Asuransi

PT AIA FINANCIAL (“AIA”) adalah salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan Indonesia. AIA di Indonesia merupakan anak perusahaan dari AIA Group. AIA menawarkan berbagai produk mulai dari asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan diri, dan produk unit link, termasuk asuransi berbasis syariah, serta layanan kesejahteraan karyawan, pesangon dan dana pensiun (DPLK). Produk-produk ini dipasarkan oleh 6.600+ tenaga penjualan profesional kami yang berpengalaman melalui berbagai saluran distribusi termasuk Agensi, Bancassurance, Solusi Korporat (Pensiun & Tunjangan Karyawan), dan Pemasaran Langsung/Telemarketing.

AIA Indonesia

Kota Tarakan

Tanggung Jawab Utama: 

ABM bertanggung jawab dan diharuskan untuk melakukan pemenuhan/merekrut tim untuk mitra bank yang bekerja sama. 

Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. 

Wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pemasaran.

Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan.

Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. 

Mengendalikan dan memantau tim. 

Mengendalikan dan memantau laporan dari tim, dukungan kepada leader/atas langsung RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). 

Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik. 

Kualifikasi: 

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun. 

Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.) 

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik. 

Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. 

Memiliki kemampuan dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan tingkat eksekutif. 

Tanggung Jawab Utama: <ul><li>ABM bertanggung jawab dan diharuskan untuk melakukan pemenuhan/merekrut tim untuk mitra bank yang bekerja sama. </li><li>Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. </li><li>Wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pemasaran.</li><li>Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan.</li><li>Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. </li><li>Mengendalikan dan memantau tim. </li><li>Mengendalikan dan memantau laporan dari tim, dukungan kepada leader/atas langsung RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). </li><li>Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik. </li></ul>Kualifikasi: <ul><li>Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun. </li><li>Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.) </li><li>Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik. </li><li>Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. </li><li>Memiliki kemampuan dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan tingkat eksekutif. </li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 45 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab Utama: 

ABM bertanggung jawab dan diharuskan untuk melakukan pemenuhan/merekrut tim untuk mitra bank yang bekerja sama. 

Wajib untuk menjalin dan membangun hubungan produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank. 

Wajib membantu pihak-pihak, dalam meningkatkan jumlah Basis Pelanggan melalui Pemasaran.

Mencapai FYP/bulan dan ANP dari target yang diberikan.

Memastikan kondisi dalam keadaan kondusif dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi di tim. 

Mengendalikan dan memantau tim. 

Mengendalikan dan memantau laporan dari tim, dukungan kepada leader/atas langsung RBM (Manajer Cabang Regional) dan Dewan Direksi (BoD). 

Jika ada hal lain yang tidak tercantum di atas, tetap menjadi tanggung jawab ABM yang harus dijalankan dan dilaksanakan dengan baik. 

Kualifikasi: 

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun. 

Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Team Leader atau 4 tahun pengalaman kerja di Industri Asuransi Jiwa atau Keuangan. (Diutamakan Manajer yang memiliki spesialisasi di Industri Asuransi Jiwa, Industri Keuangan, atau setara.) 

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik. 

Kemampuan untuk menulis laporan dan korespondensi bisnis. 

Memiliki kemampuan dalam mengelola komunikasi dan hubungan dengan tingkat eksekutif. 

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Area Bancassurance Manager - Tarakan

Lowongan Serupa

Business Representative