Lowongan ini tidak lagi menerima lamaran baru

Namun, tenang! Rekruter masih akan menindaklanjuti lamaran yang telah masuk.

Jakarta Timur, DKI Jakarta

Minimal D3/D4

Kontrak • Kerja dari kantor (WFO)

Rp 4.700.000 - Rp 6.000.000

Terakhir diperbarui pada 14 Mar 2026

Deskripsi Pekerjaan

 A. Kualifikasi Umum

  • Muslim/Muslimah, memahami konsep Zakat, Wakaf, Infak, Sedekah.

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Komunikasi, Marketing, Manajemen, atau setara).

  • Usia 23–35 tahun.

  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang sales/marketing/fundraising.

  • Target oriented dan siap kerja lapangan.

B. Kompetensi Teknis

  • Mampu membuat strategi campaign fundraising.

  • Menguasai digital marketing (Instagram, Facebook, TikTok, WA Marketing).

  • Mampu melakukan presentasi & pitching ke donatur.

  • Mampu membangun database dan menjaga relasi donatur.

  • Terbiasa bekerja dengan target & laporan performa.

  • Mampu membuat proposal kerja sama.

C. Kompetensi Soft Skill

  • Public speaking yang baik.

  • Percaya diri & persuasif.

  • Networking luas.

  • Tahan tekanan & pantang menyerah.

  • Empati tinggi terhadap isu sosial.

D. Nilai Tambah (Preferred)

  • Memiliki jaringan komunitas/majelis/perusahaan.

  • Pengalaman di lembaga zakat atau NGO.

  • Paham regulasi zakat & wakaf.

  • Bisa desain konten sederhana (Canva) atau copywriting.

Hari Kerja

Senin - Jumat

Jam Kerja

09:00 - 18:00

Persyaratan dari rekruter

Semua jenis kelaminTidak ada batas usiaMin. 1 tahun pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Alat Pemasaran DigitalAlat Pemasaran EmailKeterampilan Komunikasi Pemasaran

Benefit

BPJSCuti melahirkanCuti tahunanPelatihan/kursusTHRUang makanTunjangan transportasi

Tentang Perusahaan

Djalaluddin Pane Foundation (DPF)

Organisasi Nirlaba

Djalaluddin Pane Foundation (DPF) lahir atas semangat filantropi dari Alm. Bpk. H. Djalaluddin Pane dan komitmen untuk menciptakan masyarakat pembelajar berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Didirikan pada 26 Juli 2010, DPF diusung agar dapat membantu guru, sosok katalisator yang nantinya akan menentukan kualitas pendidikan di Indonesia. Tidak meratanya kemampuan dalam menciptakan pendidikan berbasis TIK, antara guru di desa dengan guru di perkotaaan merupakan motivasi bagi organisasi kami, sehingga merancang Teacher Competency Development Program (TCDP) yang didedikasikan khusus untuk pengembangan kemampuan TIK guru-guru di desa.

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.

Lowongan Serupa