Cara Membuat CV Profesional yang Menarik Agar Dilirik HR

Membuat CV (Curriculum Vitae) yang baik dan profesional merupakan langkah penting dalam perjalanan mencari pekerjaan di Indonesia. CV adalah dokumen yang merangkum kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan kamu sebagai pencari kerja. Dalam pasar kerja yang kompetitif seperti di Indonesia, CV yang menarik dan sesuai standar dapat membuka pintu kesempatan karir yang lebih luas.

Sebuah CV yang baik tidak hanya harus menarik bagi HRD, tetapi juga harus dapat melewati sistem Applicant Tracking System (ATS) yang kini banyak digunakan oleh perusahaan di Indonesia. Menurut data yang dikutip dari Select Software Review, 70% perusahaan besar menggunakan ATS untuk menyaring lamaran pekerjaan sebelum sampai ke tangan rekruter.

Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail cara membuat CV yang profesional, efektif, dan ATS friendly untuk meningkatkan peluang kamu diterima kerja di Indonesia. Mari mulai perjalanan untuk membuat CV yang membuat kamu menonjol dari ribuan pelamar lainnya.

Apa Itu CV dan Pentingnya dalam Pencarian Kerja

CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen yang berisi ringkasan riwayat hidup, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan pencapaian seseorang. CV menjadi alat pemasaran diri yang sangat penting dalam dunia kerja karena menjadi kesan pertama yang dilihat oleh recruiter atau HRD.

Pentingnya CV dalam proses rekrutmen tidak bisa diremehkan. Berdasarkan studi yang dilakukan oleh The Ladders, recruiter hanya menghabiskan rata-rata 7,4 detik untuk meninjau sebuah CV sebelum memutuskan apakah akan melanjutkan ke tahap berikutnya atau tidak.

Dalam konteks pasar kerja Indonesia yang kompetitif, CV yang baik dapat:

1. Meningkatkan peluang untuk dipanggil interview
2. Menunjukkan profesionalisme dan keseriusan dalam melamar pekerjaan
3. Membantu melewati filter ATS
4. Memberi gambaran komprehensif tentang kualifikasi dan kompetensi kamu

Perbedaan CV, Resume, dan Portofolio

Banyak pencari kerja di Indonesia yang masih bingung membedakan antara CV, resume, dan portofolio. Meskipun ketiganya sering digunakan dalam konteks yang serupa, sebenarnya memiliki perbedaan signifikan:

CV (Curriculum Vitae)

• Dokumen komprehensif yang berisi detail lengkap tentang perjalanan akademis dan profesional
• Biasanya 2-3 halaman (standar di Indonesia)
• Berfokus pada kronologi pendidikan dan pengalaman kerja
• Berisi informasi lengkap termasuk publikasi, seminar, dan penghargaan

Resume

• Versi ringkas dari CV (biasanya 1 halaman)
• Lebih umum digunakan di Amerika Serikat
• Berfokus pada highlight pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Lebih fleksibel dalam format dan penyusunan

Portofolio

• Kumpulan bukti karya atau proyek yang pernah dikerjakan
• Sangat penting untuk bidang kreatif seperti desain, fotografi, atau penulisan
• Bisa dalam bentuk fisik atau digital (website, PDF)
• Melengkapi informasi yang ada di CV

Di Indonesia, istilah CV dan resume sering digunakan secara bergantian, namun yang umum diminta oleh perusahaan adalah CV dengan panjang 2-3 halaman yang berisi informasi komprehensif tentang kandidat.

Baca juga: Pentingnya Membuat CV yang Menarik Sebelum Melamar Kerja

Elemen Wajib dalam CV untuk Pasar Kerja Indonesia

Untuk pasar kerja di Indonesia, ada beberapa elemen yang wajib ada dalam CV kamu. Elemen-elemen ini disesuaikan dengan preferensi recruiter dan kultur kerja di Indonesia:

1. Informasi Pribadi

• Nama lengkap
• Nomor telepon
• Email profesional
• Alamat (minimal kota domisili)
• Link profil LinkedIn
• Foto formal (ukuran 3×4 atau 4×6 dengan latar belakang polos)

Catatan: Di Indonesia, foto dalam CV masih dianggap penting dan umum diminta, berbeda dengan di beberapa negara Barat.

2. Ringkasan Profesional (Professional Summary)

• Penjelasan singkat 3-5 kalimat tentang diri kamu
• Highlight pengalaman, keahlian, dan pencapaian utama
• Disesuaikan dengan posisi yang dilamar

3. Pengalaman Kerja

• Disusun secara kronologis terbalik (paling baru di atas)
• Nama perusahaan, posisi, dan periode bekerja
• Deskripsi tanggung jawab dan pencapaian dengan bullet points
• Gunakan action verbs dan kuantifikasi hasil jika memungkinkan

4. Riwayat Pendidikan

• Institusi pendidikan, gelar, dan tahun kelulusan
• IPK (jika di atas 3.00)
• Penghargaan akademis jika ada
• Kegiatan ekstrakurikuler relevan

5. Keterampilan (Skills)

• Hard skills (teknis) yang relevan dengan posisi
• Soft skills yang dicari dalam industri tersebut
• Kemampuan bahasa dan tingkat penguasaan
• Sertifikasi profesional

6. Informasi Tambahan (Opsional)

• Kegiatan organisasi
• Volunteer work
• Hobi yang relevan dengan posisi
• Penghargaan dan pencapaian non-akademis

Di Indonesia, beberapa perusahaan juga meminta informasi tambahan seperti agama, status pernikahan, dan tanggal lahir. Meskipun demikian, tren terkini menunjukkan bahwa beberapa perusahaan modern sudah tidak lagi mewajibkan informasi personal ini untuk menghindari bias dalam proses rekrutmen.

Baca juga: 17 Contoh Deskripsi Diri yang Menarik Buat Lulusan SMA sampai Fresh Graduate

Cara Membuat CV yang ATS Friendly

Applicant Tracking System (ATS) adalah software yang digunakan perusahaan untuk menyaring CV secara otomatis sebelum ditinjau oleh recruiter.

Untuk membuat CV yang dapat melewati ATS, ikuti tips berikut:

1. Gunakan Format yang Tepat

• Simpan CV dalam format PDF atau Word (.docx)
• Hindari header, footer, dan text box yang sulit dibaca oleh ATS
• Gunakan font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman
• Ukuran font antara 10-12pt untuk isi dan 14-16pt untuk heading

2. Optimalkan Keyword

• Analisis job description dengan cermat
• Sertakan keyword dan frasa yang muncul dalam job posting
• Masukkan hard skills spesifik yang disebutkan dalam persyaratan
• Sesuaikan CV untuk setiap posisi yang dilamar

3. Struktur yang Jelas

• Gunakan heading standar yang mudah dikenali ATS (“Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, “Keterampilan”)
• Hindari tabel kompleks dan grafik
• Gunakan bullet points sederhana
• Jangan gunakan kolom ganda yang bisa membingungkan ATS

4. Hindari Kesalahan Umum

• Jangan menggunakan template CV bergambar atau infografis
• Hindari watermark dan background berwarna
• Jangan menyembunyikan keyword dengan warna putih (black hat SEO technique)
• Hindari singkatan yang tidak umum

Langkah-langkah Membuat CV Profesional

Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membuat CV profesional yang sesuai dengan standar rekrutmen di Indonesia:

Langkah 1: Kumpulkan Informasi

Sebelum mulai menulis, kumpulkan semua informasi yang diperlukan:

• Data pribadi yang akurat
• Daftar lengkap pengalaman kerja dengan tanggal
• Riwayat pendidikan formal dan non-formal
• Daftar keterampilan dan level penguasaan
• Sertifikasi dan pelatihan yang pernah diikuti
• Prestasi dan penghargaan

Langkah 2: Pilih Format yang Tepat

Ada tiga format utama CV yang populer di Indonesia:

1. Format Kronologis: Menyusun pengalaman kerja dari yang terbaru ke yang terlama. Cocok untuk kandidat dengan pengalaman kerja yang konsisten.
2. Format Fungsional: Berfokus pada keterampilan dan kemampuan daripada riwayat kerja. Ideal untuk fresh graduate atau yang memiliki gap dalam karir.
3. Format Kombinasi: Menggabungkan keduanya, menampilkan keterampilan sambil tetap menunjukkan kronologi kerja. Paling fleksibel dan sering direkomendasikan untuk pasar kerja Indonesia.

Untuk sebagian besar pencari kerja di Indonesia, format kronologis atau kombinasi lebih direkomendasikan karena lebih mudah dibaca oleh recruiter Indonesia.

Langkah 3: Tulis Bagian Informasi Pribadi

• Letakkan di bagian atas CV
• Pastikan informasi kontak terkini
• Gunakan email profesional (hindari alamat email seperti “cutebaby@gmail.com”)
• Tambahkan link LinkedIn yang sudah dioptimalkan

Langkah 4: Buat Professional Summary yang Menarik

• Tulis 3-5 kalimat yang merangkum kualifikasi dan pengalaman
• Sebutkan posisi target dan tahun pengalaman
• Highlight 2-3 pencapaian terbaik
• Sesuaikan dengan setiap posisi yang dilamar

Langkah 5: Deskripsikan Pengalaman Kerja dengan STAR Method

Gunakan format STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk mendeskripsikan pengalaman kerja:

• Situation: Konteks atau situasi yang dihadapi
• Task: Tugas atau tanggung jawab yang diberikan
• Action: Tindakan yang diambil
• Result: Hasil atau pencapaian yang diperoleh

Contoh: “Memimpin tim marketing 5 orang dalam kampanye peluncuran produk baru dengan budget terbatas. Mengembangkan strategi digital marketing yang inovatif dan hemat biaya. Hasilnya adalah peningkatan awareness sebesar 45% dan ROI 200% dalam 3 bulan.”

Langkah 6: Tambahkan Riwayat Pendidikan

• Mulai dari gelar tertinggi
• Sertakan nama institusi, gelar, jurusan, dan tahun kelulusan
• Cantumkan IPK jika di atas 3.00
• Tambahkan informasi beasiswa jika ada

Langkah 7: Daftar Keterampilan yang Relevan

• Kelompokkan skills berdasarkan kategori (technical skills, soft skills, bahasa)
• Gunakan rating system yang jelas (Pemula, Menengah, Ahli atau skala 1-5)
• Prioritaskan keterampilan yang paling relevan dengan posisi

Langkah 8: Tambahkan Bagian Opsional jika Relevan

• Publikasi dan penelitian
• Kegiatan volunteering
• Organisasi profesional
• Proyek-proyek personal

Langkah 9: Periksa dan Perbaiki

• Cek kesalahan ejaan dan tata bahasa
• Pastikan informasi akurat dan konsisten
• Minta feedback dari profesional atau mentor
• Uji dengan ATS checker

Langkah 10: Sesuaikan untuk Setiap Lamaran

• Modifikasi CV untuk setiap posisi yang dilamar
• Sesuaikan keyword dengan job description
• Prioritaskan pengalaman yang paling relevan

Baca juga: Cara Membuat CV di HP Gratis dengan Mudah dan Cepat

‍Template dan Format CV yang Direkomendasikan

Memilih template CV yang tepat dapat meningkatkan peluang kamu dalam proses rekrutmen. Berikut rekomendasi format CV yang populer di Indonesia:

1. CV Klasik (Paling ATS Friendly)

• Desain minimalis dengan format standar
• Fokus pada konten daripada desain
• Mudah dibaca oleh ATS
• Cocok untuk industri konservatif seperti perbankan, pemerintahan, dan BUMN

2. CV Modern

• Desain bersih dengan sentuhan modern
• Penggunaan warna minimal (2-3 warna)
• Tetap mempertahankan format yang ATS friendly
• Ideal untuk industri teknologi, startup, dan perusahaan multinasional

3. CV Kreatif (Gunakan dengan Hati-hati)

• Desain unik dengan elemen visual
• Cocok untuk industri kreatif seperti desain, advertising, dan media
• Kurang ATS friendly, lebih baik digunakan sebagai suplemen
• Pastikan tetap menyimpan versi standard untuk sistem ATS

Ingin inspirasi lebih banyak? Kunjungi artikel kami tentang contoh CV lamaran kerja untuk berbagai industri di Indonesia.

Ketika memilih template, pertimbangkan faktor-faktor berikut:

1. Industri Target: Sesuaikan gaya CV dengan kultur industri. Perusahaan startup mungkin lebih mengapresiasi desain modern, sementara perusahaan konvensional lebih memilih format tradisional.
2. Posisi Level: Untuk posisi junior, gunakan format yang lebih simpel. Untuk posisi senior atau eksekutif, gunakan format yang lebih profesional dan komprehensif.
3. ATS Compatibility: Jika melamar melalui portal karir perusahaan besar, prioritaskan template yang ATS friendly.
4. Kemudahan Membaca: Pastikan template yang dipilih memiliki struktur yang jelas dan mudah dibaca dalam waktu singkat.

Tips Menghindari Kesalahan Umum dalam Pembuatan CV

Beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh pencari kerja ketika membuat CV:

1. Kesalahan Informasi Pribadi

• Menggunakan alamat email tidak profesional
• Tidak mencantumkan nomor telepon aktif
• Menggunakan foto casual atau selfie alih-alih foto formal
• Menambahkan terlalu banyak detail pribadi yang tidak relevan

2. Kesalahan Format dan Desain

• Menggunakan font yang sulit dibaca atau terlalu dekoratif
• CV terlalu panjang (lebih dari 3 halaman untuk pengalaman <10 tahun)
• Terlalu banyak warna dan efek visual yang mengganggu
• Ukuran file terlalu besar (>5MB)

3. Kesalahan Konten

• Menggunakan template CV generik tanpa penyesuaian
• Copy-paste job description tanpa menjelaskan pencapaian
• Tidak menggunakan action verbs yang kuat
• Mencantumkan keterampilan tanpa bukti atau penjelasan

4. Kesalahan Teknis

• Kesalahan ejaan dan tata bahasa
• Inkonsistensi format (bullet points, kapitalisasi, tanggal)
• Menggunakan jargon yang tidak dipahami secara umum
• Menggunakan singkatan tanpa penjelasan

5. Kesalahan Strategi

• Tidak menyesuaikan CV dengan job description
• Melebih-lebihkan kualifikasi atau pengalaman
• Mencantumkan referensi tanpa izin
• Tidak mengupdate CV secara berkala

Menurut survei dari CareerBuilder, sekitar 58% resume memiliki kesalahan ketik (typo), yang menunjukkan bahwa kesalahan ini cukup umum dan dapat mempengaruhi keputusan perekrut.

Baca juga: Jangan Sampai Tertukar! Ini 6 Perbedaan CV dan Resume yang Jobseeker Wajib Tahu

Contoh CV untuk Berbagai Bidang Pekerjaan di Indonesia

Berikut adalah contoh struktur CV untuk beberapa bidang pekerjaan populer di Indonesia:

Contoh CV untuk Fresh Graduate

CURRICULUM VITAE DATA PRIBADI Nama Lengkap: Andhika Pratama Tempat, Tanggal Lahir: Jakarta, 15 Mei 2003 Jenis Kelamin: Laki-laki Agama: Islam Kewarganegaraan: Indonesia Alamat: Jl. Kemanggisan Raya No. 28, Jakarta Barat 11480 Telepon: 0812-3456-7890 Email: andhika.pratama@gmail.com LinkedIn: linkedin.com/in/andhikapratama PENDIDIKAN Universitas Indonesia | Jakarta S1 Manajemen Bisnis | 2020 – 2024 IPK: 3.75/4.00 Skripsi: “Analisis Strategi Digital Marketing pada Startup E-commerce di Indonesia: Studi Kasus pada Perusahaan X” SMA Negeri 8 Jakarta | Jakarta Jurusan IPS | 2017 – 2020 PENGALAMAN MAGANG PT Bank Mandiri Tbk | Jakarta Magang Divisi Marketing | Juni – Agustus 2023 Membantu tim marketing dalam menganalisis data pelanggan untuk strategi pemasaran produk perbankan digital Melakukan riset kompetitor dan menyusun laporan analisis pasar perbankan digital Berpartisipasi dalam persiapan dan pelaksanaan 3 event pemasaran produk perbankan PT Unilever Indonesia Tbk | Jakarta Magang Program Management Trainee | Januari – Maret 2023 Terlibat dalam proyek analisis efektivitas kampanye pemasaran produk konsumer Membuat presentasi dan laporan mingguan untuk meeting tim manajemen Melakukan analisis data penjualan menggunakan Excel dan Power BI ORGANISASI Himpunan Mahasiswa Manajemen UI | Jakarta Ketua Divisi Marketing | 2022 – 2023 Memimpin tim beranggotakan 8 orang dalam mengelola strategi pemasaran kegiatan organisasi Mengelola media sosial organisasi dengan peningkatan engagement sebesar 45% Mengorganisir dan mensukseskan 4 event besar dengan total 1000+ peserta Business Management Club UI | Jakarta Anggota | 2021 – 2023 Berpartisipasi aktif dalam diskusi kelompok dan case study terkait manajemen bisnis Membantu penyelenggaraan workshop dan seminar dengan mengundang praktisi bisnis KEPANITIAAN UI Career & Scholarship Expo 2023 | Jakarta Koordinator Divisi Sponsorship | Februari – April 2023 Memimpin tim dalam mencari dan mengelola 15+ sponsor dengan total dana Rp75.000.000 Menyusun proposal sponsorship dan melakukan negosiasi dengan perusahaan partner Menjaga hubungan baik dengan sponsor selama dan setelah acara Management Economics Business Festival 2022 | Jakarta Anggota Divisi Acara | September – November 2022 Membantu perencanaan, koordinasi, dan eksekusi rangkaian acara kompetisi bisnis Bertanggung jawab mengatur jadwal dan teknis pelaksanaan seminar dengan 200+ peserta KETERAMPILAN Bahasa: Indonesia (Bahasa Ibu) Inggris (TOEFL ITP: 580) Komputer: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Mahir Power BI – Menengah SPSS – Dasar Canva – Mahir Soft Skills: Komunikasi efektif Analitis Pemecahan masalah Manajemen waktu Kepemimpinan Kerja sama tim PELATIHAN & SERTIFIKASI Certified Digital Marketing Associate (CDMA) – Digital Marketing Institute (2023) Excel for Business Analytics – Coursera (2022) Business Management Fundamentals – Prasetiya Mulya Executive Learning Institute (2022) Leadership Training – Himpunan Mahasiswa Manajemen UI (2021) PROYEK AKADEMIK Analisis Strategi Bisnis PT XYZ dalam Menghadapi Persaingan E-commerce Mata Kuliah: Manajemen Strategis | 2023 Melakukan analisis SWOT dan Porter’s Five Forces terhadap perusahaan Mengembangkan rekomendasi strategi bisnis berdasarkan analisis komprehensif Mendapatkan nilai A untuk proyek ini Rencana Bisnis Start-up Fintech “PayEasy” Mata Kuliah: Kewirausahaan | 2022 Menyusun business model canvas dan analisis kelayakan bisnis Membuat proyeksi keuangan dan strategi marketing Mempresentasikan ide bisnis di depan panel dosen dan praktisi MINAT & HOBI Membaca buku manajemen dan bisnis, mendaki gunung, fotografi, traveling, dan bermain basket

Contoh CV untuk Profesional IT

CURRICULUM VITAE DATA PRIBADI Nama: Budi Santoso Tempat, Tanggal Lahir: Bandung, 12 September 1995 Alamat: Jalan Terusan Buah Batu No. 45, Bandung 40287 Telepon: 0812-3456-7890 Email: budi.santoso@gmail.com LinkedIn: linkedin.com/in/budisantoso GitHub: github.com/budisantoso-dev Website: budisantoso.dev RINGKASAN PROFESIONAL Software Developer berpengalaman dengan lebih dari 5 tahun di industri pengembangan perangkat lunak. Memiliki keahlian dalam pengembangan aplikasi web fullstack dan mobile menggunakan JavaScript/TypeScript, React, Node.js, dan Flutter. Terbukti mampu menghasilkan aplikasi berkualitas tinggi dengan fokus pada performa, keamanan, dan pengalaman pengguna. Berpengalaman dalam menerapkan metodologi Agile dan bekerja dalam tim pengembangan software multinasional. PENGALAMAN KERJA PT Global Teknologi Indonesia | Jakarta Senior Software Developer | Januari 2022 – Sekarang Memimpin tim pengembangan 5 orang dalam membangun aplikasi fintech berbasis web dan mobile dengan stack MERN (MongoDB, Express, React, Node.js) Mengimplementasikan microservices architecture dan CI/CD pipeline yang berhasil mengurangi waktu deployment sebesar 60% Mengoptimasi performa aplikasi web, meningkatkan kecepatan loading sebesar 40% melalui code splitting dan lazy loading Mengembangkan API RESTful dengan autentikasi JWT dan OAuth 2.0 Menjadi mentor bagi junior developer dan melakukan code review untuk memastikan kualitas kode Berkolaborasi dengan tim product dan UX untuk meningkatkan pengalaman pengguna PT Solusi Digital Nusantara | Bandung Software Developer | Maret 2020 – Desember 2021 Mengembangkan dan memelihara aplikasi e-commerce dengan React, Redux, dan TypeScript Membangun sistem pembayaran online terintegrasi dengan berbagai payment gateway (Midtrans, Xendit, OVO) Mengimplementasikan fitur chat real-time menggunakan Socket.IO dan Firebase Melakukan optimasi database PostgreSQL yang meningkatkan response time query sebesar 35% Mengintegrasikan sistem dengan third-party API seperti Google Maps, Sendgrid, dan AWS S3 Berpartisipasi dalam daily stand-up, sprint planning, dan retrospective meeting PT Inovasi Teknologi | Bandung Junior Software Developer | Februari 2019 – Februari 2020 Mengembangkan aplikasi mobile cross-platform dengan Flutter dan Firebase Membangun UI komponen berdasarkan desain Figma sesuai dengan Material Design Guidelines Implementasi state management menggunakan Provider dan BLoC pattern Menulis unit test dan integration test untuk memastikan kualitas kode Membantu migrasi codebase lama dari Java ke Kotlin untuk aplikasi Android PENDIDIKAN Institut Teknologi Bandung (ITB) S1 Teknik Informatika | 2014 – 2018 IPK: 3.70/4.00 Skripsi: “Implementasi Deep Learning untuk Deteksi Objek pada Sistem Keamanan Kamera CCTV” Asisten Dosen mata kuliah Pemrograman Web dan Mobile KETERAMPILAN TEKNIS Bahasa Pemrograman: JavaScript/TypeScript (Expert), Dart/Flutter (Advanced), Python (Intermediate), Java/Kotlin (Intermediate), SQL (Advanced) Frontend: React.js & React Native, Redux/Redux Toolkit, Next.js, Angular, HTML5/CSS3/SASS, Material UI, Tailwind CSS, Bootstrap Backend: Node.js (Express, NestJS), REST API Design, GraphQL Database: MongoDB, PostgreSQL, MySQL DevOps & Tools: Git/GitHub/GitLab, Docker & Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) Metodologi: Agile/Scrum, Test-Driven Development (TDD), Clean Code Practices PROYEK UTAMA Fintech Payment Gateway Integration Membangun sistem integrasi dengan multiple payment gateways (Midtrans, Xendit, Doku) Mengimplementasikan arsitektur microservices dengan Node.js dan Docker Menerapkan keamanan transaksi dengan encryption dan tokenization E-commerce Platform Revamp Reengineering platform e-commerce dari monolitik ke microservices Implementasi server-side rendering dengan Next.js untuk performa dan SEO Penggunaan Redux Toolkit untuk state management yang lebih efisien Mengoptimalkan performa dengan lazy loading dan code splitting Mobile Banking App Mengembangkan aplikasi perbankan mobile cross-platform dengan Flutter Implementasi keamanan lapis ganda (biometrik, PIN, OTP) Integrasi dengan sistem core banking melalui API SERTIFIKASI AWS Certified Developer – Associate (2023) Google Associate Android Developer (2022) MongoDB Certified Developer (2021) Certified Scrum Developer (CSD) (2020) Oracle Certified Professional: Java SE 11 Developer (2019)

Contoh CV untuk Bidang Keuangan

CURRICULUM VITAE DATA PRIBADI Nama Lengkap: Maya Kusuma Dewi Alamat: Jalan Kemang Timur No. 48, Jakarta Selatan 12730 Email: maya.kusumadewi@gmail.com Telepon: 0812-3456-7890 LinkedIn: linkedin.com/in/mayakusumadewi Tempat, Tanggal Lahir: Jakarta, 12 Juni 1990 Kewarganegaraan: Indonesia RINGKASAN PROFESIONAL Financial Analyst berpengalaman dengan latar belakang kuat dalam analisis data keuangan, pelaporan, peramalan, dan pemodelan finansial. Memiliki kemampuan analitis yang tajam, pemahaman mendalam tentang pasar keuangan, dan keterampilan komunikasi yang baik. Terbukti mampu mengidentifikasi peluang optimasi keuangan dan memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan. PENGALAMAN KERJA PT Bank Mandiri Tbk | Jakarta Senior Financial Analyst | Januari 2020 – Sekarang Melakukan analisis komprehensif terhadap laporan keuangan dan mengembangkan model proyeksi untuk mendukung keputusan strategis perusahaan Menyusun laporan keuangan bulanan, kuartalan, dan tahunan untuk disampaikan kepada manajemen senior Menganalisis tren pasar dan mengidentifikasi peluang investasi potensial yang menghasilkan pengembalian rata-rata 12% per tahun Memimpin proyek pengurangan biaya yang berhasil menghemat Rp 5 miliar per tahun melalui optimasi proses Melakukan analisis rasio keuangan dan membandingkan kinerja dengan benchmark industri Membangun model DCF (Discounted Cash Flow) untuk valuasi proyek investasi senilai Rp 200 miliar Berkolaborasi dengan tim Finance, Accounting, dan Treasury dalam perencanaan anggaran tahunan PT Astra International Tbk | Jakarta Financial Analyst | Mei 2017 – Desember 2019 Menganalisis dan mengevaluasi kinerja keuangan bulanan dari 5 unit bisnis dengan total pendapatan Rp 10 triliun Mengembangkan model finansial untuk peramalan pendapatan dan pengeluaran dengan akurasi 95% Menyiapkan presentasi keuangan untuk rapat dewan direksi dan investor Mendukung proses penganggaran tahunan dan memberikan analisis varians Melakukan analisis kelayakan untuk proyek ekspansi bisnis dengan nilai investasi Rp 50 miliar Mengotomatisasi proses pelaporan keuangan menggunakan VBA dan Power BI, menghemat 15 jam kerja per minggu PT Unilever Indonesia Tbk | Jakarta Finance Associate | Agustus 2015 – April 2017 Membantu dalam penyusunan laporan keuangan bulanan dan kuartalan Menganalisis biaya dan pendapatan untuk mengidentifikasi area perbaikan Memantau arus kas dan melakukan rekonsiliasi akun Berpartisipasi dalam proses penganggaran dan peramalan tahunan Menyusun analisis profitabilitas produk untuk mendukung keputusan penetapan harga Mengembangkan dashboard keuangan untuk memudahkan manajemen dalam pengambilan keputusan PENDIDIKAN Universitas Indonesia Master of Business Administration (MBA) | 2013 – 2015 Konsentrasi: Keuangan Korporat IPK: 3.85/4.00 Universitas Gadjah Mada Sarjana Ekonomi | 2009 – 2013 Jurusan: Akuntansi IPK: 3.78/4.00 SERTIFIKASI Chartered Financial Analyst (CFA) Level II Candidate Certified Management Accountant (CMA) – 2021 Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) – 2019 Certified in Financial Analysis (BSMR) – 2018 Advanced Excel for Financial Modeling – Wall Street Prep (2017) KEAHLIAN TEKNIS Analisis Laporan Keuangan Pemodelan Keuangan & Valuasi (DCF, Comparable Company Analysis, Precedent Transaction) Peramalan Keuangan Analisis Kelayakan Proyek Manajemen Risiko Keuangan Perencanaan dan Analisis Bisnis Pelaporan Keuangan Bloomberg Terminal Capital Budgeting KETERAMPILAN PERANGKAT LUNAK Microsoft Excel (Advanced: VLOOKUP, Pivot Tables, Macros, VBA) Power BI & Tableau SAP FI/CO Oracle Financial Bloomberg Terminal SQL STATA & SPSS ERP Systems PUBLIKASI & PRESENTASI “Optimizing Working Capital Management in Manufacturing Industry” – Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia (2022) “Impact of Financial Technology on Banking Industry in Indonesia” – Indonesia Finance Conference (2021)

Butuh bantuan membuat CV profesional? Gunakan aplikasi pembuat CV terbaik untuk memudahkan proses pembuatan CV kamu!

Cara Menggunakan KitaLulus untuk Membuat CV Profesional

KitaLulus menyediakan platform yang komprehensif untuk membantu pencari kerja di Indonesia membuat CV profesional dan ATS friendly. Berikut cara memanfaatkan fitur CV Builder KitaLulus:

1. Mendaftar dan Membuat Profil

• Download aplikasi KitaLulus atau update ke versi terbaru
• Daftar akun di KitaLulus menggunakan email
• Lengkapi profil dasar dengan informasi pribadi

2. Memilih Template CV

• Masuk ke menu ‘Akun’ di bagian bawah beranda
• Klik ‘CV’
• Pilih satu dari berbagai template CV ATS friendly yang tersedia

3. Mengisi Informasi CV

• Isi semua bagian CV seperti data diri, pengalaman kerja, kemampuan, dan sebagainya
• Gunakan fitur bantuan AI untuk memperkuat deskripsi pengalaman

4. Download dan Bagikan CV

• Download CV dalam format PDF
• Bagikan CV secara langsung ke recruiter

Siap melamar pekerjaan impian? Download aplikasi KitaLulus sekarang untuk membuat CV profesional dan akses ribuan lowongan kerja di Indonesia!

FAQ Seputar Pembuatan CV di Indonesia

Berapa panjang ideal CV untuk pencari kerja di Indonesia?

Untuk pasar kerja Indonesia, CV ideal memiliki panjang 2-3 halaman. Fresh graduate sebaiknya membatasi CV maksimal 2 halaman, sementara profesional berpengalaman dapat menggunakan hingga 3 halaman untuk menjabarkan pengalaman relevan. CV yang terlalu panjang berisiko tidak dibaca secara menyeluruh oleh recruiter.

Apakah saya harus mencantumkan foto dalam CV?

Di Indonesia, mencantumkan foto formal masih menjadi praktik umum dan sering diharapkan oleh recruiter. Gunakan foto formal dengan latar belakang polos, berpakaian profesional, dan ukuran 3×4 atau 4×6. Namun, tren terkini menunjukkan beberapa perusahaan terutama yang menerapkan metode blind recruitment sudah tidak lagi mewajibkan foto untuk menghindari diskriminasi berdasarkan penampilan.

Bagaimana cara terbaik menyusun CV jika saya fresh graduate?

Sebagai fresh graduate, fokuskan CV pada pendidikan, magang, aktivitas organisasi, dan proyek kuliah. Tempatkan bagian pendidikan di bagian atas, highlight prestasi akademik, dan sertakan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa mencantumkan kegiatan ekstrakurikuler yang menunjukkan soft skills seperti kepemimpinan dan kerja tim.

Apakah perlu menyesuaikan CV untuk setiap posisi yang dilamar?

Ya, sangat direkomendasikan untuk menyesuaikan CV untuk setiap posisi yang dilamar. Analisis job description, identifikasi keyword, dan sesuaikan bagian pengalaman dan keterampilan untuk menunjukkan relevansi dengan posisi tersebut. Dikutip dari Flavored Resume, sebuah studi yang diterbitkan dalam Journal of Applied Psychology, pelamar yang menyesuaikan CV memiliki peluang 40% lebih tinggi untuk dipanggil interview.

Bagaimana cara menjelaskan gap karir dalam CV?

Untuk menjelaskan gap karir, bersikaplah jujur namun strategis. Jika gap tersebut digunakan untuk pendidikan lanjutan, freelance project, volunteer work, atau pengembangan diri, cantumkan aktivitas tersebut dalam CV. Jika gap terjadi karena alasan personal, kamu tidak perlu menjelaskannya secara detail dalam CV, namun bersiaplah untuk menjelaskannya dengan positif jika ditanyakan saat interview.

Apakah CV berbahasa Inggris lebih disukai di Indonesia?

Hal ini tergantung pada perusahaan yang dilamar. Untuk perusahaan multinasional, startup global, atau posisi yang membutuhkan kemampuan bahasa Inggris, CV berbahasa Inggris lebih disukai. Untuk BUMN, instansi pemerintah, atau perusahaan lokal, CV berbahasa Indonesia mungkin lebih tepat. Idealnya, siapkan kedua versi dan gunakan sesuai dengan persyaratan perusahaan.

Bagaimana cara mencantumkan keterampilan bahasa dalam CV?

Untuk keterampilan bahasa, cantumkan bahasa yang kamu kuasai beserta level penguasaan (dasar, menengah, mahir, atau native). kamu juga bisa mencantumkan skor tes bahasa resmi seperti TOEFL, IELTS, atau JLPT jika ada. Mengutip dari Detik, sebuah survei menunjukkan bahwa 96% perusahaan di Indonesia menganggap kemampuan berbahasa Inggris penting untuk berbagai posisi, baik senior maupun entry-level.

Kesimpulan

Membuat CV yang profesional dan ATS friendly adalah langkah penting dalam perjalanan mencari pekerjaan di Indonesia. CV yang baik tidak hanya berisi informasi tentang kualifikasi dan pengalaman, tetapi juga menunjukkan profesionalisme dan keseriusan kamu sebagai kandidat.

Dalam pasar kerja Indonesia yang semakin kompetitif, CV yang teroptimasi dengan baik dapat menjadi pembeda antara diterima atau diabaikan oleh recruiter. Dengan mengikuti panduan dan tips dalam artikel ini, kamu dapat membuat CV yang menonjol dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Ingatlah bahwa CV adalah dokumen dinamis yang perlu diperbarui secara berkala sesuai dengan perkembangan karir dan kebutuhan pasar. Jangan ragu untuk terus menyempurnakan CV kamu dan menyesuaikannya untuk setiap posisi yang dilamar.

Platform KitaLulus hadir untuk membantu pencari kerja di Indonesia membuat CV profesional dengan mudah dan efektif. Dengan fitur-fitur yang dirancang khusus untuk pasar kerja Indonesia, KitaLulus menjadi partner ideal dalam perjalanan mencari pekerjaan kamu.

Mulai perjalanan karir kamu sekarang dengan KitaLulus. Download aplikasi KitaLulus dan akses fitur pembuat CV gratis serta ribuan lowongan kerja di Indonesia!