Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Kota Surakarta

Deskripsi Pekerjaan: 

- Kunjungan Toko: Melakukan kunjungan rutin ke minimal 14 toko offline dan 40 toko online setiap hari sesuai dengan rencana kunjungan yang telah ditetapkan. 

- Effective Call: Memastikan bahwa target efektifitas terpenuhi, termasuk mengunjungi 14 toko offline dan 25 toko online per hari. 

- Akuisisi Toko Baru: Mengakuisisi setidaknya 3 toko baru setiap hari untuk memperluas jangkauan pasar. 

- Pengaktifan Kembali Toko: Mengaktifkan kembali minimal 3 toko setiap hari untuk meningkatkan aktivitas dan transaksi. 

- Pemeliharaan Toko: Memelihara dan memastikan toko yang dikunjungi tetap aktif dan beroperasi. 

- Manajemen Komunikasi: Mengelola grup WhatsApp untuk Mitra di level 3 - 5 untuk memastikan komunikasi dan dukungan yang efektif. 

- Pelatihan dan Pengembangan: Mengadakan sesi pelatihan online dua kali seminggu untuk memberikan bimbingan dan pengembangan kepada para mitra. 

Persyaratan 

1. Pendidikan minimum yang dibutuhkan adalah S1 

2. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran Lapangan 

3. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan baik 

4. Memiliki Smartphone dan terbiasa menggunakan Aplikasi Digital 

5. Memiliki rencana strategis dan komunikasi yang baik 

6. Menyukai pekerjaan lapangan dengan motivasi yang tinggi 

7. Memiliki kendaraan pribadi dan menguasai wilayah kota setempat 

8. Kuat dan kreatif dalam membangun jaringan dan berkolaborasi 

Deskripsi Pekerjaan: - Kunjungan Toko: Melakukan kunjungan rutin ke minimal 14 toko offline dan 40 toko online setiap hari sesuai dengan rencana kunjungan yang telah ditetapkan. - Effective Call: Memastikan bahwa target efektifitas terpenuhi, termasuk mengunjungi 14 toko offline dan 25 toko online per hari. - Akuisisi Toko Baru: Mengakuisisi setidaknya 3 toko baru setiap hari untuk memperluas jangkauan pasar. - Pengaktifan Kembali Toko: Mengaktifkan kembali minimal 3 toko setiap hari untuk meningkatkan aktivitas dan transaksi. - Pemeliharaan Toko: Memelihara dan memastikan toko yang dikunjungi tetap aktif dan beroperasi. - Manajemen Komunikasi: Mengelola grup WhatsApp untuk Mitra di level 3 - 5 untuk memastikan komunikasi dan dukungan yang efektif. - Pelatihan dan Pengembangan: Mengadakan sesi pelatihan online dua kali seminggu untuk memberikan bimbingan dan pengembangan kepada para mitra. Persyaratan 1. Pendidikan minimum yang dibutuhkan adalah S1 2. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran Lapangan 3. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan baik 4. Memiliki Smartphone dan terbiasa menggunakan Aplikasi Digital 5. Memiliki rencana strategis dan komunikasi yang baik 6. Menyukai pekerjaan lapangan dengan motivasi yang tinggi 7. Memiliki kendaraan pribadi dan menguasai wilayah kota setempat 8. Kuat dan kreatif dalam membangun jaringan dan berkolaborasi

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan: 

- Kunjungan Toko: Melakukan kunjungan rutin ke minimal 14 toko offline dan 40 toko online setiap hari sesuai dengan rencana kunjungan yang telah ditetapkan. 

- Effective Call: Memastikan bahwa target efektifitas terpenuhi, termasuk mengunjungi 14 toko offline dan 25 toko online per hari. 

- Akuisisi Toko Baru: Mengakuisisi setidaknya 3 toko baru setiap hari untuk memperluas jangkauan pasar. 

- Pengaktifan Kembali Toko: Mengaktifkan kembali minimal 3 toko setiap hari untuk meningkatkan aktivitas dan transaksi. 

- Pemeliharaan Toko: Memelihara dan memastikan toko yang dikunjungi tetap aktif dan beroperasi. 

- Manajemen Komunikasi: Mengelola grup WhatsApp untuk Mitra di level 3 - 5 untuk memastikan komunikasi dan dukungan yang efektif. 

- Pelatihan dan Pengembangan: Mengadakan sesi pelatihan online dua kali seminggu untuk memberikan bimbingan dan pengembangan kepada para mitra. 

Persyaratan 

1. Pendidikan minimum yang dibutuhkan adalah S1 

2. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran Lapangan 

3. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan baik 

4. Memiliki Smartphone dan terbiasa menggunakan Aplikasi Digital 

5. Memiliki rencana strategis dan komunikasi yang baik 

6. Menyukai pekerjaan lapangan dengan motivasi yang tinggi 

7. Memiliki kendaraan pribadi dan menguasai wilayah kota setempat 

8. Kuat dan kreatif dalam membangun jaringan dan berkolaborasi 

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

ACCOUNT SUPPORT SURAKARTA

Lowongan Serupa

Sales OBC (Kabupaten Pekalongan)

Sales OBC (Kota Pekalongan)

Sales OBC (Kabupaten Kendal)

Sales OBC (Kabupaten Pati)

Sales OBC (Kota Tegal)