General HR Manager

Komunikasi AktifKemahiran Bahasa Inggris

1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Hukum Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), atau bidang terkait. 2. Gelar Magister (S2) di bidang yang relevan menjadi nilai tambah. 3. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SDM, dengan 2-3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi setara. 4. Pengalaman dalam mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan pengelolaan hubungan karyawan. 5. Pengalaman dalam perencanaan dan implementasi kebijakan SDM yang sesuai dengan peraturan perundang- undangan. 6. Keahlian dalam manajemen kompensasi dan benefit, pengembangan organisasi, serta perencanaan suksesi. 7. Pengetahuan tentang teknologi HR (HRIS), dan penggunaan perangkat lunak SDM lainnya 8. Memiliki Kemampuan untuk Management seperti (Aprraisal Karyawan,KPI, Budgeting)|