Freelance Recruiter (Kalimantan)

Kualifikasi:

1. Pengalaman Rekrutmen:

   • Terbuka untuk fresh graduate/tanpa pengalaman

2. Kemampuan Komunikasi:

   • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan.

   • Memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang baik.

3. Pemahaman Rekrutmen Lokal:

   • Memahami kebutuhan tenaga kerja di daerah yang diminta.

   • Memiliki jaringan atau database kandidat lokal merupakan nilai tambah.

4. Kemampuan Administrasi:

   • Familiar dengan proses posting lowongan kerja, seleksi CV, melakukan wawancara awal, dan menyusun laporan rekrutmen.

   • Menguasai penggunaan alat atau platform rekrutmen online.

5. Fleksibilitas dan Proaktif:

   • Bersedia bekerja secara mandiri dan fleksibel dalam memenuhi target yang diberikan.

   • Memiliki inisiatif tinggi dalam mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.

6. Pendidikan:

   • Minimal lulusan SMA

7. Target-oriented:

   • Berorientasi pada pencapaian target rekrutmen sesuai tenggat waktu.

8. Domisili:

   • Diutamakan berdomisili di atau memiliki akses yang mudah ke daerah rekrutmen.

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan menghubungi kandidat potensial sesuai kriteria yang ditentukan.

• Melakukan proses wawancara awal dan seleksi kandidat.

• Membuat laporan hasil seleksi dan merekomendasikan kandidat yang layak untuk proses berikutnya.

• Menyelesaikan target rekrutmen sesuai waktu yang telah ditentukan.