20 Contoh Jawaban “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami”

Pernahkah kamu merasa jantung berdebar kencang saat pewawancara menatapmu dan bertanya, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”

Pertanyaan yang susah-susah gampang ini bisa menjebak kamu bila salah menjawab, lho! Bahkan, pertanyaan ini bisa menutup peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian karena dirasa kurang antusias.

Hal ini sesuai dengan data dari Biz Focus Hub, yang mengatakan 54% hiring manager menganggap kurangnya antusiasme terhadap pekerjaan sebagai red flag dan dapat menghambat peluang kandidat untuk maju dalam proses perekrutan.Selain itu, penelitian lainnya dikutip dari Simple Learn mengatakan bahwa 47% kandidat ditolak hanya karena belum memiliki gambaran tentang peran pekerjaan dan apa yang dilakukan perusahaan.

Namun tenang saja, KitaLulus akan memberikan tips yang tepat menjawab pertanyaan tersebut. So, disimak ya!

Mengintip Pikiran Perekrut: Apa yang Sebenarnya Mereka Cari?

Pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” bukanlah sekadar formalitas basa-basi dalam wawancara kerja. Bagi para perekrut yang berpengalaman, pertanyaan ini adalah kunci untuk membuka tabir motivasi, kepribadian, dan potensi sejati seorang kandidat.

Jadi, apa sebenarnya yang mereka cari di balik jawabanmu? Mari kita intip pikiran mereka:

1. Menguji Riset dan Pemahaman Kandidat

Perekrut ingin tahu seberapa jauh kamu telah menggali informasi tentang perusahaan mereka. Apakah kamu hanya tahu nama dan bidang usahanya, atau kamu benar-benar memahami visi, misi, nilai-nilai, produk/layanan, budaya kerja, dan posisi perusahaan di pasar?

Jawaban kamu akan menunjukkan seberapa serius kamu mempertimbangkan kesempatan ini dan seberapa besar usaha yang telah kamu curahkan untuk mempersiapkan diri.

Bayangkan ini: kamu melamar sebagai content writer di sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada sustainable living. Jika kamu hanya menjawab, 

“Saya suka menulis dan saya butuh pekerjaan,” kamu akan langsung dicoret.

Tapi, jika kamu mengatakan,

“Saya sangat terinspirasi oleh komitmen perusahaan ini terhadap keberlanjutan dan saya ingin menggunakan keterampilan menulis saya untuk mengedukasi masyarakat tentang pentingnya gaya hidup ramah lingkungan,” kamu akan mencetak poin besar.

2. Mengukur Keselarasan Nilai dan Budaya

Perekrut ingin memastikan bahwa kamu cocok dengan budaya kerja perusahaan dan memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan mereka.

Apakah kamu seorang yang inovatif dan berani mengambil risiko, atau kamu lebih suka bekerja dalam lingkungan yang stabil dan terstruktur? Apakah kamu seorang yang berorientasi pada tim atau lebih suka bekerja mandiri?

Jawaban kamu akan membantu mereka menilai seberapa baik kamu akan beradaptasi dengan tim dan berkontribusi pada suasana kerja yang positif.

Contoh: Jika perusahaan sangat menjunjung tinggi kolaborasi, jangan hanya mengatakan bahwa kamu “bisa bekerja dalam tim”. Ceritakan pengalaman spesifik di mana kamu berhasil memecahkan masalah atau mencapai tujuan bersama melalui kerjasama tim.

3. Menilai Motivasi dan Antusiasme Kandidat

Alasan lain mengapa perekrut menanyakan pertanyaan tersebut juga karena ingin melihat apakah kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan ini dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Atau jangan-jangan, kamu hanya mencari pekerjaan untuk membayar tagihan, bukan benar-benar ingin berkarya dan memberikan dampak positif.

Ingat, antusiasme itu menular! Sampaikan jawaban kamu dengan nada bicara yang positif, tatapan mata yang bersemangat, dan senyuman yang tulus. Jangan ragu untuk menunjukkan betapa kamu bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru, menghadapi tantangan, dan membantu perusahaan mencapai tujuannya.

Tips Menjawab Pertanyaan “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami”

Mengutip David Hernaez, Talent Recruitment Evenmore Orlando Resort, pertanyaan “mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini” adalah kesempatan yang bagus untuk menunjukkan pengetahuanmu tentang perusahaan dan bagaimana keterampilan dan nilai-nilai yang kamu miliki selaras dengan misi dan budaya perusahaan.

Agar kamu dapat menyusun jawaban yang tepat saat wawancara nanti, coba ikuti tips menjawabnya berikut ini.

1. Lakukan Research Sebelum Interview

Hal paling utama yang harus kamu lakukan adalah research. Ini penting agar kamu bisa lebih mengenal perusahaan yang kamu lamar.

Kamu harus mengetahui perusahaan seperti apa yang sedang kamu lamar tersebut, termasuk kegiatannya, produknya, nilai inti, visi misi, dan sebagainya.

Selain itu, berdasarkan laporan dari Harvard Business Review yang dikutip dari Human Smart, kandidat yang menunjukkan pemahaman mendalam tentang perusahaan selama proses wawancara memiliki peluang 30% lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan.

2. Fokus pada Keunggulan Perusahaan yang Berkaitan dengan Keunggulanmu

Saat HRD menanyakan alasan kamu ingin bergabung dengan perusahaan, hindari menjawabnya dengan jawaban seperti “Karena perusahaan sedang membuka lowongan”, “Sedang membutuhkan pekerjaan”, atau “Sedang membutuhkan uang”.

Sangat tidak disarankan untuk menjawab seperti ini. Memang jawaban ini jujur, namun tidak akan membuat HRD puas dan senang.  HRD justru akan menilai kamu lugu dan naif.

Daripada menjawab seperti itu, cobalah untuk fokus pada kelebihan perusahaan. Kamu juga bisa sambungkan dengan keahlian kamu yang dapat mendukung perkembangan perusahaan.

3. Tunjukan Semangatmu terhadap Posisi yang Dilamar

Gunakan pertanyaan tersebut untuk memperlihatkan antusias kamu terhadap posisi yang kamu lamar. 

Perlihatkanlah jika kamu benar-benar tertarik bergabung dengan perusahaan. Untuk memperlihatkan semangat ini, tentunya kamu sudah memiliki modal pengetahuan yang cukup tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.

4. Jelaskan Kaitan antara Posisi yang Kamu Lamar dengan Keterampilan dan Pengalaman

Selama proses penerimaan karyawan, keterampilan serta pengalaman kerja akan sangat berpengaruh menjadi bahan pertimbangan. Agar peluangmu semakin terbuka untuk diterima, sebutkan keterampilan dan pengalaman yang kamu miliki.

Lalu kaitkan dengan posisi yang sedang dilamar dengan bahasa yang tenang, tegas, dan meyakinkan. Dengan begini, HRD akan punya penilaian plus terhadap kepribadian kamu.

Kalau belum fresh graduate dan belum punya pengalaman kerja bagaimana?

Tenang, untuk fresh graduate kamu bisa mengaitkannya dengan visi misi perusahaan. Kaitkan tujuanmu bergabung dengan visi misi yang dimiliki oleh perusahaan.

Tapi, sebelum menjawab, pastikan kamu sudah mempelajari setiap poin yang ada pada visi dan misi, ya.

5. Tetap Santai dan Rileks

Gunakanlah kata-kata yang sopan saat mulai berbicara dengan HRD. Usahakan tetap tenang dan jangan terbata-bata.

Sedikit bocoran buat kamu, HRD bisa menilai kamu sebagai pribadi yang mudah gugup atau tidak kurang persiapan. Akan lebih baik jika sebelum melakukan wawancara kamu menenangkan diri terlebih dahulu.

Baca juga: 10 Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawabannya

Contoh Jawaban “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami”

Jawaban dari pertanyaan ini pastinya beragam. Tapi tidak ada salahnya untuk mempelajari jawabannya yang tepat dan mengena di akal dan hati interviewer agar kamu bisa lolos seleksi!

1. Ceritakan Skill dan Pengalamanmu yang Membuatmu Sampai di Tahap Ini

“Alasan saya ingin bekerja di sini adalah karena saya melihat diri saya berkembang dengan profesional di posisi ini. Sejak saya lulus kuliah, saya memiliki pengalaman kerja yang berkaitan dengan kepenulisan, jurnalisme, marketing, dan advertising. Saya yakin bahwa saya bisa mengaplikasikan kemampuan yang saya miliki tersebut untuk posisi Digital Marketing di perusahaan ini.”

2. Menyambungkan Visi Misi Perusahaan dengan Pengalaman dan Keterampilan

“Saya membaca di situs resmi perusahaan, bahwa perusahaan Anda memiliki visi untuk menyediakan kosmetik yang aman dan terjamin.

Latar belakang pendidikan saya sebagai lulusan SMK teknik kimia tentu akan akan sangat membantu perusahaan dalam menjamin kualitas produk kosmetik.”

3. Memanfaatkan Peluang dan Tantangan yang Dihadapi oleh Perusahaan

“Saya mengetahui perusahaan ini sedang berencana untuk membuka cabang di beberapa kota di Indonesia. Dengan pengalaman saya sebagai sales produk serta kemampuan komunikasi yang baik,  saya yakin keterampilan tersebut akan menjadi keuntungan besar bagi perusahaan.”

4. Menggunakan Pandangan Pribadi Serta Pengetahuan Tentang Produk Perusahaan

“Saya adalah seorang fresh graduate. Saya ingin mendapatkan pekerjaan pertama saya, dan saya memutuskan untuk bekerja di hotel ini karena saya percaya hotel ini punya pelayanan yang memuaskan bagi para tamu.”

5. Jelaskan Bagaimana Kamu Akan Menikmati Bekerja di Posisi Tersebut

“Membantu seseorang untuk mempelajari hal baru telah menjadi passion saya. Saat saya bersekolah dan menempuh perkuliahan, saya terbiasa menjadi tutor bagi teman-teman dan adik tingkat saya. Saya merasa bahwa mengajar adalah kehidupan saya dan saya tidak bisa memikirkan posisi yang lebih baik daripada melakukan hal yang saya suka secara profesional.”

Baca juga: 10 Contoh Jawaban ‘Ceritakan tentang Diri Anda’ Saat Interview

6. Selalu Berikan Jawaban yang Spesifik

“Saya ingin bekerja di sini karena saya sangat menyukai produk dari perusahaan Anda. Saya sudah menggunakan ponsel Semangka sejak pertama kali dirilis. Menurut saya, ponsel Semangka memiliki teknologi yang paling user-friendly di antara ponsel lainnya di pasaran. Saya ingin berkontribusi dengan seluruh kemampuan saya mengenai teknologi untuk bekerja di perusahaan ponsel yang selalu mengedepankan kepuasan pelanggan ini.”

7. Berkatalah dengan Jujur

“Sebelum mendaftar di posisi ini, saya akui bahwa saya tidak mengetahui banyak hal mengenai perusahaan Anda.

Oleh karena itu, saya melakukan beberapa research untuk mempersiapkan sesi wawancara ini. Setelah mengumpulkan banyak data, saya harus mengakui bahwa  hasil kerja perusahaan ini sangat mengagumkan. Saya benar-benar tertarik untuk turut terlibat dalam desain interior, di mana perusahaan ini telah dan selalu melakukannya dengan sangat baik selama ini.

Sebagai seorang interior designer yang telah berpengalaman selama 5 tahun, saya yakin saya bisa memberi nilai tambah bagi perusahaan ini.”

8. Perusahaan Membantu Meningkatkan Keterampilan dan Pengalaman

“Saya tertarik untuk melamar di perusahaan ini karena saya merasa perusahaan ini bisa membantu meningkatkan skill dan pengalaman profesional saya.

Sesuai dengan yang tertulis dalam resume saya, semenjak kuliah saya sudah tertarik dengan bidang ini. Maka dari itu, saya yakin dengan menerapkan apa yang saya ketahui serta dukungan dari tim di perusahaan ini saya bisa berkembang dan memberi kontribusi terbaik.”

9. Jelaskan Reputasi Baik yang Dimiliki Perusahaan

“Kenapa saya tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik, bahkan perusahaan ini sudah dikenal baik di tingkat nasional maupun internasional sebagai perusahaan yang punya produk-produk berkualitas.

Saya yakin keterampilan dan pengalaman saya dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.”

10. Perusahaan Memiliki Lingkungan Kerja yang Positif

“Saya tertarik untuk bisa bekerja di perusahaan ini karena saya melihat perusahaan ini memiliki lingkungan kerja yang positif dan nyaman. Dengan kedua hal ini, saya rasa ini akan memberikan pengaruh besar bagi saya untuk berkontribusi.”

11. Perusahaan Punya Keunggulan Sesuai Minat Anda

“Saya sudah sejak lama mengetahui perusahaan ini itulah mengapa saya tertarik. Bila saya diberikan kesempatan untuk bergabung, saya percaya bisa memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan dalam jangka panjang.”

12. Ceritakan Pengalaman atau Proyek Sebelumnya yang Relevan

“Dengan pengalaman yang saya miliki dalam menangani proyek serupa seperti yang sedang dicari perusahaan, saya yakin bisa membawa warna dan perspektif baru dan solusi efektif untuk mengatasi tantangan yang mungkin dihadapi.”

13. Ekspresikan Antusiasme

“Saya sangat bersemangat untuk bisa bergabung dengan perusahaan ini, saya percaya bahwa perusahaan ini adalah tempat yang ideal di mana saya bisa berkontribusi dan berkembang bersama tim yang luar biasa.”

14. Peluang Pengembangan Karier

“Saya tertarik dengan perusahaan ini karena saya melihat perusahaan ini menawarkan banyak peluang pengembangan karier. Perusahaan juga memberikan pelatihan dan pengembangan, itulah yang membuat saya mempunya keinginan besar untuk bisa bergabung dengan perusahaan ini.”

15. Proyek-proyek Perusahaan yang Menarik

“Saya sangat tertarik dengan proyek-proyek yang dikerjakan perusahaan ini. Saya telah mengikuti perkembangan perusahaan ini dari lama dan sangat tertarik untuk bisa terlibat. Saya siap memberikan pengalaman dan skill saya untuk bisa terlibat dalam proyek perusahaan ini.”

16. Ingin Memberikan Dampak Signifikan terhadap Keterampilan

“Saya tertarik bergabung dengan perusahaan ini karena melihat peluang untuk berkontribusi secara nyata. Dengan keahlian dan pengalaman yang saya miliki, saya optimis dapat mendukung perusahaan dalam mencapai target utamanya.”

17. Tertarik dengan Inovasi dan Teknologi Perusahaan

“Saya terkesan dengan bagaimana perusahaan ini terus berinovasi, dan saya ingin menjadi bagian dari tim yang mendorong perubahan tersebut.”

18. Work Life Balance

“Saya mencari perusahaan yang tidak hanya menuntut hasil terbaik dari karyawannya tetapi juga peduli terhadap kesejahteraan mereka, dan saya melihat perusahaan ini memiliki keseimbangan yang baik dalam hal itu.”

19. Berdasarkan Nilai dan Dampak Sosial Perusahaan

“Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan ramah lingkungan, yang selaras dengan nilai-nilai saya.”

20. Peluang untuk Bekerja dengan Tim Profesional

“Saya tertarik dengan kolaborasi lintas tim yang diterapkan di perusahaan ini dan ingin mengalami bagaimana budaya kerja tersebut dapat meningkatkan produktivitas dan kreativitas.”

Kesalahan Umum saat Menjawab

Ketika diberikan pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, ada sejumlah kesalahan-kesalahan umum yang dilakukan oleh pelamar. Supaya kamu tidak mengulang kesalahan yang sudah-sudah, berikut ini yang harus kamu hindari.

1. Memberi Jawaban yang Terlalu Umum

Banyak dari para pelamar ketika mendapatkan pertanyaan ini, memberikan jawaban yang terlalu umum yang berlaku untuk semua perusahaan.

Misalnya memberikan jawaban karena perusahaan bagus. Tentu HRD akan senang dengan pujian ini, tapi kamu bukanlah orang pertama yang memuji demikian sehingga itu tidak akan meninggalkan kesan.

2. Terlihat Belum Melakukan Riset

HRD dapat melihat apakah kamu sudah mencari tahu terlebih dahulu mengenai informasi tentang perusahaan apa belum. 

Tidak melakukan riset juga akan membuat kamu kesulitan menemukan keunggulan perusahaan, yang pada akhirnya membuat kesempatan kamu untuk mendapatkan pekerjaan hilang.

Oleh dari itu, sebelum hari wawancara, yuk cari tahu informasi tentang perusahaan.

3. Tidak Antusias

Hindarilah jawaban dan sikap kurang antusias. Hal ini akan membuat HRD berpikir dua kali untuk menerima kamu karena terlihat tidak sungguh-sungguh.

Duh, sayang banget ya kalau sampai seperti itu. Kamu harus terlihat meyakinkan untuk menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini. 

4. Hanya Fokus dengan Diri Sendiri

Saat menjawab pertanyaan ini, hindari hanya fokus pada diri sendiri tanpa menunjukkan ketertarikan dan apa yang akan kamu berikan kepada perusahaan. Contohnya “Saya ingin bekerja di sini karena perusahaan memberikan gaji yang besar.”

Nah, jawaban seperti ini bisa membuat HR berpikir kalau kamu tidak cocok dengan nilai-nilai perusahaan.

5. Memberikan Komentar Negatif Perusahaan Sebelumnya

Pastikan kamu tidak menjelek-jelekan atasan, rekan kerja, atau pengalaman di perusahaan sebelumnya.

Sekalipun kamu memiliki pengalaman kurang mengenakan di perusahaan sebelumnya, hindari untuk “menjual” kisah sedih tersebut kepada perusahaan yang kamu lamar. Bukannya simpati, HR akan berpikir kalau kamu kandidat yang tidak profesional.

Baca juga: Hindari Bohong Saat Interview Kerja Mengenai 5 Hal Ini

Beberapa contoh di atas merupakan jawaban yang bisa kamu berikan kepada HRD saat ditanya mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami. 

Intinya, kamu harus memperlihatkan bahwa kamu mengerti betul tentang perusahaan tersebut dan bagaimana kamu bisa berkontribusi.

Jangan lupa untuk mempelajari pertanyaan wawancara lainnya, ya! Kamu bisa tonton video berikut untuk memantapkan persiapan interview kamu.

‍

Siap untuk wawancara kerja? Jelajahi lowongan kerja terbaru di KitaLulus!

Melamar di KitaLulus dijamin aman jadi kamu tidak perlu takut, karena semua perusahaan yang tergabung di KitaLulus telah terverifikasi oleh tim profesional serta sistem berteknologi canggih.

Berkat kepercayaan pengguna, KitaLulus terpilih sebagai Google Play Best App of 2022! Dapatkan kesempatan melamar kerja dengan mudah, aman, dan terpercaya bersama 3 juta pelamar aktif per bulannya.