Memiliki karir di sebuah bank tentu saja menjadi impian dari banyak orang, mulai dari fresh graduate hingga yang sudah memiliki pengalaman kerja, utamanya bank-bank yang sudah memiliki nama besar, seperti Bank BCA. Untung saja, setiap tahunnya, karir BCA membuka banyak lowongan untuk berbagai posisi. Di tahun ini, Karir BCA masih membuka hingga 29 posisi yang bisa kamu lamar hingga Desember 2022 loh.
Apa saja posisi yang bisa kamu apply dan seperti apa syaratnya? Kamu bisa nih menyimak artikel ini hingga akhir. Nantinya juga akan dibahas mengenai informasi gaji rata-rata karyawan BCA, agar kamu makin tertarik lagi.
Sudah penasaran? Yuk, langsung simak!
29 Posisi Tersedia di Karir BCA 2022
Seperti yang kita tahu, biasanya sebuah bank akan membuka lowongan dengan ketentuan semua jurusan bisa ikut mengikuti seleksi. Makanya, biasanya persaingan akan lebih ketat dibanding dengan posisi yang ditentukan dengan spesifikasi jurusan.
Namun, kamu tentu saja tidak perlu khawatir dong. Selama memiliki minat di posisi tersebut dan sudah memenuhi persyaratan, tinggal berdoa saja supaya lolos kan? Nah, yuk simak posisi apa saja yang sedang dibuka di karir BCA. Tandai jika kamu berminat di posisi tersebut ya!
- Assistant Personal Banker
- Wealth Management Program
- Banker Program
- Management Development Program
- IT Trainee
- Relationship Manager Corporate Banking
- Personal Banker
- Staff Recruitment
- Data Analyst
- Staf Legal Korporasi
- IT Auditor
- Staf Pengembangan Produk
- Team Leader Data Analytic & Business Review
- IT Security Specialist
- Relationship Officer
- Backend Developer
- Data Specialist (Data Science, Data Engineer, Data Analyst)
- Devops Engineer
- Software Quality Control Engineer
- IT Project Management
- Mainframe Developer
- Network Engineer
- Database Administrator
- IT System Infrastructure Engineer
- IT Risk and Compliance Governance
- Data Centre System Operator & Facility Management
- IT Human Capital Specialist
- Senior IT Architect
- Application Developer
Syarat Mengikuti Seleksi Karir BCA 2022
Dari 29 posisi di atas, ada yang kamu minati untuk dilamar? Jika iya, tentu saja kamu butuh informasi lainnya seperti syaratnya apa saja kan?
Syarat dan ketentuan disesuaikan dengan jurusan untuk setiap posisinya, terutama untuk posisi IT BCA tentu saja harus lulusan yang berkaitan dengan teknik informatika ya. Namun, ada juga posisi yang bisa dilamar oleh seluruh jurusan, salah satunya posisi Assistant Personal Banker.
Syarat umum di setiap posisi adalah sebagai berikut:
- Memiliki minat karir di dunia perbankan
- Lulusan dengan jurusan tertentu dengan minimal nilai akhir 2.75-3.00 (sesuai posisi yang dilamar)
- Usia maksimal 24–30 (sesuai posisi yang dilamar)
- Fresh graduate atau berpengalaman 1-2 tahun di bidang yang sesuai (sesuai posisi yang dilamar)
- Memahami job desk posisi yang dilamar
- Bersedia ditempatkan di kota-kota tertentu di Indonesia (sesuai posisi yang dilamar)
Untuk syarat yang lebih spesifik sesuai dengan posisi yang kamu minati, kamu bisa mengeceknya di karir.bca.co.id ya.
BACA JUGA: Pendapatan Besar, Ini Dia 12 Pekerjaan Ilmu Komunikasi Terbaik 2022
Tahapan Seleksi Rekrutmen BCA 2022
Dikutip dari PJOK Ketenagakerjaan BCA, per tahun 2020, bank swasta terbesar di Indonesia ini memiliki 24.603 karyawan dengan jumlah karyawan tidak tetap atau masih dalam masa percobaan hanya 1.410.
Dengan data tersebut tentu saja bisa dibayangkan bukan jika memiliki karir di BCA memiliki career path yang bisa diandalkan jika memang kamu memiliki minat di dunia perbankan. Namun, jenjang karir tersebut juga selaras dengan seleksi masuknya. Tidak rumit, tetapi jika pesaingnya banyak kan juga agak membuat kewalahan ya?
Nah, kamu perlu memahami dahulu nih tahapan seleksinya supaya bisa mempersiapkan diri meskipun baru mengumpulkan berkas yang dibutuhkan.
Pada umumnya ada 6 tahapan seleksi, seperti berikut ini.
1. Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi adalah seleksi paling awal saat kamu mendaftar di karir BCA. Di sini kamu biasanya harus mengumpulkan beberapa berkas, seperti scan ijazah yang sudah dilegalisir, scan kartu identitas, surat lamaran, hingga curriculum vitae terbaru.
2. Tes Online
Seleksi tahap dua dilakukan setelah kamu lolos seleksi administrasi. Biasanya di tes ini kamu akan menjalani tes kemampuan dasar dan logika supaya recruiter tahu bahwa kemampuan kamu dalam memecahkan masalah sesuai dengan standar mereka.
3. Tes Psikologi
Tes psikologi akan menghadapkan kamu pada sekumpulan soal psikotes. Tujuan tahapan ini juga untuk mengetahui bagaimana kamu menyelesaikan masalah yang ada serta untuk tahu bagaimana kepribadian kamu dalam proses penyelesaian masalah tersebut.
4. Wawancara Rekrutmen
Jika sudah dalam tahap ini, kamu pantas merasa sedikit lega nih. Karena dengan demikian, kamu berarti sudah memenuhi ekspektasi HRD dalam masalah logika dan psikologi. Namun, tentu saja kamu jangan meremehkannya ya. Pelajari dengan baik posisi yang kamu lamar dan perusahaan BCA secara spesifik sehingga kamu dapat bicara lebih lancar saat wawancara.
5. Wawancara User
Wawancara user akan menjadi tahap semifinal untuk kamu tahu apakah kamu tepat menempati posisi yang kamu lamar. Di tahap ini, kamu akan mendapatkan pertanyaan yang lebih spesifik mengenai pengetahuan kamu tentang job desk. Namun, user biasanya juga akan menanyakan hal-hal lebih dalam, supaya mereka lebih mengenalmu.
6. Tes Kesehatan
Jangan remehkan tes kesehatan atau medical check up ya. Dalam proses rekrutmen, umumnya ada beberapa kandidat yang mulus lolos dari seleksi administrasi hingga wawancara user. Tapi sayangnya, mereka tidak lolos karena memiliki gangguan kesehatan, seperti obesitas, darah tinggi, hingga kolesterol.
Jadi, selagi kamu mempersiapkan berkas dan mental untuk melamar suatu posisi juga perhatikan kesehatan dengan baik.
BACA JUGA: 5 Jenis Tes Gambar Saat Rekrutmen Kerja
Jalur Penerimaan Rekrutmen BCA
Karir BCA terbuka untuk lulusan SMA hingga S2 mengenai jenjang pendidikan, untuk kemampuan, BCA mempersilakan fresh graduate hingga yang sudah memiliki pengalaman minimal 1 hingga 2 tahun dibidang yang sama. Berikut ini penjelasan lengkapnya.
1. IT Staff
Di jalur penerimaan ini, kamu akan langsung menjadi karyawan purnawaktu. Namun, tentu saja kamu harus menjalani masa probation selama 3 bulan. Selama 3 bulan tersebut, kamu akan mendapatkan bekal berupa pembekalan teknis dan mentorship dari para senior IT BCA.
2. Karyawan PKWT
Jalur yang kedua adalah menjadi karyawan kontrak dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Kontrak dilakukan selama 1 tahun yang juga memiliki pembekalan teknis dan mentorship yang sama dengan jalur IT Staff. Setelah masa PKWT 1 tahun tersebut selesai, jangan khawatir, karena kamu masih memiliki kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap IT BCA.
Informasi Gaji dan Tunjangan Karyawan BCA
Berlomba-lomba mendaftar menjadi karyawan bank tentu saja tidak dimungkiri karena tergiur dengan gajinya. Tidak hanya gaji, karyawan BCA juga dikenal memiliki tunjangan tinggi bahkan bisa mendapatkan bonus hingga sekian kali lipat gaji. Benar nggak sih?
Simak gambaran gaji dan tunjangan karyawan BCA berikut yuk untuk lebih mantap lagi mendaftar di karir BCA.
1. Gaji untuk Karyawan BCA
Rentang gaji tentu saja ditentukan oleh posisi dan durasi karir menjadi karyawan BCA. Untuk gaji terbawah di angka sekitar Rp1.000.000 – Rp2.000.000 dengan posisi sebagai Administrasi Kasir. Gaji tersebut bersih sebagai gaji bulanan tanpa bonus ya.
Untuk posisi sebagai IT BCA kamu akan mendapatkan gaji dalam rentang Rp4.300.000 – Rp7.800.000. Dan tentu saja, rentang gaji tersebut akan terus naik seiring dengan loyalitas kamu sebagai karyawan BCA.
2. Tunjangan Karyawan BCA
Berbagai keuntungan selain gaji bulanan sebagai karyawan BCA tentu saja bisa kamu dapatkan, di antaranya seperti di bawah ini.
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Bonus tahunan berupa 1-2 kali gaji
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan hari raya
Bagaimana nih? Tertarik untuk apply karir BCA? Apalagi setelah tahu kalau berapa gaji dan apa saja tunjangannya ya.
Namun, proses seleksi tentu saja memakan waktu yang cukup lama ya. Jadi, kamu juga bisa sekali nih untuk apply di perusahaan lain dengan posisi serupa. Eh, tapi bingung mau apply di mana karena banyak loker bodong yang bisa nipu?
Eits, sekarang tidak perlu merasa takut lagi dong. Kamu bisa lebih tenang untuk mencari loker di KitaLulus.
Dengan install aplikasi KitaLulus, kamu bisa #LebihMudah menggapai posisi kerja impian kamu. Bahkan, selain kamu mudah menemukan loker trusted, kamu juga bisa loh belajar materi tes-tes yang bisa kamu jadikan materi belajar untuk seleksi tes online dan psikotes.
Jadi, mau tunggu apalagi nih buat cari kerja dari sekarang? Ayo mulai berjuang, KitaLulus bantu sampe beneran dapet kerja!
