Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Berbagai Posisi

Apakah saat ini kamu sedang mencari contoh surat lamaran kerja di hotel yang benar? Surat lamaran kerja di hotel berarti permohonan dari pelamar kerja kepada perekrut untuk menempati sebuah posisi yang sedang dibutuhkan pihak hotel. Hal itu mencakup staf, resepsionis, housekeeping, atau lainnya.

Melalui surat ini, perekrut akan dapat menilai profesionalitas seorang kandidat. Nah, agar tidak penasaran, langsung saja simak cara membuat surat lamaran kerja di hotel dan contohnya berikut.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Hotel

Saat melamar kerja, di manapun itu, baik di hotel, pabrik, rumah sakit, perusahaan, dan sebagainya, kamu wajib memahami struktur pembuatan surat lamaran yang baik dan benar.

Hal ini bertujuan agar lamaran kamu bisa diterima dengan baik oleh pihak instansi. Simak cara membuat surat lamaran kerja di hotel berikut ini.

1. Pahami Format Surat Lamaran Kerja

Cara yang pertama adalah kamu harus mengetahui terlebih dulu seperti apa format dan struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar. Kamu dapat memahaminya di bawah ini:

Tempat dan tanggal pembuatan surat
Nama penerima, nama perusahaan, dan alamat perusahaan
Salam pembuka
Isi surat
Data diri
Lampiran dokumen
Salam penutup
Nama dan tanda tangan

2. Pastikan Kepada Siapa Surat Lamaran Ditujukan

Sama halnya ketika mengirim email, kepada siapa surat lamaran ditujukan juga harus kamu pastikan. Jangan sampai kamu tidak fokus sehingga menyebabkan salah ketik tujuan penerima surat yang berakibat lamaranmu tidak terkirim.

Lamar Loker Hotel di KitaLulus

3. Tuliskan Posisi yang Dilamar

Tips selanjutnya, jika kamu ingin bekerja kerja di hotel kamu perlu menuliskan posisi yang ingin kamu lamar. Posisi tersebut perlu kamu tuliskan di bagian pembuka surat. Tujuannya agar hotel dapat mengetahui kualifikasi dan skill apa yang perlu mereka harapkan dari kamu.

Selain itu, kamu juga bisa menjelaskan dari mana kamu mendapatkan info lowongan tersebut, misalnya teman, media sosial, website, dan lainnya.

4. Jelaskan Alasan Kamu Cocok untuk Direkrut

Setelah menyampaikan maksud surat lamaran dengan jelas, kamu bisa menuliskan mengapa kamu adalah kandidat yang cocok. Kamu bisa memberikan alasan misalnya karena memiliki pengalaman, skills, dan latar pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Kamu tidak perlu menjelaskannya terlalu panjang, karena informasi-informasi tersebut dapat kamu cantumkan di CV.

5. Tulis Alasan Kamu Melamar Pekerjaan Tersebut

Pada surat lamaran kerja, kamu juga boleh menjelaskan alasanmu menginginkan pekerjaan tersebut. Jelaskan alasan secara profesional, seperti ingin mengembangkan diri sekaligus berperan penting dalam kemajuan perusahaan.

Hindari menggunakan alasan yang terlalu personal, seperti ingin mendapatkan gaji tinggi, dan lain sebagainya.

6. Sampaikan dengan Antusias

Guna meningkatkan peluangmu diterima, ada baiknya kamu menunjukkan sikap antusiasme saat melamar kerja. Hal ini bisa kamu sampaikan di bagian akhir surat.

Caranya adalah dengan mengucapkan terima kasih ke perusahaan karena telah membaca surat yang kamu tulis. Lalu, tuliskan bahwa kamu sangat menantikan balasan dari perusahaan perihal tahapan rekrutmen selanjutnya.

7. Cek Isi Surat Sebelum Dikirim

Terakhir dan yang paling penting adalah lakukan pengecekan ulang sebelum mengirimkan surat lamaran kerja. Tujuannya untuk menghindari kesalahan penulisan, tata bahasa, maupun tanda baca. Pastikan seluruhnya sudah benar agar tidak mengganggu proses seleksimu, ya.