Center Manager/ Center Head/ Kepala Daycare

Pengembangan Keterampilan Mengajar

• Tanggung Jawab Utama • Manajemen Operasional * Mengelola operasional harian daycare agar berjalan sesuai SOP & standar kualitas * Mengawasi staf, memastikan mereka bekerja sesuai KPI dan memiliki kedisiplinan yang baik * Mengelola jadwal kelas dan memastikan aktivitas berjalan sesuai lesson plan * Berkomunikasi dengan orang tua, menangani keluhan, serta menjaga hubungan baik * Mengelola budget dan memastikan cabang selalu dalam kondisi profit * Menampung feedback dan menyampaikan kepada management untuk perkembangan daycare Pendidikan & Pengasuhan Anak * Memastikan penerapan play-based learning sesuai dengan milestone perkembangan anak * Mengajar atau membimbing kegiatan belajar sesuai kurikulum yang telah disediakan * Memastikan setiap anak mendapatkan perhatian dan bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan mereka • Administrasi & Keuangan * Memantau kehadiran staf dan anak, memastikan pencatatan laporan berjalan dengan baik * Bertanggung jawab atas administrasi dasar, termasuk input data ke aplikasi Illumine * Mengelola pengeluaran operasional daycare dengan efisien dan memastikan daycare selalu dalam kondisi profit Pelatihan & Pengembangan Staf * Melakukan recruitment staff * Melatih dan membimbing caretaker agar bekerja sesuai dengan standar daycare * Memberikan feedback dan evaluasi berkala terhadap kinerja staf * Mengembangkan budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan penuh kasih Kualifikasi & Persyaratan • Pendidikan & Pengalaman: • Wanita • Usia 30 - 45 tahun • Minimal S1 Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), Psikologi, atau bidang terkait • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala daycare, preschool, atau pendidikan anak. Atau pengalaman minimal 5 tahun sebagai guru anak usia dini • Berpengalaman dalam manajemen tim & operasional pendidikan • Keterampilan & Kemampuan / Memahami play-based learning & milestone perkembangan anak Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepemimpinan yang kuat / Seorang praktisi gentle parenting / Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving / Memiliki semangat dan jiwa untuk melayani orang lain khususnya anak / Memiliki naluri keibuan untuk melindungi dan mencerdaskan anak / Mampu bekerja dengan teknologi & aplikasi manajemen daycare seperti Illumine • Nilai Tambah / Pernah bekerja di daycare atau preschool dengan sistem play-based learning / Memiliki sertifikasi terkait pendidikan anak usia dini / Seorang ibu • Benefit yang Ditawarkan + Gaji kompetitif + insentif berdasarkan performa daycare + Lingkungan kerja yang profesional dan penuh kasih + Kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan + Peluang untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis daycare • Cara Melamar t Deadline Aplikasi: Secepatnya • Proses Seleksi: 1 Screening CV 2 Wawancara Online 3 Tes Kompetensi (Uji Simulasi Kegiatan & Manajemen) 4 Psikotest 5 Wawancara Akhir • Catatan * Bersedia untuk onboarding training 1 bulan sebelum mulai kerja * Bersedia untuk menjalani probation phase/ masa training 3 bulan * Bersedia untuk dikontrak jangka panjang setelah lulus masa percobaan (3tahun)