Administrasi HR

Komunikasi AktifKemahiran Bahasa InggrisScope Management

- Keria di kantor - 1- 3 tahun pengalaman - Minimal Diploma (D1 - D4) - 25-35 tahun - Laki-laxi sala - Menjadi contoh dan disiplin karyawan - Membuat pengajuan penggantian karyawan (karena ada yang resign) - Membuat template lowongan kerja dan melakukan proses pengiklanan lowongan kerja - Melakukan seleksi bekas lamaran dan memberikan form aplikasi karyawan kepada pelamar - Melakukan proses orientasi lapangan - Melakukan download absen sesuai dengan kebutuhan - Mengirim kitir gaji kepada karyawan yang membutuhkan - Membuat jadwal kerja - Merekap data absensi manual maunpun mesin. - Menyiapkan lokasi rapat (baik online, Offline, maupun hybrid), daftar hadir, bahan rapat serta membuat Power Poin Menjadi notulen rapat/ pelatihan serta mendokumentasikannya Menyiapkan data yang diperlukan head untuk membuat laporan ketenagakerjaan - Membantu proses pelaksanaan pelatihan Karyawan - Membuat form appraisal karyawan dan merekap data appraisal karyawan - Menyiapkan form tidak masuk kerja, tugas, permisi, dan change schedule - Mengadakan control dan monitoring terhadap karyawan selama jam kerja - Melakukan pengadaan barang berupa : alat kerja (Jasa Borongan), ATK, Materai, dan barang-barang yang diperlukan oleh Management - Mengelola Media Sosial (Website, Instagram, dan Facebook) - Menjadi sopir pengganti - Menerima barang datang di toko - Membantu proses klaim BPJS - Membantu proses pengadaan pakaian seragam dan atribut terkait - Hal-hal yang berkaitan dengan divisi HR & GA