Kisaran Gaji Karyawan Hotel dari Resepsionis hingga Manajer

Putri Prima
Lulusan Ilmu Komunikasi yang mendalami dunia content writing, khususnya di bidang karir dan bisnis.
Kisaran Gaji Karyawan Hotel dari Resepsionis hingga Manajer

Apakah kamu tertarik bekerja di industri hospitality seperti perhotelan? Jika iya, informasi gaji karyawan hotel berikut ini menjadi salah satu informasi penting yang menarik untuk kamu ketahui.

Nominal gaji karyawan di industri perhotelan sendiri dibedakan berdasarkan bintang hotel serta lokasi dari hotel tersebut. Berikut ini informasi yang telah KitaLulus rangkum untuk kamu!

Berbagai Posisi Karyawan Hotel

Hotel merupakan salah satu industri hospitality yang memiliki banyak posisi pekerjaan. Umumnya, posisi karyawan hotel dikategorikan menjadi dua, yaitu front office sebagai pelayan tamu dan juga administratif.

Berikut ini beberapa posisi karyawan hotel:

  • Resepsionis: garda terdepan hotel, bertugas menyambut tamu, check-in dan check-out tamu, menjawab pertanyaan, dan memberikan informasi tentang hotel dan sekitarnya.
  • Concierge: membantu tamu dengan berbagai permintaan, seperti pemesanan makan malam, pengaturan wisata, dan pembelian tiket.
  • Housekeeper: membersihkan dan merapikan kamar tamu, memastikan kamar tetap bersih dan nyaman bagi tamu.
  • Bartender: membuat dan menyajikan minuman beralkohol dan non-alkohol.
  • Manajer umum: bertanggung jawab atas keseluruhan operasi hotel, termasuk staf, tamu, dan keuangan.

Baca juga: Mengenal Staff Hotel, Tugas, dan Job Desk Lengkapnya

Gaji Karyawan Hotel Berdasarkan Bintang Hotelnya

Gaji seorang karyawan hotel ditentukan berdasarkan bintang yang dimiliki hotel tempat mereka bekerja. Semakin tinggi bintangnya, maka semakin tinggi juga reputasi hotel dan akan berpengaruh pada gaji karyawan.

Berikut kisaran gaji pegawai hotel sesuai dengan bintang hotelnya.

1. Gaji Karyawan Hotel Bintang 5

Bintang 5 adalah hotel dengan kelas tertinggi, di mana memiliki 100 kamar standar dengan luas minimal 26 meter persegi, dan 4 kamar suite yang luasnya minimal 52 meter persegi.

Hotel bintang 5 memiliki fasilitas yang lengkap dan pelayanan concierge staf serta room service 24 jam.

Sebagai hotel dengan standar tinggi, gaji yang bisa didapatkan para karyawan pun bisa amat tinggi, berikut daftarnya:

  • Resepsionis: Rp4.200.000
  • Front Office: Rp4.500.000
  • Room Attendant: Rp4.600.000
  • Cleaning Service: Rp4.600.000
  • Housekeeping: Rp4.600.000
  • Waiters: Rp4.600.000
  • Security: Rp4.600.000
  • Sales Executive: Rp4.650.000
  • Personal Butler: Rp4.750.000
  • Steward: Rp4.750.000
  • Pastry Chef: Rp5.150.000
  • Chef: Rp5.200.000
  • Garden Manager: Rp5.150.000
  • Engineer: Rp5.700.000
  • Front Desk Manager: Rp6.100.000
  • Food & Beverage Manager: Rp6.100.000
  • Banquet Sales Executive: Rp6.150.000
  • Executive Housekeeper: Rp6.200.000
  • Manager Hotel: Rp30.000.000

2. Gaji Karyawan Hotel Bintang 4

Sebuah hotel bintang 4 setidaknya memiliki 50 kamar standar berukuran sekitar 24 meter persegi dan 3 kamar suite dengan ukuran 48 meter persegi.

Standar gaji yang bisa didapatkan oleh karyawan yang bekerja di hotel bintang 4 adalah sebagai berikut:

  • Cleaning Service: Rp3.100.000
  • Housekeeping: Rp3.100.000
  • Personal Butler: Rp3.150.000
  • Room Attendant: Rp4.100.000
  • Food & Beverage Manager: Rp4.100.000
  • Waiters: Rp4.150.000
  • Pastry Chef: Rp4.175.000
  • Steward: Rp4.200.000
  • Security: Rp4.200.000
  • Resepsionis: Rp4.200.000
  • Front Office: Rp4.300.000
  • Engineer: Rp4.600.000
  • Front Desk Manager: Rp5.100.000
  • Executive Housekeeper: Rp5.100.000
  • Banquet Sales Executive: Rp5.150.000
  • Garden Manager: Rp5.150.000
  • Sales Executive: Rp5.150.000
  • Chef: Rp5.200.000
  • Manager Hotel: Rp20.000.000

3. Hotel Bintang 3

Hotel bintang 3 setidaknya memiliki 30 kamar dengan ukuran standar yang berkisar 24 meter persegi dan 2 kamar suite berukuran 48 meter persegi.

Beberapa fasilitas yang dimiliki hotel ini adalah sarana olahraga, telepon, televisi, restoran, bar, AC, dan concierge staff.

Lantas, berapa gaji karyawan hotel bintang tiga?

  • Room Attendant: Rp2.100.000
  • Cleaning Service: Rp2.100.000
  • Housekeeping: Rp2.100.000
  • Banquet Sales Executive: Rp2.100.000
  • Personal Butler: Rp2.100.000
  • Steward: Rp2.200.000
  • Waiters: Rp2.200.000
  • Security: Rp2.200.000
  • Engineer: Rp2.600.000
  • Front Desk Manager: Rp2.600.000
  • Pastry Chef: Rp2.600.000
  • Chef: Rp2.600.000
  • Garden Manager: Rp2.600.000
  • Front Office: Rp2.700.000
  • Executive Housekeeper: Rp3.100.000
  • Food & Beverage Manager: Rp3.100.000
  • Resepsionis: Rp3.100.000
  • Sales Executive: Rp3.100.000
  • Manager Hotel: Rp10.500.000

4. Hotel Bintang 2

Hotel bintang 2 adalah hotel yang memiliki jumlah kamar standar paling sedikit 20 kamar berukuran minimal 22 meter persegi, dan 1 kamar suite berukuran 44 meter persegi.

Beberapa fasilitas yang dimiliki oleh hotel bintang 2 antara lain kamar mandi, telepon, dan televisi di dalam kamar, fasilitas olahraga serta lobby penerima tamu.

Adapun daftar gaji karyawan hotel bintang 2 adalah:

  • Resepsionis: Rp1.800.000 – Rp2.300.000
  • Housekeeping: Rp1.900.000 – Rp2.200.000
  • Linen Attendant: Rp1.700.000 – Rp2.000.000
  • Cook: Rp2.300.000 – Rp2.800.000
  • Security: Rp2.000.000 – Rp2.500.000

Baca juga: Wow! Segini Gaji Chef di Hotel, Resto, Hingga Kapal Pesiar

Gaji Karyawan Hotel Berdasarkan Lokasi

Selain berdasarkan bintang hotel, upah karyawan hotel di Indonesia juga tergantung dari lokasi hotel tersebut. Umumnya, jika lokasinya berada di kota besar atau kota wisata, upah yang diterima bisa tinggi.

1. Jakarta

Hotel yang berlokasi di Jakarta umumnya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan kota lain. Berikut kisarannya:

  • Resepsionis: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
  • Housekeeping: Rp3.000.000 – Rp3.500.000 per bulan
  • Koki: Rp4.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Manajer Hotel: Rp20.000.000 – Rp30.000.000 per bulan

2. Surabaya

Sebagai salah satu kota besar yang ada di Indonesia, hotel di Surabaya juga menawarkan gaji yang kompetitif walau memang masih tidak sebesar Jakarta. Adapun rentang gaji karyawan hotel di Surabaya untuk beberapa posisi antara lain:

  • Resepsionis: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
  • Housekeeping: Rp2.500.000 – Rp3.200.000 per bulan
  • Koki: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan

3. Bali

Sebagai salah satu kota tujuan wisata utama yang dikunjungi, gaji pegawai hotel di Bali relatif tinggi, yaitu:

  • Resepsionis: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
  • Housekeeping: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
  • Koki: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan

4. Bandung

Gaji pegawai hotel di Bandung sedikit lebih rendah dari Jakarta, walaupun Bandung merupakan destinasi wisata.

  • Resepsionis: Rp2.800.000 – Rp3.500.000 per bulan
  • Housekeeping: Rp2.500.000 – Rp3.200.000 per bulan
  • Koki: Rp3.500.000 – Rp6.000.000 per bulan

Baca Juga: 20+ Pekerjaan dengan Gaji Tinggi di Indonesia, Tertarik?

Benefit Karyawan Hotel

Selain mendapatkan gaji, para pegawai hotel biasanya juga akan mendapatkan beberapa benefit karyawan lain, di antaranya:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah.
  • Cuti: karyawan berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan.
  • Jaminan sosial: karyawan diharuskan untuk mengikuti jaminan sosial, seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan lembur: bagi karyawan yang mendapatkan perintah lembur, hotel akan membayar upah lembur sesuai dengan perhitungan yang ditetapkan hotel.
  • Makan: beberapa hotel menyediakan makan gratis atau subsidi makan untuk karyawannya.

Nah, itulah daftar kisaran gaji pegawai hotel berdasarkan posisi, bintang hotel, sampai lokasi hotel. Sekarang kamu sudah memiliki gambaran yang jelas mengenai seberapa menjanjikan bekerja di perhotelan.

Tertarik untuk memulai karier di bidang ini? Temukan lowongannya di aplikasi KitaLulus! Ada banyak posisi yang bisa kamu lamar sesuai preferensimu, lho!

Bagikan Artikel Ini:
Bagikan Artikel Ini: Share Tweet
To top