Retail

PT Paloma Hardware

Informasi

Lowongan

Jakarta Timur

Persyaratan: • Laki-laki usia maksimal 30 tahun • Gelar sarjana / sederajat di bidang seni fotografi , media, periklanan, desain komunikasi visual atau bidang terkait. • Pengalaman dalam bidang foto &amp; videografer minimal 2 tahun. • Berpengalaman dalam pengambilan gambar &amp; video di Produk merupakan nilai tambah. • Keahlian &amp; selera yang baik adalah suatu keharusan. • Keterampilan terasi &amp; interpersonal. • Kemahiran dengan perangkat lunak pengeditan seperti Photoshop, Premiere, Lightroom, After Effects, dll. • Mahir menggunakan berbagai peralatan pengambilan video (seperti kamera DSLR, kamera video, gimbal, dll.). • Mengikuti perkembangan tren Media Sosial, paham tentang Media Sosial. • Memahami tren video terkini di industry. • Keterampilan manajemen waktu yang baik. • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu. • Memiliki kemampuan kerja sama tim dan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, dan mampu bekerja dalam ritme yang cepat serta siap untuk bepergian jika diperlukan. • Mampu bekerja di divisi lintas fungsi. • Memiliki kendaraan pribadi seperti motor / mobil (memiliki SIM A menjadi nilai tambah). Tanggung jawab: • Melakukan pengambilan video secara mandiri sesuai kebutuhan perusahaan, termasuk video promosi, produk, dokumentasi acara, dan lainnya. • Mengedit rekaman pasca produksi, menambahkan efek, transisi, dan teks untuk meningkatkan kualitas dan daya tarik video. • Mengorganisasi dan mengelola materi video, membuat perpustakaan materi agar mudah diakses dan dikelola. • Berpikir kreatif untuk menghasilkan ide dan konsep baru. • Bersedia membantu tim kreatif mengerjakan tugas sesuai list kerja.

Video Editor

Arts, Visual Creative & Graphics Design

DKI Jakarta

KUALIFIKASI:<ul><li>S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia/ Akuntansi/ Auditor/ Keuangan/ Management.</li><li>Memahami peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku.</li><li>Pengalaman Kerja: Minimal 2-5 tahun pengalaman dalam penggajian, administrasi SDM dan recruitment. Pengalaman menggunakan perangkat lunak penggajian.</li><li>Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan terkait penggajian.</li><li>Mampu, mengerti dan dapat menggunakan Microsoft excel tingkat mahir.</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki perilaku yang baik dan sopan.</li><li>Dapat bekerjasama dalam team, individu dan divisi lain.</li><li>Memiliki perhatian terhadap detail dan memahami pentingnya kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi.</li></ul>TUGAS &amp; TANGGUNG JAWAB:<ul><li>Pengolahan Gaji: Menghitung gaji karyawan berdasarkan jam kerja, lembur, tunjangan, dan potongan.</li><li>Administrasi Pajak: Memastikan pemotongan pajak dilakukan dengan benar dan melaporkan sesuai regulasi yang berlaku.</li><li>Absensi: Mengelola dan memelihara catatan gaji karyawan dan informasi terkait.</li><li>Kepatuhan: Memastikan bahwa semua proses penggajian mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan serta perundang-undangan yang berlaku.</li><li>Komunikasi: Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen.</li><li>Paham tentang hukum ketenagakerjaan, keterampilan analitis, dan kemampuan menggunakan perangkat lunak penggajian.</li></ul>

Personnel Administrator

Human Resources & Recruitment

LAST_SEARCH

PT Paloma Hardware

Video Grapher

Administrator HR