Keuangan dan Pembiayaan

PT Bina Artha Ventura (Bina Artha) adalah Perusahaan Modal Ventura yang berkembang secara pesat serta secara aktif terlibat dalam sektor keuangan mikro di Indonesia sejak Desember 2011. Pada awalnya, Bina Artha menawarkan pinjaman modal usaha dengan melakukan modifikasi layanan pembiayaan keuangan mikro tradisional yang bernama metode Grameen yang ditujukan khusus untuk perempuan yang memiliki keterbatasan akses terhadap perbankan. Selain itu, Bina Artha juga menyediakan akses pinjaman modal usaha untuk usaha mikro dan kecil, baik untuk laki-laki dan perempuan.

Bina Artha adalah bagian dari CreditAccess South-East Asia B.V, dengan kantor pusat di Amsterdam, mengelola bisnis keuangan mikro terintegrasi di Asia Tenggara (Indonesia dan Filipina) serta melayani lebih dari 700,000 wirausaha dan pengusaha mikro.

Bina Artha Ventura terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan-OJK.

PT Bina Artha Ventura

Kabupaten Sragen

Silahkan daftar di link berikut : https://bit.ly/recruitmenthrwestbav

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :

Melakukan survey dan sosialisasi Produk dan perusahaan di tingkat kecamatan dan desa.

Bertanggung jawab atas pengesahan dan jadwal pertemuan dengan kumpulan.

Memantau dan mengevaluasi kinerja AO dan administrasi & kasir secara berkala.

Memberikan informasi perkiraan realisasi harian serta informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada atasan & team, sesuai dengan SLA yang di sepakati.

Melakukan monitoring secara periodik ke semua Kumpulan yang terdaftar.

Membuat laporan bulanan cabang yang menjadi tanggung jawabnya.

Memimpin Meeting mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.

Usia 25-35 Tahun.

Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan.

Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun.

Memiliki jiwa kepemimpinan, komunkatif, Disiplin dan Jujur.

Memiliki Sepeda motor + SIM C.

Silahkan daftar di link berikut : https://bit.ly/recruitmenthrwestbavTugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :<ul><li>Melakukan survey dan sosialisasi Produk dan perusahaan di tingkat kecamatan dan desa.</li><li>Bertanggung jawab atas pengesahan dan jadwal pertemuan dengan kumpulan.</li><li>Memantau dan mengevaluasi kinerja AO dan administrasi &amp; kasir secara berkala.</li><li>Memberikan informasi perkiraan realisasi harian serta informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada atasan &amp; team, sesuai dengan SLA yang di sepakati.</li><li>Melakukan monitoring secara periodik ke semua Kumpulan yang terdaftar.</li><li>Membuat laporan bulanan cabang yang menjadi tanggung jawabnya.</li><li>Memimpin Meeting mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya.</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.</li><li>Usia 25-35 Tahun.</li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan.</li><li>Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun.</li><li>Memiliki jiwa kepemimpinan, komunkatif, Disiplin dan Jujur.</li><li>Memiliki Sepeda motor + SIM C.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Silahkan daftar di link berikut : https://bit.ly/recruitmenthrwestbav

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :

Melakukan survey dan sosialisasi Produk dan perusahaan di tingkat kecamatan dan desa.

Bertanggung jawab atas pengesahan dan jadwal pertemuan dengan kumpulan.

Memantau dan mengevaluasi kinerja AO dan administrasi & kasir secara berkala.

Memberikan informasi perkiraan realisasi harian serta informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada atasan & team, sesuai dengan SLA yang di sepakati.

Melakukan monitoring secara periodik ke semua Kumpulan yang terdaftar.

Membuat laporan bulanan cabang yang menjadi tanggung jawabnya.

Memimpin Meeting mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.

Usia 25-35 Tahun.

Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan.

Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun.

Memiliki jiwa kepemimpinan, komunkatif, Disiplin dan Jujur.

Memiliki Sepeda motor + SIM C.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Branch Manager Cabang Gemolong

Lowongan Serupa

CREDIT MARKETING OFFICER (SEMARANG)

CREDIT MARKETING OFFICER (SEMARANG)

Branch Manager IL Ketanggungan

Marketing Pinjaman

Manager Credit & Collection