Apakah kamu merasa bosan karena tiap hari harus berangkat ke kantor? Sudah bekerja 9 to 5 dalam sepekan, tapi gaji hanya sebatas UMK? Jika kamu sedang merasa begini, saatnya kamu mencoba Talentport untuk mendapatkan pekerjaan fleksibel dari luar negeri bergaji tinggi.
Artikel ini akan menjelaskan kepada kamu tentang apa itu Talentport hingga cara apply lowongan kerja luar negeri yang bisa dikerjakan secara remote hanya dari rumah. Tidak hanya untuk pekerja berpengalaman, bahkan fresh graduate hingga mahasiswa tingkat akhir pun bisa mendapatkan kesempatan kerja ini, lho!
Yuk simak artikel berikut hingga akhir!
Apa Itu Talentport?
Talentport adalah sebuah situs kerja remote yang menyediakan lowongan kerja dari luar negeri. Job portal ini dikhususkan untuk masyarakat Asia Tenggara, termasuk Indonesia yang ingin work from anywhere. Berikut penjelasan lebih lengkapnya.
1. Pekerjaan Bisa Dikerjakan di Mana Saja
Jika kamu bercita-cita kerja di perusahaan luar negeri, tetapi masih ragu karena harus merantau jauh dan meninggalkan keluarga dan teman, maka sekarang kamu tak perlu mengkhawatirkan hal tersebut lagi.
Jika kamu melamar melalui Talentport, kamu bisa mendapatkan pekerjaan dari perusahaan luar negeri dengan sistem remote working alias work from anywhere. Sehingga kamu dapat tetap berkumpul bersama orang tersayang, tetapi bisa tetap secure karir dengan gaji yang cemerlang.
2. Mendapat Pelatihan dari Talenta Hebat
Tidak hanya bisa melamar kerja dari berbagai perusahaan luar negeri, di Talentport juga memiliki fasilitas yang memberikan kamu coaching sesuai bidang kerja kamu.
Untuk bisa mendapatkan coaching ini, syarat yang harus kamu penuhi adalah lolos tahap screening awal. Jadi, nantinya ketika kamu sudah lolos, kamu akan mendapatkan berbagai informasi untuk upgrade skill profesional kamu.
Dengan begitu, kamu tidak perlu lagi menebar lamaran ke berbagai perusahaan, tetapi perusahaan-perusahaan itulah yang justru akan menghubungi kamu sebagai kandidat terbaiknya.
Coaching akan diberikan oleh tim yang terpercaya dan bertalenta di bidangnya. Jadi, selain dapat kesempatan untuk bekerja di perusahaan luar negeri secara remote, kamu juga akan mendapatkan networking yang luas dan profesional.
3. Cara Melamar yang Mudah
Berpikir bahwa melamar kerja di perusahaan luar negeri akan susah, ribet, dan akan membutuhkan waktu sangat lama? Eits, worry no more! Dengan Talentport, kamu bahkan bisa diterima kerja dalam waktu 2–3 minggu sejak melamar, lho. Dan secara garis besar, cara melamarnya juga sama seperti melamar kerja seperti pada umumnya.
4. Hak Pekerja Terjamin
Berbeda negara, beda pula undang-undang tentang hak pekerja. Tenang saja, Talentport sudah aware tentang hal ini. Talentport juga menjamin seluruh kandidat yang melamar kerja akan mendapatkan hak pekerja yang sesuai.
Talentport mematuhi regulasi Indonesia dan Singapura dengan remunerasi yang kompetitif untuk para kandidat.
Baca Juga: 9 Cara Kerja di Luar Negeri, Syarat, dan Kisaran Gajinya
Jenis Pekerjaan di Talentport
Talentport memiliki 4 kategori pekerjaan, yaitu Software Engineering, Creative Marketing, Digital Marketing, dan Business Development & Sales. Keempat kategori ini menjadi kategori kerja yang memang sedang banyak dicari oleh perusahaan internasional. Mari kita perjelas satu per satu di tiap kategori kerja tersebut.
1. Software Engineering
Memiliki ketertarikan untuk bekerja sebagai UI/UX Designer, Full-Stack Developer, Front-End, atau Back-End Engineer? Yuk, perluas karir dengan menjadi bagian dari Talentport sehingga berkesempatan untuk bekerja dengan perusahaan top tier luar negeri.
2. Creative Marketing
Perkembangan zaman membuat kemudahan akses konten yang tidak terbatas. Kita di Indonesia dapat mengakses konten dari perusahaan yang ada di Paris, London, Pakistan, dan negara di belahan bumi lainnya. Apakah pembuat konten memang berasal dari negara tersebut? Tidak juga.
Selama kamu memahami product knowledge dari perusahaan tersebut, bisa membuat konten yang menarik, maka engagement dari konten produk tersebut bisa meningkat dan memberikan sales tinggi.
Jadi, untuk kamu yang suka bergelut di bidang Content Creator, Video Editor, ataupun Graphic Designer, kamu bisa melebarkan sayap karirmu sebagai creative marketing dari perusahaan luar negeri yang bonafit.
3. Digital Marketing
Pemasaran digital menjadi sasaran empuk para perusahaan yang ingin menggaet pasar internasional. Melalui media sosial, rasanya semua konten bisa diakses dengan mudah.
Siapa yang bisa mengukur perluasan pasar, keterjangkauan konten, hingga menjamin product advertisement bisa diakses oleh siapa saja? Tentu saja seorang Digital Marketer.
Peluang Digital Marketing Officer sangat luas dan banyak dibutuhkan oleh berbagai perusahaan luar negeri.
Jadi, untuk kamu yang tertarik dengan Performance Marketing, Social Media Marketing, Administration & Marketing Strategies, Talentport bisa menjadi wadah sempurna untukmu mendapatkan kesempatan emas untuk di-hire oleh perusahaan berkelas dunia.
4. Business Development & Sales
Sales, Business Development, hingga Partnership Development juga menjadi jenis pekerjaan yang bisa dikerjakan dari mana saja untuk bisa meraih target kerja yang sesuai.
Banyak perusahaan luar negeri yang mencari kandidat dari Indonesia untuk mengisi posisi-posisi tersebut. Dan kamu bisa dengan mudah mendapatkannya jika bergabung dengan Talentport.
Baca Juga: 15 Kerja Online Untuk Pelajar yang Bisa Kamu Coba
Cara Melamar Kerja di Talentport
Bergabung dengan Talentport tidak sulit, kok. Kamu cukup mengisi formulir berisi informasi tentang diri kamu. Informasi ini nantinya akan digunakan oleh Tim Talentport untuk menyesuaikan lowongan kerja dan perusahaan apa yang cocok untuk kamu.
Beberapa data yang harus kamu isi meliputi:
- Nama lengkap
- Alamat email aktif
- Nomor telepon aktif
- Kewarganegaraan
- Jenjang pendidikan terakhir
- Status pendidikan saat ini: masih mahasiswa, fresh graduate, sudah tamat kuliah sejak lama, atau tamatan sekolah menengah
- Nama kampus/sekolah terakhir
- Jurusan
- Tanggal lulus kuliah
- Nama akun LinkedIn
- Preferensi job category, tech or non-tech
- Keterangan sertifikasi tools yang kamu miliki
- Preferensi jam kerja yang diinginkan (Full-Time (40 hours/week without limited period); Internship (40 hours/week with limited period); Part-Time/Freelance (working hours & period varied))
- Informasi gaji sekarang dan ekspektasi gaji yang diinginkan
- Tanggal pasti kapan bisa mulai bekerja
- Lampiran resume, CV, dan portofolio
Setelah seluruh data kamu kirimkan, Tim Talentport akan melakukan seleksi berkas dan kamu akan dihubungi untuk proses selanjutnya, yaitu online test.
Jika online test hingga tes analisis lolos, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk wawancara dengan Tim Talentport.
Tahap selanjutnya setelah kamu lolos seleksi wawancara dengan Tim Talentport adalah wawancara dengan pihak perusahaan yang ingin meng-hire kamu. Wawancara ini bisa diikuti dengan proses seleksi lainnya, seperti tes dari pihak perusahaan atau tes seputar pekerjaan sesuai posisi.
Baca Juga: Suka #WorkFromAnywhere? Jadi Digital Nomad Yuk! Ini 7 Tips Suksesnya
HR: Cara Mencari Kandidat di Talentport
Sama seperti jobseeker yang merasa kesulitan untuk mencari perusahaan yang akan memberikan benefit sesuai kemampuan, terkadang perusahaan juga merasa kesulitan untuk mencari kandidat yang sesuai kebutuhan.
Terlebih untuk perusahaan luar negeri yang mencari kandidat over seas. Namun, dua keadaan tersebut tidak akan lagi dirasakan dengan kehadiran Talentport.
Talentport akan menjadi jembatan antara pelamar dengan perusahaan dari berbeda negara. Tidak hanya sebagai job portal, Tim Talentport juga akan langsung in charge untuk membantu seleksi kandidat sehingga perusahaan bisa mendapatkan calon karyawan yang sesuai kebutuhan. Jadi, proses rekrutmen akan lebih mudah, tidak banyak memakan waktu, dan memangkas biaya dengan efektif.
Untuk perusahaan yang akan melakukan hiring melalui Talentport juga memiliki cara yang sangat mudah. Berikut langkah-langkahnya:
- HR cukup mengisi formulir tentang kriteria kandidat yang dibutuhkan hingga posisi yang sedang dibuka.
- Tim Talentport akan menghubungi HR melalui email untuk menjadwalkan panggilan telepon.
- HR akan diberikan beberapa profil kandidat yang sesuai kebutuhan untuk dilakukan review.
- HR melakukan tahap wawancara dengan kandidat, lalu ketika ada yang cocok bisa langsung dilanjutkan ke onboarding.
Nah, itulah informasi lengkap tentang situs lowongan kerja remote bernama Talentport yang bisa kamu manfaatkan untuk mendapatkan kerja di perusahaan luar negeri dengan mudah dan aman. Untuk bisa langsung apply dan bergabung dengan Talentport, kunjungi laman Talentport yuk!
