Ketika mendengar nama PT Sampoerna, apa yang ada di benakmu? Yup, ini merupakan salah satu perusahaan penghasil rokok terbesar di Indonesia. Tak heran, banyak orang ingin tahu bagaimana cara melamar kerja di PT Sampoerna.
Nah, saat ini kamu berada di artikel yang tepat. KitaLulus akan membahas tentang syarat dan cara melamar kerja di PT Sampoerna lengkap dengan tips agar kamu bisa lolos semua tahapan seleksinya.
Penasaran seperti apa? Simak langsung di bawah ini, ya!
Lowongan Kerja di PT Sampoerna
Saat ini ada beberapa lowongan kerja yang sedang dibuka oleh PT Sampoerna. Namun, sebelum melamar ada baiknya kamu mengecek kembali di website resminya apakah lowongan tersebut masih dibuka atau tidak.
1. Comm. Innovation Executive
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memahami dan menganalisis kebutuhan serta perilaku pengguna untuk merancang user-friendly interfaces.
- Merancang elemen grafis seperti menu, tab, dan widget.
- Membuat wireframe, mockup, dan prototipe untuk menggambarkan bagaimana produk akan berfungsi dan terlihat.
- Bekerja sama dengan software engineer, product manager, dan stakeholder lainnya untuk menerapkan desain.
- Melakukan uji kegunaan dan mengumpulkan umpan balik pengguna untuk menyempurnakan serta meningkatkan desain.
- Mengikuti tren desain terbaru serta perkembangan teknologinya.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, IT, Desain Visual, atau jurusan terkait lainnya.
- Mahir berbahasa Inggris.
- Menguasai tools dan software desain seperti Figma, Whimsical, Canva, Adobe Photoshop, dan alat wireframe.
- Memiliki portofolio yang menampilkan proyek desain sebelumnya, terutama yang berkaitan dengan aplikasi web dan mobile.
- Mampu mengomunikasikan ide desain secara efektif dan berkolaborasi dengan berbagai tim.
- Memiliki kemampuan berpikir kreatif untuk mengatasi permasalahan UX seperti kegunaan dan responsivitas.
2. Brand Executive
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola proses bisnis untuk inisiatif portofolio brand, mulai dari perencanaan, pengembangan, hingga penerapannya.
- Merancang strategi komunikasi merek sebagai panduan utama untuk pelaksanaan aktivitas pemasaran, baik offline maupun online.
- Mengawasi implementasi aktivitas merek sesuai dengan siklus bisnis.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing.
- Memiliki pengalaman di bidang terkait (dari perusahaan multinasional atau FMCG lebih disukai).
- Fasih berbagai Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki sikap kolaboratif dan growth mindset.
- Mampu memanfaatkan AI untuk analisis data, perencanaan strategis, akan menjadi nilai tambah.
3. Supervisor Consumer Engagement
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Merencanakan, melaksanakan, memantau, dan melaporkan seluruh aktivitas consumer engagement yang dilakukan melalui berbagai saluran di area yang ditugaskan, seperti Media, LAMP/HOP, Event, dan Komunitas.
- Menganalisis permasalahan serta peluang pemasaran di area yang ditugaskan, termasuk segmentasi, profil konsumen, dan lainnya.
- Mengelola, menerapkan, dan mengevaluasi wilayah sesuai dengan potensi outlet dan preferensi konsumen.
- Mengelola dan membangun hubungan bisnis yang kuat dengan semua pemangku kepentingan.
Kualifikasi:
- Memiliki pengalaman bekerja dengan Mitra Media, Agensi Periklanan, Tim Branding, dan Agensi Kreatif akan menjadi nilai tambah.
- Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam distribusi penjualan lapangan dengan pengalaman supervisi.
- Aktif dalam kegiatan organisasi dan mahir dalam menggunakan media sosial.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Cepat belajar dan mampu bekerja dengan bimbingan serta minim pengawasan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan terbiasa dalam mengolah data numerik.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office), terutama Ms. Excel.
- Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di lapangan.
- Memiliki SIM A.
Baca Juga: Cara Melamar Kerja di Alfamart Online dan Offline 2025
Persyaratan Umum Melamar di PT Sampoerna
Kriteria dan persyaratan untuk melamar di PT Sampoerna berbeda-beda tergantung dari posisi yang akan dilamar. Oleh karena itu, sebelum melamar ada baiknya kamu memperhatikan kembali deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang telah ditetapkan di website karir PT Sampoerna.
Namun, secara umum berikut persyaratan melamar kerja di PT Sampoerna:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja yang sesuai (durasi bervariasi tergantung posisi yang dilamar).
- Memiliki kemampuan Ms. Office (terutama Ms. Excel, Ms. PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Lancar berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan.
- Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan selalu ingin belajar skill baru.
- Mampu berkolaborasi lintas tim dan stakeholder yang berbeda.
Cara Melamar Kerja di PT Sampoerna
Jika kamu ingin melamar kerja di PT Sampoerna, kamu harus siap mengikuti tiga tahapan yang ada, seperti berikut ini:
Tahap Pertama
Kamu perlu menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu. Ikuti tahap berikut ini:
- Cari informasi lowongan yang sedang dibuka di website resmi Sampoerna https://www.sampoerna.com/id/careers.
- Klik banner Jelajahi Masa Depan Anda Bersama Kami!
- Selanjutnya kamu akan dialihkan ke website Philip Morris International, pilih menu Explore Opportunities untuk mengetahui lowongan yang sedang dibuka.
- Persempit pencarian dengan memilih negara Indonesia pada bagian Refine your search.
- Pilih lowongan yang sesuai dengan kualifikasimu.
- Baca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi, jika sudah yakin klik Apply Now.
- Isi data diri dengan lengkap, centang Privacy Notice, lalu klik Next.
- Isi Application Questions dengan tepat.
- Jika sudah yakin dengan data dan jawabanmu, klik Submit.
Untuk memperbesar peluangmu lolos ke tahap selanjutnya, coba ikuti tips berikut ini:
- Buatlah CV dengan singkat, padat, dan jelas.
- Pastikan CV-mu menyoroti keahlian dan pengalaman yang terkait dengan posisi yang dilamar.
- Tambahkan pengalaman kepemimpinan di dalam CV dengan menjelaskan tanggung jawab dan seberapa besar tim kamu.
Tahap Kedua
Setelah mengirimkan CV, selanjutkan ada tahap seleksi. Di tahap ini prosesnya akan berbeda-beda tergantung dari posisi yang dilamar. Kamu bisa saja melalui berbagai tahapan seleksi, seperti:
Bila kamu dinyatakan lolos tahap pertama dan akan mengikuti rangkaian seleksi di tahap kedua, agar bisa mengikutinya dengan lancar, kamu bisa mengikuti tips berikut ini:
- Tanyakan kepada rekruter apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui, sehingga kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik.
- Tetaplah percaya diri selama mengikuti seleksi.
- Tidak perlu berlebihan, jadilah dirimu sendiri agar rekruter bisa melihat kepribadianmu secara natural.
Tahap Ketiga
Ini adalah tahap terakhir, di tahap ini nantinya tim talent acquisition akan meninjau kembali kompetensimu. Jika kamu lolos, tim PT Sampoerna akan menghubungi untuk memberi tahu hasil akhir proses seleksi.
Baca Juga: Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia dan Info Lokernya
Itu dia cara melamar kerja di PT Sampoerna Indonesia. Pastikan kamu mengikuti langkah dan tips yang diberikan di atas agar bisa diterima.
Ingin mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan besar lainnya? Temukan sekarang di aplikasi KitaLulus. Ada banyak loker dari perusahaan besar dengan gaji yang menjanjikan dengan proses melamar yang mudah.
Selain itu, kamu juga bisa menggunakan fitur CV Builder untuk membuat CV ATS gratis agar dilirik para HR.
Ayo, install aplikasi KitaLulus sekarang!
