda baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian. Apa keputusan Anda?
A. Menerima tawaran dengan permohonan agar keluarga dapat ikut dengan tambahan biaya hidup
B. Menolak tawaran namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi
C. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga
D. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab Anda
Jawaban: D
50. Saat Anda baru saja dimutasikan ke unit lain yang baru bagaimana sikap Anda?
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Duduk-duduk sambil menunggu perintah atasan
C. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
D. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
Jawaban: C
51. Bagaimana cara Anda dalam menyikapi perubahan?
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan
D. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut
Jawaban: D
52. Ketika muncul masalah dalam pekerjaan yang berurusan dengan Anda, maka Anda akan melakukan apa?
A. Membiarkan masalah tetap berlangsung
B. Melihat dulu apakah saya sebagai sumber masalah
C. Melihat sejauh mana apakah saya terlibat di dalamnya
D. Bertanggung jawab
Jawaban: D
53. Ketika Anda dapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya Anda pelakunya, bagaimana reaksi Anda?
A. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah
B. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa mengadukan pegawai lain yang turut bersalah
C. Membantah tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
D. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
Jawaban: B
54. Sepuluh tahun setelah diangkat sebagai PNS, maka Anda menjadi?
A. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali diterima
B. Belum tahu karena sepenuhnya tergantung pada nasib
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi
D. Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dalam bidangnya
Jawaban: D
55. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan Anda, bagaimana sikap kamu?
A. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
B. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
C. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
D. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
Jawaban: D
Demikian serangkaian contoh soal tes learning agility BUMN yang bisa kamu jadikan bekal sebelum menghadapi tes sesungguhnya.
KitaLulus juga punya berbagai contoh soal tes psikotes yang bisa berguna untuk persiapanmu melamar kerja, lho! Akses secara gratis hanya di sini!
