Manufaktur dan Produksi

Established since year 2000 and traversing down an exciting and dynamic path with a youthful Universal, a fulfilling sense of a modest achievement permeates us.
Universal has now shaped itself to be a robust company with loyal and satisfied customers including chain stores of international repute spanning in countries from USA to Australia, Ecuador to Japan, South Africa to Sweden.
With more than 27 countries in our exports map, we have prominent domestic presence as well. We have successfully rooted ourselves as reputed, reliable and probably world’s largest manufacturers in our category.
From 2 to 27 countries over 21 years, is a milestone which at Universal, we cherish and work to consolidate and ever expand.

The other landmark marketing achievements have been :
1. Certified ISO 9001:2015 QMS since January 2004.
2. Winners of 2008 Primaniyarta Exports Award from Government Of Indonesia felicitated by President Of The Republic Of Indonesia
3.  HALAL certified since 2021.

PT Universal Carpet And Rugs

Kabupaten Bogor

  

Kualifikasi :

  

Maksimal 45 tahun

Gelar Sarjana      Psikologi/Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia

Memiliki pengalaman      kerja minimal 5 tahun sebagai HR dan GA Assistant Manager 

Menguasai MS Office,      Word, Excel dan Power Point 

Keterampilan komunikasi      dan interpersonal yang baik, pembelajar yang cepat, proaktif, inisiatif      dan kerja tim, jujur serta bertanggung jawab

Penempatan kerja di      Daerah Gunung Putri, Bogor. 

Waktu kerja Senin- Sabtu      

  

Deskripsi Pekerjaan:

  

Mengkoordinasikan dan      mengendalikan pelaksanaan fungsi SDM dan memastikan semuanya berjalan      sesuai kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah disusun atau      ditetapkan. 

Menangani seluruh      kegiatan : Sumber Daya Manusia : Absensi, Proses rekrutmen dan seleksi,      uraian tugas, Pelatihan, Hubungan Industrial, Perencanaan Ketenagakerjaan,      Penilaian kinerja, Pengembangan sumber daya manusia, Kompensasi &      tunjangan, Peraturan Perusahaan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan,      penggajian dan pajak pegawai (PPh 21) Umum : Lisensi dan aset perusahaan,      dokumen ekspatriat, pengadaan, reservasi, acara perusahaan dan semua      pekerjaan yang berhubungan dengan manajemen kantor

Bertanggung jawab untuk      mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM dan Perusahaan, memastikan      karyawan memahami semua peraturan perusahaan dan mematuhinya Mengelola      seluruh aktivitas dan administrasi urusan Sumber Daya Manusia dan Umum      Harus memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan      pemerintah lainnya terkait ketenagakerjaan Memiliki pengetahuan tentang      SAP, HR System HRIS dan Software Absensi

  

Kualifikasi : <ul><li>Maksimal 45 tahun</li><li>Gelar Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai HR dan GA Assistant Manager </li><li>Menguasai MS Office, Word, Excel dan Power Point </li><li>Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, pembelajar yang cepat, proaktif, inisiatif dan kerja tim, jujur serta bertanggung jawab</li><li>Penempatan kerja di Daerah Gunung Putri, Bogor. </li><li>Waktu kerja Senin- Sabtu </li></ul> Deskripsi Pekerjaan: <ul><li>Mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan fungsi SDM dan memastikan semuanya berjalan sesuai kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah disusun atau ditetapkan. </li><li>Menangani seluruh kegiatan : Sumber Daya Manusia : Absensi, Proses rekrutmen dan seleksi, uraian tugas, Pelatihan, Hubungan Industrial, Perencanaan Ketenagakerjaan, Penilaian kinerja, Pengembangan sumber daya manusia, Kompensasi &amp; tunjangan, Peraturan Perusahaan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, penggajian dan pajak pegawai (PPh 21) Umum : Lisensi dan aset perusahaan, dokumen ekspatriat, pengadaan, reservasi, acara perusahaan dan semua pekerjaan yang berhubungan dengan manajemen kantor</li><li>Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM dan Perusahaan, memastikan karyawan memahami semua peraturan perusahaan dan mematuhinya Mengelola seluruh aktivitas dan administrasi urusan Sumber Daya Manusia dan Umum Harus memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan pemerintah lainnya terkait ketenagakerjaan Memiliki pengetahuan tentang SAP, HR System HRIS dan Software Absensi</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 45 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 5 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
          

Kualifikasi :

  

Maksimal 45 tahun

Gelar Sarjana      Psikologi/Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia

Memiliki pengalaman      kerja minimal 5 tahun sebagai HR dan GA Assistant Manager 

Menguasai MS Office,      Word, Excel dan Power Point 

Keterampilan komunikasi      dan interpersonal yang baik, pembelajar yang cepat, proaktif, inisiatif      dan kerja tim, jujur serta bertanggung jawab

Penempatan kerja di      Daerah Gunung Putri, Bogor. 

Waktu kerja Senin- Sabtu      

  

Deskripsi Pekerjaan:

  

Mengkoordinasikan dan      mengendalikan pelaksanaan fungsi SDM dan memastikan semuanya berjalan      sesuai kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah disusun atau      ditetapkan. 

Menangani seluruh      kegiatan : Sumber Daya Manusia : Absensi, Proses rekrutmen dan seleksi,      uraian tugas, Pelatihan, Hubungan Industrial, Perencanaan Ketenagakerjaan,      Penilaian kinerja, Pengembangan sumber daya manusia, Kompensasi &      tunjangan, Peraturan Perusahaan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan,      penggajian dan pajak pegawai (PPh 21) Umum : Lisensi dan aset perusahaan,      dokumen ekspatriat, pengadaan, reservasi, acara perusahaan dan semua      pekerjaan yang berhubungan dengan manajemen kantor

Bertanggung jawab untuk      mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM dan Perusahaan, memastikan      karyawan memahami semua peraturan perusahaan dan mematuhinya Mengelola      seluruh aktivitas dan administrasi urusan Sumber Daya Manusia dan Umum      Harus memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan      pemerintah lainnya terkait ketenagakerjaan Memiliki pengetahuan tentang      SAP, HR System HRIS dan Software Absensi

  

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR ASSISTANT MANAGER

Lowongan Serupa

General Affair

General HR Manager