Lowongan ini tidak lagi menerima lamaran baru
Namun, tenang! Rekruter masih akan menindaklanjuti lamaran yang telah masuk.
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Full-Time • Kerja dari kantor (WFO)
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui pada 24 Feb 2026
Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
* Mengembangkan dan maintain aplikasi Next.js & API NestJS * Mendesain dan mengelola database PostgreSQL * Mengembangkan modul HRIS (employee, attendance, payroll, reporting) * Implementasi authentication & authorization * Mengembangkan background job (queue system) * Integrasi storage, email, dan third-party API * Optimasi performa dan menjaga clean architecture.
Kualifikasi & Kriteria Ideal
* Pengalaman 2–4+ tahun sebagai Fullstack / Backend / Frontend Engineer
* Strong di TypeScript
* Berpengalaman dengan Next.js & NestJS
* Memahami REST API design dan PostgreSQL
* Familiar dengan Docker dan environment production
* Nilai tambah besar jika pernah mengembangkan sistem HRIS, HR management system, atau khususnya sistem payroll (perhitungan gaji, PPh21, BPJS, lembur, cuti, dll)
* Nilai tambah lainnya: pengalaman Prisma/Drizzle, Redis/BullMQ, S3-compatible storage, reporting (PDF/Excel), CI/CD pipeline, atau sistem SaaS skala production
* Problem solver, detail-oriented, komunikatif, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, serta nyaman menangani business logic kompleks.
Tech Stack Frontend: Next.js 14 (App Router), React 18, TypeScript, Tailwind CSS (shadcn/ui + Radix UI), TanStack React Query & Table, Zod, React Hook Form, Leaflet Backend: NestJS, Prisma ORM, PostgreSQL, BullMQ + Redis, JWT + Passport, Swagger Infra & Tools: Docker, GitHub Actions (CI/CD), AWS S3 / Cloudflare R2, Nodemailer, Firebase Admin
Tentang Perusahaan
Solusi Human Resource Management & Finance Employee Tentang Kami Kami adalah perusahaan yang menghadirkan solusi Human Resource Management & Finance Employee dalam satu platform terintegrasi. Dengan teknologi modern dan sistem yang terus berkembang, kami membantu perusahaan mengelola karyawan dengan lebih efektif, efisien, dan realtime. Absensi terlengkap dengan integrasi mesin fingerprint secara realtime. Fitur keuangan sesuai kebutuhan karyawan. Semua dalam satu genggaman Anda. Kami percaya bahwa teknologi yang baik bukan hanya mempermudah perusahaan, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Tips Aman Lamar Kerja
Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.
Kanda Fabrics
Kota Bandung, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui pada 12 May 2026
PT Swakarya Insan Mandiri
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Rp 5.999.000 - Rp 6.000.000
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu
PT Hero Retail Nusantara
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu
PT Sintesa Persada Teknologi
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Rp 2.500.000 - Rp 3.000.000
Terakhir diperbarui pada 6 May 2026
Elang Strategi Adidaya
Kota Cimahi, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui pada 6 May 2026
Kanda Fabrics
Kota Bandung, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui pada 12 May 2026
PT Swakarya Insan Mandiri
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Rp 5.999.000 - Rp 6.000.000
Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu
PT Hero Retail Nusantara
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu
PT Sintesa Persada Teknologi
Kota Bekasi, Jawa Barat
Minimal S1
Rp 2.500.000 - Rp 3.000.000
Terakhir diperbarui pada 6 May 2026
Elang Strategi Adidaya
Kota Cimahi, Jawa Barat
Minimal S1
Dapat Dinegosiasikan
Terakhir diperbarui pada 6 May 2026