Manufaktur dan Produksi

PT. ORI Polytec Composites didirikan pada tahun 1994 untuk menghadapi tantangan otomatisasi dalam pembuatan produk FRP. Perusahaan ini berfokus pada produk FRP yang diproses dengan mesin dan menyediakan layanan di bidang teknik, manufaktur, serta desain. Selain itu, perusahaan juga menyediakan instalasi untuk produk seperti pipa berspesifikasi tinggi, fitting, dan berbagai produk khusus sesuai permintaan. Semua produk diproduksi untuk memenuhi persyaratan desain berdasarkan standar industri seperti ASTM, AWWA, DIN, JIS, dan lainnya.

PT. Ori Polytec Composites

Informasi

Lowongan

Kabupaten Bekasi

Tanggung Jawab:<ul><li>Melakukan audit internal dan eksternal sesuai dengan standar ISO</li><li>Menyusun laporan audit serta memberikan rekomendasi perbaikan</li><li>Mengembangkan, memperbarui, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan ISO dan SOP</li><li>Memberikan pelatihan dan sosialisasi terkait ISO</li><li>Berkoordinasi dengan auditor eksternal dan lembaga&nbsp;sertifikasi</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Laki-laki, usia maksimal 35 tahun</li><li>Pendidikan minimal D3/S1</li><li>Memiliki sertifikasi ISO (diutamakan)</li><li>Berpengalaman minimal 3 tahun dalam audit ISO</li><li>Memahami dengan baik standar ISO dan proses audit</li><li>Memiliki keterampilan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah</li></ul>

Auditor

Finance - Audit & Taxation

Jawa Barat

Tanggung Jawab:<ul><li>Menangani pertanyaan terkait HR serta memberikan panduan kepada karyawan</li><li>Mengontrol dokumen terkait audit dan ISO 9001</li><li>Membantu dalam audit internal dan pelaporan HR</li><li>Mendukung penerapan kebijakan dan prosedur HR dalam tim</li><li>Mendukung tim HR dalam operasional sehari-hari guna memastikan kelancaran alur kerja di seluruh departemen</li><li>Mengelola dokumentasi karyawan, termasuk kontrak kerja, proses onboarding, dan offboarding</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan&nbsp;perusahaan</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR Operations atau peran serupa</li><li>Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor</li><li>Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses HR, regulasi ketenagakerjaan, dan administrasi penggajian</li><li>Mahir dalam menggunakan sistem HRIS dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Memiliki keterampilan organisasi dan perhatian terhadap detail yang sangat baik</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat</li><li>Mampu mengelola banyak tugas sekaligus dan bekerja dalam lingkungan&nbsp;yang&nbsp;dinamis</li></ul>

Compensation and Benefits Analyst

Human Resources & Recruitment

Tanggung Jawab:<ul><li>Mengelola dan memantau pembayaran pajak, termasuk PPH, PPN, dan jenis pajak lainnya</li><li>Menggunakan software akuntansi (Accurate, SAP, ERP) dan Coretax dalam operasional keuangan dan perpajakan</li><li>Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi strategi perpajakan</li><li>Berkoordinasi dengan auditor internal dan eksternal terkait pelaporan keuangan dan perpajakan</li><li>Memberikan pelatihan atau mentoring kepada tim terkait akuntansi&nbsp;dan&nbsp;perpajakan</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Perempuan, usia 30-38 tahun</li><li>Minimal S1 di bidang Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait</li><li>Diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur</li><li>Memiliki sertifikasi Brevet A &amp; B lebih disukai</li><li>Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang akuntansi dan perpajakan, dengan minimal 1-2 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa</li><li>Menguasai prinsip akuntansi dan perpajakan (PPH, PPN, dll.)</li><li>Mahir dalam penggunaan software akuntansi seperti Accurate, SAP, atau ERP, serta Coretax</li><li>Memahami SPD2K akan menjadi nilai tambah</li></ul>

PT. Ori Polytec Composites

Internal Audit ISO Staff

Human Resource Generalist Supervisor

Finance Supervisor