Saat menjalani proses wawancara kerja, biasanya kamu akan diminta untuk mendeskripsikan kelebihan dan kekurangan diri. HRD menanyakan hal ini agar bisa mengukur pandangan, kepribadian, sikap dan komunikasi kamu.
Namun masih banyak yang kebingungan harus menjawab apa jika ditanya tentang kelebihan dan kekurangan diri sendiri saat interview.
Maka dari itu dalam artikel kali ini, kita akan bahas tuntas bagaimana cara mengetahui kelebihan dan kekuranganmu serta tips menjawabnya.
Cara Mengetahui Kelebihan dan Kekurangan Diri
Untuk kamu yang mungkin masih belum bisa mendeskripsikan kekuatan dan kekurangan diri sendiri saat interview, simak beberapa caranya berikut ini, ya!
1. Intropeksi Diri
Cara mengetahui kelebihan dan kekurangan diri yang pertama adalah introspeksi diri. Dengan intropeksi diri, kamu dapat mengenali diri sendiri lebih dalam, termasuk semua kelebihan dan kekurangan.
Kebanyakan dari kita tidak mau mengungkapkan segala keunggulan dan kekurangan diri kepada orang lain, sehingga ketika harus mengenali diri sendiri, itu menjadi suatu hal sulit.
Sikap mengenali diri sendiri juga dapat membantu kamu mencari solusi terbaik dalam hidup, karena setiap kelemahan tentu akan ada manfaatnya jika ditangani dengan tepat.
Cobalah untuk memahami kalau setiap orang berbeda. Terima apa saja yang menjadi kelebihan dan kekuranganmu. Tanyakan pada dirimu, apakah kamu mau mengubah sifat yang menjadi kekuranganmu? Untuk kelebihanmu, tingkatkan lagi potensi dengan rendah hati.
2. Pendapat Orang Lain
Kelebihan dan kekurangan diri tidak semuanya bisa diketahui secara pribadi. Ada kalanya kamu memerlukan orang lain untuk membantu menilai dirimu.
Kamu dapat bertanya kepada orang terdekat bagaimana dirimu di mata mereka. Dari pendapat mereka, kamu bisa memperjelas kelebihan dan kelemahan yang ada dalam diri sendiri.
Selain itu, kamu juga harus siap menerima kritik dan saran yang membangun agar menjadi kepribadian lebih baik lagi.
3. Menulis Jurnal
Apa hubungannya menulis jurnal dengan mengetahui kelebihan dan kekurangan diri? Jangan salah, menulis jurnal bisa membantu kamu lebih mengenal diri sendiri, lho! Hal yang perlu kamu lakukan adalah menyiapkan satu buku khusus di mana hanya kamu yang bisa baca.
Lalu catat apa yang kamu syukuri, apa yang kamu pelajari, dan apa yang ingin kamu ubah besok. Bebaskan dirimu untuk bercerita.
Dengan begitu, kamu bisa menarik kesimpulan apa saja yang jadi kekuatan kamu dan apa saja potensi diri yang masih perlu dikembangkan.
4. Luangkan Waktu untuk Melakukan Hobi
Cobalah meluangkan waktu khusus untuk aktivitas diri maupun hobimu. Misalnya dengan ikut kegiatan di komunitas atau kepanitian.
Kalau kamu bisa mengerjakan suatu hal dengan hasil memuaskan, itu dapat menjadi kelebihanmu. Tapi bila kamu merasa kesulitan dan menimbulkan masalah, maka bisa jadi itu adalah kekurangan kamu.
Baca juga: 12 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja Saat Interview
Contoh Kelebihan Diri Saat Interview Kerja
Karena ini adalah kelebihan, jadi kamu harus memberikan contoh sikap atau kemampuan yang mampu membuat kamu menonjol. Contohnya seperti berikut.
1. Percaya Diri
Rasa percaya diri adalah salah satu kelebihan yang bisa kamu sampaikan saat ditanya HRD. Sampaikanlah jawaban dengan energi positif dan gestur yang baik serta tidak berlebihan supaya tidak terkesan arogan.
2. Kemampuan Komunikasi yang Baik
Setiap membaca kualifikasi di lowongan pekerjaan, kemampuan mampu berkomunikasi yang baik pasti masuk dalam kualifikasi yang diinginkan perusahaan.
Seperti kita ketahui bersama, komunikasi yang baik adalah penentu lancarnya pekerjaan sehari-hari. Nah, jika kamu adalah orang yang mampu berkomunikasi dengan baik, tidak ada salahnya kamu tonjolkan kelebihanmu tersebut.
3. Mampu Berpikir Kreatif
Saat ini ada banyak pekerjaan yang memerlukan keterampilan berpikir kreatif. Kamu bisa menjadikan ini sebagai salah satu contoh kelebihan diri.
Agar lebih meyakinkan, coba ceritakan secara singkat contoh kreativitas yang pernah kamu lakukan, ya.
4. Fleksibel
Mengutip dari Easy Resume, menjelaskan jika kamu adalah seorang yang fleksibel akan membuatmu tampak luwes. Maksud dari fleksibel di sini ialah kamu seorang yang dapat ditempatkan di mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
5. Mampu Memimpin Tim
Mampu menjadi pemimpin tim juga merupakan salah satu contoh kelebihan diri. Memasukkan ini sebagai salah satu kelebihan akan membuat kamu menjadi kandidat yang diperhitungkan, apa lagi bila kamu melamar di posisi manajerial.
6. Rapi
Dikutip dari The Muse, perusahaan selalu mencari karyawan yang mampu bekerja sesuai aturan. Maka tidak heran jika kerapian adalah sebuah kelebihan diri yang patut kamu tonjolkan.
7. Kemampuan Problem Solving
Contoh kelebihan diri satu ini cukup dicari perusahaan. Hal tersebut dikarenakan di tempat kerja kamu akan menemukan banyak sekali rintangan. Nah, supaya kamu bisa bertahan, kamu harus bisa memiliki kemampuan problem solving.
8. Berkomitmen terhadap Pekerjaan
Tidak ada perusahaan yang tidak menyukai karyawan berdedikasi dan berkomitmen tinggi. Oleh karena itu, kamu bisa mencontohkan kelebihan diri kamu sebagai seseorang yang punya komitmen tinggi pada pekerjaan.
9. Mampu Bekerjasama dengan Baik
Nyatanya, tidak semua orang mampu bekerja sama baik di kantor dengan berbagai alasan. Oleh karena itu, kelebihan satu ini juga bisa menjadi poin plus yang dapat kamu tonjolkan.
10. Senang Belajar Hal Baru
Selanjutnya, kamu bisa memberikan contoh kekuatan diri kamu seperti menyukai belajar hal baru. Dengan begini kamu dapat mengatakan bahwa kamu memiliki rasa penasaran yang tinggi untuk mempelajari suatu hal baru.
Baca Juga: 12 Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawaban Terbaiknya
11. Jujur
Selanjutnya, kamu juga bisa katakan pada rekruter bahwa kamu adalah orang yang jujur. Berikan contoh dalam kehidupan sehari-hari, misalnya kamu mau mengakui kesalahan dan tidak malu bertanya jika tidak paham akan suatu hal.
12. Memiliki Passion pada Bidang yang Dilamar
Contoh kelebihan diri yang bisa kamu tonjolkan lainnya adalah memiliki passion pada bidang yang dilamar. Dengan begini, perusahaan tidak akan merasa khawatir jika merekrutmu nantinya. Biasanya karyawan yang bekerja dengan passion akan bertahan lama di perusahaan dan menghasilkan pekerjaan yang bagus.
13. Pantang Menyerah
Tak jarang rekruter suka dengan kandidat yang pantang menyerah. Pasalnya, seiring berkembangnya zaman, akan ada banyak tantangan dan inovasi baru sehingga kita dituntut untuk beradaptasi.
Perusahaan ingin karyawan yang mereka rekrut kuat dan tidak mudah tumbang. Jika kamu memiliki kelebihan tersebut, maka sampaikan saat wawancara.
14. Independen
Independen adalah hal yang penting dimiliki di dunia kerja. Ketika kamu ditanya oleh rekruter tentang kelebihan, kamu bisa menjawabnya dengan jawaban ini. Buktikan bahwa kamu adalah orang yang mudah menerima informasi dan tidak harus dibimbing terus menerus.
15. Menguasai Hard Skill
Berikutnya kelebihan yang bisa kamu sampaikan pada perekrut adalah menguasai berbagai hard skill. Hal ini penting sebab tidak bisa dipungkiri bahwa di era modern perusahaan akan dihadapkan pada perubahan yang semakin nyata.
Maka, perusahaan akan mengutamakan kandidat yang memiliki hard skill mumpuni. Agar lebih meyakinkan, kamu juga bisa memberikan contoh hasil kerjamu pada perekrut.
16. Persistent
Persistent lebih dari konsisten. Sikap ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang sangat persistent terhadap sesuatu. Persistent berasal dari bahasa Inggris yang artinya gigih. Tunjukkan bahwa kamu adalah orang yang gigih dalam bekerja dan selalu berjuang untuk mendapatkan hal yang diinginkan tanpa mudah menyerah.
17. Menguasai Bahasa Asing
Mampu berbahasa asing juga merupakan salah satu kelebihan yang bisa jadi poin plus bagi kamu di mata rekruter. Kemampuan ini diperlukan perusahaan untuk melakukan negosiasi dengan mitra mancanegara.
18. Mempunyai Kemampuan Analisis yang Baik
Memiliki skill analisis yang tajam akan bermanfaat untuk membantu memecahkan masalah dan mencari solusi yang tepat. Maka, sebaiknya kemampuan ini kamu sampaikan saat wawancara.
19. Multitasking
Multitasking adalah kemampuan yang sangat berharga di era modern seperti sekarang. Pasalnya, banyak sekali pekerjaan yang harus dikerjakan dalam satu waktu sehingga membutuhkan kemampuan multitasking yang tinggi. Perusahaan akan senang jika mendapatkan karyawan yang mempunyai kemampuan ini.
20. Memiliki Empati
Manusia bukanlah robot, manusia bekerja dengan orang lain sehingga sifat kemanusiaannya juga harus ditonjolkan. Salah satu contoh kelebihan diri yang bisa kamu jawab saat interview adalah memiliki empati. Empati akan membantu ketika sedang bekerja dan berhubungan dengan rekan satu tim.
Baca juga: 11 Pertanyaan User Interview Paling Sering Muncul dan Tips Menjawabnya
Contoh Kelemahan Diri Saat Wawancara
Kelemahan diri bukan berarti sesuatu yang buruk tentang diri sendiri. Namun, hal tersebut lebih kepada menunjukkan hal yang tidak atau belum kamu kuasai. Berikut contohnya.
1. Tidak Menguasai Bidang Tertentu
Contoh kelemahan diri saat interview kerja adalah kamu bisa menjawab kurang terampil dalam suatu bidang tertentu.
2. Belum Memiliki Banyak Pengalaman
Pengalaman yang masih terbatas juga bisa jadi contoh kelemahan diri apa lagi untuk seorang fresh graduate.
3. Kurang Percaya Diri
Bagi seorang pemalu, mungkin hal ini umum terjadi. Kamu bisa menjawab contoh kelemahan diri seperti kurang memiliki rasa percaya diri.
4. Kurang Terorganisir
Bila kamu bukan termasuk orang yang rapi, contoh kelemahan diri berikut mungkin cocok. Ketika kamu menjawab hal ini, tidak lupa kamu menyebutkan juga usaha yang harus dilakukan.
5. Tidak Sabaran
Orang yang tidak sabaran umumnya dipandang negatif oleh perusahaan karena mengindikasikan bahwa kamu tidak bisa mentoleransi segala hal yang lambat.
Namun, seperti kekurangan lainnya, kamu bisa menjawab kurang sabarnya kamu adalah karena ingin segera menyelesaikan pekerjaan.
6. Keras Kepala
Keras kepala adalah salah satu contoh kelemahan diri yang bisa kamu sampaikan dalam tes wawancara. Tidak lupa, kamu juga dapat menerangkan bahwa keras kepalamu adalah karena tekad dan kemauan yang tinggi untuk keberhasilan.
7. Impulsif
Contoh kelemahan diri berikutnya adalah impulsif. Kamu bisa terangkan bahwa impulsif terkadang membuatmu lupa akan konsekuensi yang diambil.
Kelemahan ini juga dapat menunjukkan bahwa kamu bertindak cepat tanpa banyak pertimbangan.
8. Sulit Mendelegasikan Pekerjaan
Kamu pikir kamu terlihat hebat karena mampu mengerjakan semua pekerjaan seorang diri. Namun, justru itu adalah contoh kelemahan diri bahwa kamu tidak mampu mendelegasikan pekerjaan kepada anggota tim lainnya.
Guna mengakali kelemahan tersebut, kamu bisa berusaha untuk memberikan kepercayaan pada orang lain untuk mengerjakan pekerjaan bersama.
9. Kurang Menguasai Bahasa Asing
Perusahaan akan sangat senang bila kandidatnya bisa menguasai bahasa asing. Tapi, bila kamu belum terlalu mahir, kamu bisa sebutkan bahwa saat ini bahasa asing menjadi kelemahan kamu.
Tidak lupa kamu juga menjelaskan bahwa kamu akan mengatasi hal tersebut dengan cara mengikuti kursus agar menjadi mahir.
10. Mudah Kecewa terhadap Diri Sendiri
Contoh kelemahan diri ini berkaitan dengan kinerja. Misalnya kamu akan menyesal dan kecewa saat gagal mencapai target yang diberikan perusahaan.
Baca juga: 10 Tanda Gagal Interview Kerja, Pelamar Wajib Tahu
11. Kompetitif
Jawaban kekurangan yang bisa kamu tunjukkan ketika wawancara kerja adalah kompetitif. Jawaban ini bisa memperlihatkan kepada rekruter bahwa kamu adalah orang yang mengerjakan suatu pekerjaan dengan sangat tekun.
Namun, kamu perlu menjelaskan bahwa jiwa kompetitif yang kamu miliki tidak membuatmu menghalalkan segala cara untuk menang.
12. Suka Menghindari Konflik
Dalam dunia kerja, kamu akan bertemu dengan banyak sekali konflik. Maka dari itu, jawaban ini bisa kamu gunakan saat mencari cara menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview. Katakan jika kamu adalah orang yang tidak suka berkonflik dengan orang lain dan tidak suka menanggapi hal-hal yang memicu konflik.
13. Kurang Rapi
Kurang rapi adalah salah satu kekurangan yang bisa diakui saat interview kerja. Sebagai contoh, kamu terkadang kurang rapi dalam menyelesaikan pekerjaan. Tapi kamu perlu memberitahu rekruter bahwa kamu sudah menemukan solusi jitu untuk mengatasi kekurangan tersebut.
14. Terlalu Introvert
Jika kamu adalah seorang yang introvert, ini bisa menjadi jawaban jika kamu ditanya perihal kekurangan diri. Introvert bisa menjadi kekurangan ketika pekerjaanmu membutuhkan interaksi dengan orang lain secara masif. Namun, jelaskan juga bahwa saat ini kamu selalu berusaha untuk menjadi pribadi yang lebih terbuka.
15. Terlalu Extrovert
Selain introvert, kamu juga dapat menggunakan extrovert sebagai sebuah kekurangan. Misalnya, kamu sedang melamar kerja di sebuah perusahaan yang menerapkan sistem kerja remote. Maka bagi extrovert, hal ini bisa jadi penghambat dalam bekerja.
Solusinya, kamu perlu menjelaskan bahwa kamu sudah menemukan cara mengatasi masalahmu tersebut.
16. Perfeksionis
Tidak ada manusia yang sempurna, selalu ada kekurangan di setiap pekerjaan yang dilakukan. Namun dalam dunia kerja, jika terus menuntut kesempurnaan, hal tersebut bisa membuat pekerjaan tak kunjung selesai.
Meskipun itu sebuah kekurangan, namun sebenarnya di sini orang lain juga bisa berpikir bahwa kamu adalah orang yang memperhatikan detail pekerjaan dengan sangat baik.
17. Mudah Terdistraksi
Distraksi atau gangguan bisa datang dari mana saja. Kamu bisa sampaikan ini sebagai kekuranganmu saat harus mengerjakan beberapa pekerjaan sekaligus. Namun, paparkan bahwa saat ini kamu sudah mencari cara untuk tetap fokus saat bekerja.
18. Terlalu Sering Bertanya
Terlalu sering bertanya bisa jadi sebuah kelemahan dan kelebihan. Pasalnya, di satu sisi ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tidak malu bertanya jika belum paham dengan sesuatu, namun di sisi lain bisa juga menunjukkan bahwa kamu lama memahami sesuatu.
Lalu bagaimana solusinya? Kamu bisa menjelaskan kepada rekruter bahwa kamu akan berusaha mencari informasi sendiri melalui internet sebelum bertanya.
19. Terlalu Ambisius
Terlalu ambisius juga bisa menjadi jawaban saat ditanya kelemahan. Ambisius memang sebuah hal yang positif dalam pekerjaan, tapi terlalu ambisius bisa menjadi masalah. Meski demikian, kamu perlu menjelaskan kepada rekruter bahwa kamu terus belajar untuk berusaha menjadi pribadi yang lebih baik.
20. Kesulitan Meminta Bantuan
Tahukah kamu, sulit meminta bantuan atau nggak enakan termasuk salah satu kelemahan. Sebab, bisa saja suatu pekerjaan tidak cepat selesai karena kamu nggak enakan meminta bantuan rekan lain
Padahal, saling membantu dalam sebuah tim itu hal yang wajar. Sampaikan pada rekruter bahwa kamu sudah mulai belajar memberanikan diri meminta bantuan orang lain, ya.
Baca juga: 8 Contoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan Saat Interview
Itulah 40 contoh kelebihan dan kekurangan diri yang bisa kamu jelaskan saat interview kerja.
Kunci menjawab pertanyaan ini adalah kejujuran. Jawab setiap pertanyaan dengan jujur tapi tetap menunjukan bahwa kamu adalah seorang yang kompeten dan bisa diandalkan dalam bekerja.
Sudah mengetahui apa yang jadi kelebihan dan kekuranganmu? Sekarang saatnya mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus. Melamar di KitaLulus tidak perlu takut lowongan fiktif, karena keamanan terjamin. Kamu juga bisa menemukan berbagai jenis pekerjaan sesuai bidang kesukaanmu. Yuk, download aplikasi KitaLulus di Play Store atau App Store sekarang!
