Pemasaran dan Penjualan

Trusmi Group merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak di bidang Pemasaran dan Penjualan

Trusmi Group

Informasi

Lowongan

Kabupaten Cirebon

Deskripsi Pekerjaan:<ol><li>Menyambut dan memberikan informasi kepada pengunjung mengenai produk perumahan yang ditawarkan.</li><li>Mempresentasikan dan menjelaskan keunggulan properti kepada calon pembeli, serta membantu mereka dalam proses pembelian.</li><li>Mengelola dokumen penjualan, termasuk kontrak dan administrasi terkait lainnya.</li><li>Menjalin komunikasi lanjutan dengan pelanggan potensial dan existing untuk memastikan kepuasan dan mendorong penjualan.</li><li>Bekerja untuk mencapai atau melampaui target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.</li></ol>Persyaratan:<ol><li>Usia minimal 20 tahun</li><li>Memiliki pengalaman di bidang sales</li><li>Memiliki kamampuan komunikasi yang baik</li><li>Well Grooming</li></ol>Benefit:<ol><li>Gaji Pokok</li><li>Bonus Insentif</li><li>Bonus Penjualan</li><li>THR</li><li>Bonus Tahunan</li><li>Cuti</li><li>Rekreasi</li><li>Training &amp; Pengembangan Karir</li></ol>

Real Estate Agent

Property Services

Jawa Barat

Kabupaten Indramayu

JOB DESKRIPSIMenjalankan strategi penjualan di berbagai event untuk mencapai target yang ditetapkan.Membangun hubungan dengan pelanggan secara langsung untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas.Mengelola display produk dan memastikan area penjualan menarik serta sesuai dengan brand guidelines.Melakukan demo atau presentasi produk guna meningkatkan minat dan pemahaman pelanggan.Membuat laporan penjualan dan feedback pelanggan sebagai bahan evaluasi tim.KUALIFIKASIPengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, event, atau promosi produk (fresh graduate dipersilakan melamar).Komunikatif dan persuasif, mampu menjelaskan produk dengan baik kepada pelanggan.Berorientasi pada target dan memiliki semangat kerja yang tinggi di lingkungan event yang dinamis.Bersedia bekerja fleksibel, termasuk di akhir pekan atau hari libur sesuai jadwal event.Berpenampilan menarik dan percaya diri dalam berinteraksi dengan banyak orang.

Sales Administrator

Sales - Corporate

Mengidentifikasi kebutuhan perbaikan proses dan pengembangan program kerja.Menyusun rencana strategis untuk proyek atau inisiatif peningkatan berkelanjutan.Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan penyusunan rencana yang relevan dan terukur.Mengimplementasikan rencana kerja yang telah disusun sesuai dengan timeline.Melakukan uji coba atau pilot project untuk inisiatif baru.Memantau pelaksanaan rencana dan mengumpulkan data hasil implementasi.Melakukan analisis data untuk mengevaluasi efektivitas rencana yang dijalankan.Membuat laporan performa proyek dan inisiatif kepada manajemen.Mengidentifikasi dan merekomendasikan perbaikan atau penyesuaian berdasarkan hasil evaluasi.Menyusun prosedur standar baru untuk memastikan perbaikan berkelanjutan.Membantu organisasi dalam pengembangan sistem manajemen mutu.Mengikuti standar dan kebijakan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Memberikan pelatihan kepada karyawan terkait dengan implementasi PDCA.Sosialisasi pentingnya pendekatan PDCA untuk peningkatan berkelanjutan.Kualifikasi :Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan dari universitas yang masuk QS Asia University Rankings 2025).Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perencanaan strategis, manajemen mutu, atau pengembangan proses.Memahami konsep dan penerapan metode PDCA Keterampilan analitis yang kuat, terutama dalam menganalisis data dan menyusun laporan.Keterampilan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis), dengan kemampuan presentasi yang efektif.Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan software analisis data (misalnya, Power BI atau Tableau).Pemahaman mendalam tentang pengelolaan risiko (Risk Management).Pengalaman dalam memimpin proyek lintas fungsi atau tim kerja. Memiliki wawasan tentang tren industri properti atau manajemen proyek.

<ul><li>Melakukan riset untuk menemukan lokasi lahan yang strategis dan sesuai kebutuhan proyek.</li><li>Menganalisis kepemilikan, status hukum, dan peruntukan lahan berdasarkan regulasi.</li><li>Berkomunikasi dengan pemilik tanah untuk membahas harga, kompensasi, dan proses jual beli.</li><li>Menegosiasikan harga terbaik sesuai anggaran perusahaan atau proyek.</li><li>Memastikan status hukum tanah sudah bersih dari sengketa atau masalah legal lainnya.</li><li>Mengurus dokumen legal seperti sertifikat tanah, IMB (Izin Mendirikan Bangunan), dan perizinan terkait.</li><li>Bekerja sama dengan notaris, pemerintah daerah, dan instansi hukum untuk menyelesaikan transaksi.</li><li>Berkoordinasi dengan tim proyek untuk memastikan lahan siap digunakan sesuai rencana.</li><li>Mengelola arsip dokumen pembelian tanah, kontrak, dan surat perjanjian.</li><li>Menyiapkan laporan akuisisi lahan untuk kebutuhan internal perusahaan.</li></ul>

Legal Administrator

Law & Legal Solutions

Staff driver memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup berpengaruh. Selain memastikan keamanan dirinya sendiri dan penumpang, unit kendaraan juga menjadi tanggung jawab. Berikut ini tugas dan tanggung jawab seorang driver :1. Tanggung Jawa Terhadap Kendaraan2. Memastikan agar kendaraan selalu bersih sebelum dipakai.3. Menjaga kendaraan agar selalu dalam kondisi baik.4. Memeriksa berapa penggunaan minyak tiap harinya.5. Memperbaiki kendaraan bila ada kerusakan ringan.6. Mengkoordinasikan kepada atasan tentang kondisi kendaraan yang rusak.7. Mengembalikan kunci kendaraan ke pemilik.8.Tanggung Jawab Terhadap Keamanan9. Selalu mengecek STNK sebelum berangkat.10. Memastikan supaya seluruh orang yang ada di mobil memakai sabuk pengaman. Memastikan pintu mobil selalu terkunci.11.Memarkirkan mobil di tempat yang aman supaya tidak terjadi hal buruk.12. Mengendara dengan penuh kesadaran dan patuh pada rambu-rambu lalu lintas.13. Selalu memastikan kondisi fisik yang sehat dan kestabilan emosi saat berkendara.14. Tanggung Jawab Terhadap Administrasi15. Selalu memeriksa STNK16. Daily report kendaraan dan report activity17. Memastikan SIM masih berlaku18. Melengkapi laporan aktivitas

Transportation Safety Expert

Engineering - Environmental/Health/Safety

deskripsi Pekerjaan:Sebagai IT Support, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua sistem teknologi informasi di perusahaan berjalan dengan lancar. Anda akan memberikan dukungan teknis kepada karyawan, menangani masalah perangkat keras dan perangkat lunak, serta memastikan jaringan dan sistem tetap berfungsi optimal.Tugas utama Anda mencakup pemecahan masalah teknis, instalasi dan pemeliharaan perangkat TI, serta memastikan keamanan dan efisiensi sistem komputer perusahaan. Selain itu, Anda akan membantu dalam implementasi perangkat lunak baru, melakukan backup data, serta memberikan pelatihan dasar kepada karyawan mengenai penggunaan teknologi yang tersedia.<ul><li>Memberikan dukungan teknis kepada pengguna dalam menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.</li><li>Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem operasi serta aplikasi perusahaan.</li><li>Mengelola akun pengguna, termasuk pembuatan, perubahan, dan penghapusan akses ke sistem perusahaan.</li><li>Melakukan pemantauan dan pemeliharaan rutin pada perangkat keras seperti komputer, printer, dan perangkat jaringan.</li><li>Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah jaringan, termasuk koneksi internet, firewall, dan VPN.</li><li>Melakukan backup data dan memastikan prosedur pemulihan data berjalan dengan baik.</li><li>Memonitor keamanan sistem dan menangani insiden keamanan informasi.</li><li>Mendokumentasikan masalah dan solusi yang telah diberikan kepada pengguna untuk referensi di masa depan.</li><li>Berkomunikasi dengan vendor atau penyedia layanan TI jika diperlukan untuk perbaikan atau pemeliharaan perangkat keras/lunak.</li><li>Memberikan pelatihan teknis dasar kepada karyawan terkait penggunaan sistem dan keamanan TI.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Minimal lulusan D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.</li><li>Pengalaman kerja sebagai IT Support atau posisi serupa minimal 1-2 tahun (lebih disukai).</li><li>emahaman tentang sistem operasi Windows, macOS, dan Linux.</li><li>Familiar dengan jaringan komputer (LAN, WAN, VPN, Firewall).</li></ul>

Technical Support

Technical & Helpdesk Support

<ul><li>Mengawasi proses rekrutmen dari seleksi awal hingga onboarding.</li><li>Berkoordinasi dengan manajer divisi terkait dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.</li><li>Memastikan pengelolaan database karyawan berjalan dengan baik.</li><li>Mengontrol proses kontrak kerja, perpanjangan, serta pemutusan hubungan kerja sesuai regulasi.</li><li>Mengawasi proses penggajian, tunjangan, dan manfaat karyawan.</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.</li><li>Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan sistem penilaian kinerja.</li><li>Merancang dan mengawasi program pelatihan serta pengembangan karyawan.</li><li>Memastikan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Menangani keluhan atau perselisihan karyawan serta membangun hubungan baik dengan serikat pekerja jika ada.</li><li>Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.</li><li>Menyusun dan mengawasi program kesejahteraan karyawan</li></ul>

Trusmi Group

Front Marketing Executive

Sales Counter (Indramayu)

Sales Counter

sales event

Management Trainee

Sales Event (Cirebon)

Land Acquisition

Staff Driver

IT Support

Human Resource SPV