Ada banyak hal yang ditanyakan HRD maupun user kepada para pelamar saat interview. Pertanyaan-pertanyaan tersebut tentu saja diajukan sebagai bahan pertimbangan perusahaan kenapa harus menerima kandidat. Nah, salah satu pertanyaan wawancara yang diajukan adalah alasan melamar pekerjaan.
Jika kamu sekarang sedang mempersiapkan diri untuk interview atau kamu adalah fresh graduate yang baru pertama memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen, artikel ini akan membantu kamu. KitaLulus memberikan tips cara menjawab alasan melamar pekerjaan di perusahaan. Jadi, yuk simak hingga akhir!
Kenapa HRD Bertanya Alasan Kamu Melamar Pekerjaan?
Selalu ada alasan mengapa HRD maupun user menanyakan sesuatu saat interview. Bahkan ketika mereka bertanya apakah kamu masih single atau sudah memiliki pasangan pun ada alasan di baliknya.
Nah, adapun latar belakang HRD bertanya tentang, “Mengapa kamu melamar posisi ini?” saat wawancara kerja adalah:
- Mengetahui keseriusan kandidat dalam melamar posisi tersebut
- Memastikan kandidat mengetahui dengan baik dan mendalam tentang posisi yang dilamar
- Mengetahui apakah kandidat memahami perusahaan dengan baik
- Memahami pandangan karir kandidat di perusahaan tersebut
- Mengetahui kemauan kandidat tentang karir yang diinginkannya
Baca juga: 12 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja Saat Interview
Tips Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan
Kamu bisa menyimak tips berikut supaya tidak lagi bingung ketika ditanya alasan melamar pekerjaan di perusahaan yang kamu incar.
- Lakukan riset tentang posisi yang kamu lamar dan pelajari alasan mengapa posisi itu cocok untuk kamu.
- Lakukan riset tentang perusahaan, mulai dari budaya kerja hingga bidang bisnisnya, sehingga kamu memiliki pandangan secara luas tentang perusahaan tersebut.
- Lakukan riset tentang jobdesk di posisi yang kamu lamar secara universal lalu jelaskan apa yang bisa kamu berikan sebagai kontribusi diri ketika kamu diterima.
- Berikan jawaban yang tidak terlalu personal, tetapi juga jangan hanya jawaban diplomatis saja. Sampaikan secara profesional dengan susunan kalimat formal.
- Buktikan jika kamu adalah kandidat yang mereka cari dengan menjelaskan kualifikasi diri kamu yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar.
- Pastikan tone suara kamu tidak terlalu lirih dan juga jangan terlalu keras supaya tetap terdengar sopan meskipun kamu sedang antusias menyampaikannya.
- Susunlah jawaban sebelum wawancara dan berlatihlah supaya terbiasa menyampaikan jawaban tersebut supaya tidak gugup saat wawancara.
Baca Juga: 11 Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview dan Contohnya
Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan saat Interview
Setelah menyimak tips menjawabnya, sekarang KitaLulus akan berikan 8 contoh jawaban alasan melamar pekerjaan yang disesuaikan kondisi kamu. Masing-masing jawaban mengandung alasan tentang perusahaan, posisi, career path, hingga ketertarikan seorang kandidat terhadap suatu posisi. Berikut informasinya.
1. Ingin Mendalami Karir di Bidang Posisi yang Dilamar
Jangan pernah memberikan alasan jika kamu melamar suatu pekerjaan untuk belajar. Sebab, secara profesional, tempat kerja bukanlah tempat belajar seperti universitas.
Maka dari itu, jika kamu memang ingin belajar lebih dalam tentang skill dari posisi yang kamu lamar, gunakan alasan yang lebih profesional, yaitu mendalami karir di bidang posisi tersebut. Berikut kalimat yang bisa kamu berikan sebagai jawaban alasan melamar pekerjaan untuk fresh graduate.
“Posisi ini adalah landasan dari career path yang ingin saya raih. Maka dari itu, saya sangat senang ketika mendapati lowongan kerja posisi ini di PT A sehingga saya mendapatkan kesempatan untuk melamarnya. Saya memiliki pengalaman kurang lebih satu tahun sebagai intern di posisi ini yang bisa saya gunakan untuk mengerjakan berbagai job desk di posisi ini ketika diterima nanti. Dengan pandangan karir yang saya miliki ini, saya yakin saya akan terus meningkatkan kemampuan saya sehingga bisa berkontribusi lebih dalam untuk tim dan perusahaan.”
2. Ingin Berkarir di Perusahaan Tersebut
Kamu tentu memiliki impian untuk bekerja di suatu perusahaan, bukan? Ini sama sekali tidak salah, justru akan menjadi sisi positif sebagai pertimbangan diterimanya kamu nantinya. Kamu bisa menyampaikan alasan berikut jika ditanya alasan melamar pekerjaan saat interview.
“PT B adalah perusahaan impian saya. Saya selalu menggunakan produk-produk perusahaan ini karena kualitasnya yang sangat baik. Saya juga mempelajari berbagai hal dari perusahaan ini terkait posisi yang saya lamar selama satu tahun terakhir. Dari riset sederhana tersebut, saya menemukan beberapa hal yang menurut saya bisa ditingkatkan lebih baik lagi.”
Nah, di sini kamu juga bisa lho menampilkan presentasi tentang penerapan hal yang ingin kamu tingkatkan di perusahaan tersebut. Ini tentu saja akan menjadi nilai plus untuk kamu.
3. Kecocokan Skill dan Job Desk
Kualifikasi kandidat adalah hal utama yang dipertimbangkan perusahaan untuk menerima kandidat. Maka, ketika kamu memberikan alasan melamar kerja karena kamu memiliki skill yang dibutuhkan untuk mengerjakan berbagai job desk di posisi yang kamu lamar, itu akan sangat baik.
“Saya memiliki cita-cita untuk menjadi seorang A sehingga saya mendalami bidang tersebut. Belajar bidang tersebut sebagai jurusan yang saya ambil selama berkuliah membuat saya semakin yakin akan cita-cita saya itu. Dan saat lulus, tujuan saya adalah memberikan kontribusi sesuai skill yang saya miliki di posisi yang berkaitan dengan kemampuan saya ini. Inilah mengapa saya melamar pekerjaan ini.”
Baca Juga: Pengertian Walk In Interview, Proses, dan Tips Mengikutinya
4. Keinginan Berkontribusi untuk Perusahaan
Mungkin kamu melihat suatu perusahaan rintisan memiliki masa depan yang bagus karena bidang bisnisnya memang sedang dibutuhkan masyarakat. Tidak masalah perusahaan masih belum settle, karena kamu merasa kamu bisa berkembang bersama perusahaan tersebut. Jika begitu, kamu bisa memberikan alasan berikut.
“Seperti yang Bapak jelaskan tadi, mungkin perusahaan ini belum sesukses perusahaan lain di bidang bisnis serupa. Namun, saya telah melakukan riset tentang bidang bisnis ini yang nantinya akan menjadi red ocean yang jauh lebih luas lagi. Saya ingin menjadi salah satu anggota tim yang berkontribusi untuk perusahaan supaya lebih bertumbuh dan sukses. Selain itu, saya juga ingin bekerja di perusahaan yang menghargai karyawannya.
Beberapa hari sebelum interview, saya melakukan riset terhadap perusahaan ini dan hal positif saya dapatkan. Atasan dan para karyawan saling bekerja untuk membuat perusahaan bertumbuh. Perusahaan ini memang sedang dirintis, tetapi atasan menghargai kerja keras para karyawannya. Saya akan sangat bersyukur bisa bekerja di lingkungan positif seperti perusahaan ini.”
5. Menyukai Tantangan
Jawaban alasan melamar pekerjaan satu ini sangat cocok jika kamu melamar posisi yang memiliki target. Berikut contoh kalimatnya.
“Saya menyukai tantangan. Target penjualan sebagai sales mungkin bagi sebagian orang terdengar menakutkan karena jika tidak mencapainya, akan mendapat evaluasi kurang baik. Namun, bagi saya target pada sebuah pekerjaan adalah hal yang membuat sata excited. Saya harus kreatif dalam mencapai target tersebut sehingga perjalanan mencapainya tidak terlalu memberatkan. Manajemen waktu saya juga harus diatur dengan baik. Dan ketika sudah mencapai target, saya nantinya akan lebih tertantang untuk mencapai target baru.”
6. Kecocokan dengan Visi dan Misi Perusahaan
Inilah salah satu benefit kenapa kamu harus melakukan riset sebelum wawancara. Kamu bisa menemukan beberapa kesamaan kamu dengan perusahaan tersebut, misalnya terkait visi-misi perusahaan.
Hal ini dapat kamu jadikan jawaban jika ditanya HRD tentang mengapa kamu melamar di perusahaan itu.
“Membantu UMKM untuk bekembang adalah tujuan perusahaan ini ada. Saya sangat menyukai tujuan tersebut karena saya juga memiliki cita-cita serupa sejak lama, yaitu membantu pengusaha kecil untuk bertumbuh dan sukses. Kesamaan ini tentu saja menjadi pertanda baik untuk saya sehingga saya ingin berkontribusi langsung untuk perusahaan sehingga bisa membantu lebih banyak UMKM secara langsung.”
7. Ingin Berkontribusi untuk Masyarakat dan Lingkungan
Sustainability dan kontribusi untuk masyarakat luas menjadi hal yang banyak diungkit perusahaan pada akhir-akhir ini. Hal tersebut bisa kamu jadikan alasan jika ditanya HRD. Untuk tahu hal ini tentu saja kamu harus melakukan riset terhadap perusahaan terlebih dulu.
“Saya telah mempelajari jika perusahaan ini memiliki purpose ingin mensejahterakan dan membantu masyarakat serta lingkungan dari produk-produk yang dibuat. Saya sangat menyukai tujuan tersebut dan semakin membuat saya tertarik untuk bergabung di perusahaan ini. Dengan begitu, skill yang saya miliki tidak hanya saya gunakan untuk menyelesaikan tugas kerja yang diberikan kepada saya untuk mendapatkan gaji setiap bulan saja, tetapi lebih dari itu. Berguna untuk masyarakat menjadi hal yang sangat saya apresiasi dan saya sangat senang sekali jika dipercaya untuk menjadi salah satu bagian untuk mencapai tujuan tersebut.”
8. Ingin Mencapai Karir Lebih Tinggi
Jika kamu adalah pelamar dengan pengalaman dan sudah bekerja sebelumnya, alasan ini bisa kamu gunakan. Terlebih jika posisi yang kamu lamar lebih tinggi dibanding posisi sebelumnya.
“Saya memiliki pengalaman di bidang C selama tiga tahun dengan berbagai pencapaian yang signifikan di perusahaan sebelumnya. Pengalaman dan pencapaian tersebut saya yakini bisa saya gunakan untuk mencapai hal yang lebih besar lagi di perusahaan ini. Posisi ini juga menjadi gerbang selanjutnya untuk saya menekuni karir impian saya.”
Baca Juga: Hindari Bohong Saat Interview Kerja Mengenai 5 Hal Ini
9. Perusahaan Menawarkan Fleksibilitas
Ketika HR bertanya apa alasan kamu melamar di perusahaannya, tidak ada salahnya untuk menjawab bahwa kamu tertarik dengan benefit yang ditawarkan, misalnya terkait fleksibilitas jam kerja.
“Salah satu alasan utama saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini adalah karena budaya fleksibilitas yang ditawarkan. Menurut saya fleksibilitas memungkinkan karyawan untuk bekerja secara lebih produktif dan efisien, sambil tetap menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.”
10. Ingin Berkarier di Bidang yang Baru
Jika saat ini kamu sedang switch career, kamu juga bisa menyampaikannya sebagai motivasi melamar di perusahaan. Namun, pastikan jawaban yang diberikan spesifik, berikan alasan bahwa kamu tertarik di bidang pekerjaan tersebut.
Selain itu, kamu juga bisa menjelaskan transferable skills yang dimiliki, atau keterkaitan lainnya dengan pekerjaan lama dengan posisi yang sedang dilamar.
“Saya tertarik melamar di perusahaan ini karena ingin mengembangkan karier di bidang yang baru. Saya merasa bidang ini memiliki banyak potensi untuk berkembang dan sangat relevan dengan tren masa kini. Meskipun saya memiliki pengalaman di bidang yang berbeda, banyak keterampilan saya, seperti [sebutkan keterampilan relevan, misalnya: kemampuan analisis, komunikasi, atau manajemen], yang dapat saya terapkan dalam posisi ini.”
11. Melakukan Project yang Lebih Besar
Keinginan untuk bergabung di perusahan baru juga bisa datang dari keinginan kamu untuk terlibat dalam project-project besar. Keterlibatan dalam project besar ini akan membantu kamu untuk berkembang secara profesional.
Saat melamar, kamu bisa melihat hal ini dari jobdesc serta skala perusahaan, dari sini bisa dinilai apakah pekerjaan tersebut membantumu untuk mengerjakan project yang lebih besar atau tidak.
“Saya telah mempelajari jobdesc dan perusahaan ini, menurut saya posisi ini memungkinkan saya untuk menggunakan keahlian saya untuk terlibat dalam projek yang lebih besar dan memberikan impact yang besar baik kepada perusahaan maupun diri saya.”
12. Budaya Perusahaan
Tidak bisa dipungkiri, budaya perusahaan bisa menjadi daya tarik tersendiri yang mendorong kita untuk melamar di suatu perusahaan. Saat ditanya HR apa yang menjadi alasan melamar, tidak ada salahnya menjawab bahwa kamu sangat tertarik dengan hal tersebut.
“Saya tertarik untuk melamar karena saya sangat suka dengan budaya perusahaan ini yang menekankan pada (sebutkan nilai-nilai perusahaan yang diketahui). Itu menjadi hal positif bagi saya dan bisa mendorong kolaboratif yang mendorong produktivitas.”
13. Sesuai dengan Tujuan Karier Jangka Panjang
Menurut Positive Psychology, tujuan jangka panjang dapat membantu kita untuk termotivasi dalam meningkatkan diri.
Kamu bisa memberikan jawaban dengan menjelaskan bahwa visi misi perusahaan sesuai dengan tujuan kariermu jangka panjang. Tapi sebelum menjawab, kamu perlu mencari tahu lebih lanjut mengenai visi misi perusahaan.
“Saya tertarik untuk melamar di perusahaan ini karena saya melihat visi misi perusahaan ini sejalan dengan tujuan karier saya dalam jangka panjang. Saya percaya bergabung dengan perusahaan ini bisa membantu mencapai potensi terbaik saya.”
14. Mendapatkan Kompensasi yang Lebih Baik
Kamu bisa menjelaskan kepada HR bahwa alasan melamar pekerjaan adalah ingin meningkatkan kompensasi. Tapi, kamu harus menyampaikannya secara profesional. Kaitkan dengan kemampuan dan kontribusi apa yang bisa diberikan kepada perusahaan.
“Saya mencari kesempatan untuk mendapatkan kompensasi yang lebih baik dan paket insentif yang kompetitif. Namun, bagi saya penting juga untuk bisa berkontribusi sebaik-baiknya dan memberikan dampak yang nyata pada perusahaan.”
15. Perusahaan Memberikan Ruang untuk Berkarya
Alasan lainnya adalah kamu bisa mendapatkan tempat untuk berkarya. Sampaikan hal tersebut dengan menonjolkan keinginan untuk berinovasi dan berkontribusi secara kreatif.
“Saya memiliki keinginan besar untuk berinovasi, dan saya rasa lingkungan kerja di perusahaan ini memberikan saya kesempatan untuk itu. Melalui posisi ini, saya harap bisa berkontribusi dalam pengembangan project dan membawa nilai tambah bagi perusahaan.”
Baca juga: 15 Contoh Jawaban “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami”
16. Reputasi Perusahaan
Reputasi perusahaan yang telah dikenal baik juga bisa menjadi alasan mengapa kamu ingin bergabung dengan mereka.
“Saya melamar di perusahaan ini karena reputasi yang luar biasa. Perusahaan ini dikenal memiliki standar tinggi dalam kualitas kerja, inovasi, dan budaya kerjanya. Hal ini membuat saya sangat tertarik untuk menjadi bagian dari tim di perusahaan ini.”
17. Membantu Melatih Tanggung Jawab
Jika kamu merasa job desc dan posisi yang kamu lamar dapat mendorong kamu untuk menjadi pribadi yang lebih bertanggung jawab, kamu bisa sampaikan itu sebagai motivasi dalam melamar kerja.
“Posisi yang saya lamar ini memiliki tanggung jawab dalam pekerjaannya, tugas-tugas seperti mengelola tim, manajemen, dan lainnya sangat sesuai dengan keinginan saya untuk mengasah kemampuan dan potensi saya untuk dapat menjadi leader.”
Itulah contoh jawaban alasan melamar pekerjaan yang bisa kamu jadikan referensi supaya proses interview kerja kamu lancar.
KitaLulus memiliki banyak tips interview lainnya yang bisa kamu pelajari. Akses artikel-artikel penting seputar kerja hanya di blog KitaLulus.
Kamu juga bisa menginstal aplikasi KitaLulus di smartphone kamu untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terupdate dari berbagai perusahaan di Indonesia. Tenang saja, seluruh loker yang ada di KitaLulus sudah pasti aman dan no tipu-tipu. Yuk lamar pekerjaan impianmu sekarang juga!
