Wendy Anjasmara

Senior People Operations at KitaLulus | 5 tahun pengalaman
HR related Legal Compliance Compensation and Benefit HR related Administration HR Policies and Process Improvement

Profesional HR Operations berpengalaman dengan keahlian komprehensif dalam kepatuhan hukum ketenagakerjaan, kompensasi & benefit, administrasi kepegawaian, serta pengembangan kebijakan dan proses. Terampil dalam menyusun dan menerapkan SOP serta mengelola pusat informasi HR guna mendukung efisiensi operasional dan kepatuhan terhadap regulasi, dengan pengalaman luas dalam meningkatkan kualitas pengalaman kerja di seluruh lini perusahaan.

Pencapaian Utama:

  • Mengimplementasikan sistem HRIS terintegrasi yang mengurangi waktu proses administrasi kepegawaian hingga 60% dan meminimalisir kesalahan data sebesar 85%
  • Berhasil mendesain ulang struktur kompensasi & benefit yang meningkatkan tingkat retensi karyawan sebesar 25% dalam 12 bulan
  • Mengembangkan 15+ SOP HR yang mengoptimalkan proses dan memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi ketenagakerjaan terbaru
  • Memimpin inisiatif digitalisasi dokumen HR yang menghemat biaya operasional tahunan sebesar 30% dan mempercepat akses informasi
  • Menyusun program wellness karyawan yang menurunkan tingkat ketidakhadiran sebesar 20% dan meningkatkan skor kepuasan karyawan dari 3.2 menjadi 4.5 (skala 5)
  • Merancang dan mengimplementasikan dashboard HR metrics yang memberikan insight strategis untuk pengambilan keputusan berbasis data

Berkomitmen untuk terus mengembangkan solusi HR inovatif yang menjembatani kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta mendorong budaya kerja yang produktif dan berorientasi pada pertumbuhan.

Senior People Operations
KitaLulus
|
June 2022 - saat ini
People Acquisition & Business Partner
KitaLulus
|
December 2021 - June 2022
Human Resource Business Partner
Shopee
|
Mar 2021 - Sep 2021
employee of the month
5 Februari 2025
12 menit baca
Salah satu cara mengapresiasi kinerja karyawan adalah dengan memberikan penghargaan best employee atau employee of the month. Program ini dapat....
cuti tahunan berkurang apabila karyawan mangkir
26 September 2024
14 menit baca
Karyawan mangkir adalah salah satu persoalan yang sering dihadapi perusahaan. Biasanya, perusahaan menerapkan kebijakan pemotongan cuti tahunan akibat kemangkiran ini.....
unpaid leave
30 Agustus 2024
10 menit baca
Unpaid leave adalah istilah yang sudah tidak asing lagi dunia kerja. Ketika karyawan mengambil unpaid leave, perusahaan tidak wajib memberikan....
uang pisah karyawan resign
2 Februari 2024
5 menit baca
Apakah perusahaan Anda sudah menerapkan pemberian uang pisah karyawan resign? Atau justru baru mendengar informasinya sekarang ini? Jika demikian, menyimak....
Cara Bayar Kurang Bayar Pajak
26 September 2023
6 menit baca
Sebagai seorang pekerja yang sudah menjadi wajib pajak, setiap tahunnya kita harus melaporkan bukti pembayaran pajak dengan SPT pajak. Untuk....
To top