Field Officer

Keterampilan Komunikasi Efektif

Tugas dan Tanggung Jawab Pelatihan Soft Skills: Melatih peserta dalam keterampilan non-teknis seperti komunikasi, kepemimpinan, teamwork, problem-solving, dan etika kerja, menggunakan kurikulum yang telah dikembangkan oleh Impact Officer. Monitoring & Evaluasi: Memonitor perkembangan peserta, mengidentifikasi tantangan yang mereka hadapi, serta memberikan masukan untuk perbaikan program. Supervisi Program: Memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan sesuai jadwal dan standar yang ditetapkan. Pendampingan Peserta: Memberikan dukungan serta membimbing peserta dalam proses pembelajaran dan pengembangan diri. Pelaporan Program: Bekerja sama dengan Field Coordinator dalam membuat laporan perkembangan peserta dan efektivitas program secara berkala. Koordinasi dengan Tim: Berkomunikasi dengan tim program dan departemen lainnya untuk menyelaraskan tujuan program. Dokumentasi Program: Merekam dan mendokumentasikan kegiatan program dalam bentuk laporan, foto, atau video untuk bahan evaluasi dan publikasi. Kualifikasi Pendidikan: Minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM, Ilmu Sosial, atau bidang terkait. Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang training & development, pemberdayaan masyarakat, atau peran yang berhubungan dengan pendidikan dan pelatihan soft skills. Kompetensi: Memiliki kemampuan mengajar dan memfasilitasi pelatihan soft skills/ workshop. Mampu melakukan monitoring dan evaluasi program. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Berinisiatif tinggi, solutif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Lain-lain: Memiliki pengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat menjadi nilai tambah. Bersedia bekerja di lapangan dan berinteraksi langsung dengan peserta pelatihan.