Wawancara kerja adalah gerbang kamu untuk bisa masuk ke perusahaan yang kamu inginkan. Oleh karena itu, jangan sampai gerbang tertutup karena kesalahan kecil. Ada hal yang harus dihindari saat wawancara kerja yaitu tidak mempersiapkan diri dengan baik.
Pasalnya tanpa persiapan, proses wawancara tidak bisa berjalan lancar. Kamu gagal meyakinkan HRD bahwa kamu adalah kandidat yang tepat. Di artikel ini akan dibahas hal apa saja yang sebaiknya kamu hindari ketika interview kerja.
Berharganya Menit Awal Wawancara
Dalam proses wawancara, HRD akan mempertimbangkan banyak aspek, seperti hal yang kamu katakan dan juga gestur yang kamu berikan.
HRD biasanya sudah bisa menentukan apakah kamu seorang kandidat yang layak diterima atau tidak di menit awal pertama wawancara. Mereka akan melihat apakah kamu mampu mempertahankan hubungan positif sehingga layak menjadi bagian dari perusahaan.
Pengalaman dan keterampilan kerja memang penting, tapi itu semua bisa jadi sia-sia bila kamu tidak mampu berinteraksi dengan rekan kerja dan bertanggung jawab terhadap tugasmu.
Maka dari itu, pastikan kamu memberikan kesan yang baik sejak menit awal interview dan hindari membuat kesalahan.
Baca juga: 11 Contoh dan Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview
Hal yang Harus Dihindari Saat Wawancara
Jika kamu ingin proses interview berjalan sebagaimana yang kamu harapkan, sebaiknya kamu menghindari beberapa hal berikut.
1. Tidak Mempersiapkan Diri
Hal pertama yang perlu kamu hindari adalah tidak mempersiapkan diri dengan baik. Ini akan membuatmu kehilangan arah ketika HRD memberikan pertanyaan-pertanyaan spesifik seperti pengetahuan kamu tentang perusahaan atau posisi yang kamu lamar.
Tidak mempersiapkan diri juga bisa membuat kamu tambah gugup dan sulit mengendalikan diri. Sehingga pada akhirnya kamu kehilangan kesempatan untuk bisa meyakinkan HRD bahwa kamulah kandidat yang mereka cari.
Sayang sekali, bukan? Agar hal ini tidak terjadi, pastikan kamu mempersiapkan diri dengan matang, lakukan riset tentang perusahaan, atau berlatih menjawab pertanyaan wawancara kerja yang umum ditanyakan HRD.
2. Berpakaian Tidak Sesuai
Wawancara kerja adalah sesi formal, untuk itu pastikan kamu menyesuaikan pakaianmu sekalipun itu dilakukan secara daring. Berpakaian tidak sopan akan menurunkan nilaimu di mata HRD.
Jika tidak yakin dengan bagaimana ketentuan pakaian interview kerja yang mesti dikenakan, jangan ragu menanyakannya.
3. Datang Terlambat dan Tidak Memberi Kabar
Datang terlambat tidak sepenuhnya salah, sebab tentu ada beberapa hal di luar kendali kita. Namun, ini bisa jadi hal fatal bila kamu datang terlambat tanpa memberikan kabar.
Saat datang terlambat dan tidak memberi kabar, kamu akan dianggap memiliki kemampuan komunikasi yang rendah. Oleh karena itu, jika saat dalam perjalanan kamu merasa akan terlambat, kabari HRD mengenai kondisi tersebut.
4. Terlalu Percaya Diri
Lho, kenapa terlalu percaya diri harus dihindari saat wawancara?
Percaya diri memang baik, namun bila kadarnya berlebihan kamu justru terlihat sombong.
Kesan ini menjadi kurang baik terutama saat kamu sedang menceritakan tentang pengalaman kerja yang kamu miliki. HRD bisa mengenali apakah kamu memiliki ego yang besar dan tidak bisa bekerja dalam tim.
Tetaplah bersikap rendah hati dan tidak mengharapkan pujian. Akui pula kontribusi dari rekan kerja yang membuat kamu berhasil.
5. Mengatakan Hal-Hal Negatif
Mungkin kamu memiliki pengalaman buruk di tempat kerja sebelumnya, entah itu bos yang cerewet, rekan kerja yang menyebalkan atau hal lainnya. Tapi menjelek-jelekan pekerjaan lamamu adalah hal yang tidak boleh dilakukan saat wawancara kerja. Justru tetaplah bersikap baik.
6. Menceritakan Diri Sendiri Secara Berlebihan
Hal lainnya yang perlu dihindari ketika wawancara yaitu terlalu berlebihan bercerita tentang diri sendiri. Pertanyaan “Ceritakan Tentang Diri Anda” adalah waktu yang pas untuk memperkenalkan diri dan memberikan hal positif.
Tapi, jangan sampai kamu berlebihan dan menceritakan hal yang tidak relevan dengan lamaranmu. Melakukannya hanya akan membuat HRD illfeel serta membuat jalannya wawancara tidak efektif.
Baca juga: 10 Contoh Jawaban ‘Ceritakan tentang Diri Anda’ Saat Interview
7. Asal Menjawab
Ini juga perlu kamu hindari, memberikan jawaban asal dan seenaknya saja. Pastikan kamu mendengarkan pertanyaan dengan saksama dan mengambil jeda beberapa saat untuk memberikan jawaban.
Jika kamu merasa pertanyaan yang diajukan kurang jelas atau tidak dimengerti, mintalah dengan sopan kepada HRD untuk menjelaskannya ulang.
Menjawab asal dan sembarangan bisa jadi menutup peluang kamu untuk diterima, lho!
8. Bersikap Seenaknya
HRD juga akan menilai perilakumu, tentu mereka tidak ingin menerima orang yang akan menimbulkan masalah di kemudian hari.
Hindari memberi kesan bahwa kamu adalah orang yang seenaknya dalam bekerja. Cerminkan bahwa kamu sangat bertanggung jawab dan berdedikasi atas apa yang kamu kerjakan.
9. Tidak Mengajukan Pertanyaan
Biasanya HRD akan bertanya apa kamu memiliki sesuatu untuk ditanyakan. Ini biasanya pada akhir proses wawancara.
Nah, jangan sampai kamu tidak mengajukan pertanyaan sama sekali. Gunakan kesempatan ini sebagai momen kamu menanyakan hal spesifik terkait posisi atau perusahaan.
Jika masih belum punya klue pertanyaan apa yang mesti diajukan, kamu bisa menanyakan fasilitas apa yang akan kamu dapat bila diterima.
Baca juga: 10 Pertanyaan Untuk HRD yang Penting untuk Diajukan. Simak Tipsnya!
Kalau kamu sudah tahu apa saja hal yang wajib dihindari saat interview, sekarang tandanya kamu sudah siap menghadiri tawaran wawancara.
Nah, pas banget nih di KitaLulus ada banyak lowongan kerja dengan berbagai pilihan posisi dan perusahaan untuk kamu lamar. Kamu bisa mulai download, membuat akun dan melamar lowongan incaranmu. Yuk, download aplikasinya di Play Store dan App Store sekarang!
