Asuransi

PT AIA FINANCIAL (“AIA”) adalah salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan Indonesia. AIA di Indonesia merupakan anak perusahaan dari AIA Group. AIA menawarkan berbagai produk mulai dari asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan diri, dan produk unit link, termasuk asuransi berbasis syariah, serta layanan kesejahteraan karyawan, pesangon dan dana pensiun (DPLK). Produk-produk ini dipasarkan oleh 6.600+ tenaga penjualan profesional kami yang berpengalaman melalui berbagai saluran distribusi termasuk Agensi, Bancassurance, Solusi Korporat (Pensiun & Tunjangan Karyawan), dan Pemasaran Langsung/Telemarketing.

AIA Indonesia

Kota Palembang

Tanggung Jawab Utama:

ABM diharuskan untuk merekrut untuk cabang yang menjadi tanggung jawab kerabat. 

Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. 

Mitra bank wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pasar Alami. 

Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan. •

Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. 

Mengendalikan dan memantau tim. 

Mengendalikan dan memantau laporan dari Konsultan Bancassurance (bawahan), dukungan kepada RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). 

Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik.

Kualifikasi:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.

Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader  atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.)

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.

Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. 

Harus nyaman dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan kontak tingkat eksekutif. 



Tanggung Jawab Utama:<ul><li>ABM diharuskan untuk merekrut untuk cabang yang menjadi tanggung jawab kerabat. </li><li>Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. </li><li>Mitra bank wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pasar Alami. </li><li>Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan. •</li><li>Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. </li><li>Mengendalikan dan memantau tim. </li><li>Mengendalikan dan memantau laporan dari Konsultan Bancassurance (bawahan), dukungan kepada RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). </li><li>Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.</li><li>Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.)</li><li>Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.</li><li>Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. </li><li>Harus nyaman dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan kontak tingkat eksekutif. </li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 45 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab Utama:

ABM diharuskan untuk merekrut untuk cabang yang menjadi tanggung jawab kerabat. 

Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. 

Mitra bank wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pasar Alami. 

Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan. •

Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. 

Mengendalikan dan memantau tim. 

Mengendalikan dan memantau laporan dari Konsultan Bancassurance (bawahan), dukungan kepada RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). 

Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik.

Kualifikasi:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.

Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader  atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.)

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.

Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. 

Harus nyaman dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan kontak tingkat eksekutif. 



        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Area Business Manager

Lowongan Serupa

SALES RETENTION OFFICER AREA PENEMPATAN PALEMBANG

DISTRICT REPRESENTATIVE AREA PAGAR ALAM (BUDIDAYA JAGUNG)

DISTRICT REPRESENTATIVE AREA OGAN KOMERING ULU SELATAN

Branch Manager - Ogan Komering Ilir

CHANNEL BUSINESS DEVELOPMENT BATURAJA - MUARA ENIM