Distributor Makanan

Boedjang Group Indonesia merupakan usaha kuliner yang lahir dari Pontianak pada tahun 1438H.
Dimulai dari warung kecil dengan 3 orang team, kini telah bertumbuh menjadi 400++ team yang tersebar di area Kalimantan Barat dan Jabodetabek.

Saat ini kami masih membutuhkan talent-talent terbaik bangsa yang mau dan bisa membersamai kami menuju Go Nasional dan Go Internasional.
Semoga kamu bisa menjadi bagian dari keluarga besar Boedjang Group ya. Belajar bareng, tumbuh bareng, maju bareng!!!

Boedjang Group Indonesia

Informasi

Lowongan

Kota Pontianak

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan Boedjang Group Indonesia. Kami mencari seorang General Manager Human Capital yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk memimpin dan mengelola fungsi Organisasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi SDM yang mendukung visi dan misi perusahaan, serta memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten dan terlibat.
Tanggung Jawab Utama:
• Strategi Human Capital: Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan strategi Human Capital yang terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan. Memastikan bahwa strategi SDM mendukung pencapaian tujuan dan hasil bisnis yang diinginkan.
• Perekrutan dan seleksi: Menyusun strategi, serta mengawasi proses rekrutmen untuk memastikan pemilihan kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Pengembangan dan Pelatihan: Merancang dan mengelola program pelatihan serta pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja karyawan. • Manajemen Kinerja: Menyusun dan mengelola sistem manajemen kinerja untuk memantau dan meningkatkan kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik yang konstruktif dan dukungan yang diperlukan.
• Kompensasi dan Tunjangan: Mengembangkan kebijakan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talent terbaik.
• Hubungan Karyawan: Menangani masalah dan perselisihan karyawan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
• Kepatuhan dan Regulasi: Memastikan kebijakan dan praktik SDM mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Sistem SDM: Mengelola dan memelihara sistem informasi SDM untuk meningkatkan efisiensi dan pelaporan.
• Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Memimpin tim SDM, memberikan arahan, dan memastikan mereka memiliki keterampilan dan sumber daya yang diperlukan.

Human Resources Manager

Human Resources & Recruitment

Kalimantan Barat

Kualifikasi yang dibutuhkan : <ol><li>Pendidikan minimal SMA/Sederajat </li><li>Kreatif, Inovatif, dan Up to date </li><li>Percaya diri di depan kamera</li><li>Mampu membuat konseop dan script video </li><li>Mampu menganalisa video tranding </li><li>Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun dibidang content creator </li></ol>

Boedjang Group Indonesia

Human Capital Manager

Content Creator