Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Kabupaten Badung

Kualifikasi 1. Pria 2. Pendidikan minimal D3/S1 3. Usia maksimal 35 tahun 4. Pengalaman HR minimal 1 tahun 5. Menguasai end-to-end recruitment process 6. Memahami industrial relation 7. Mampu membangun relasi dengan karyawan dan user terkait 8. Mampu berpikir kreatif dalam penyelesaian masalah 9. Siap bekerja dengan mobilitas tinggi

Tugas 1. Melakukan proses end to end recruitment process, mulai dari sourcing sampai hiring 2. Melakukan rekap absensi dan payroll 3. Membangun relasi yang baik dengan klien cabang dan dengan karyawan



Kualifikasi 1. Pria 2. Pendidikan minimal D3/S1 3. Usia maksimal 35 tahun 4. Pengalaman HR minimal 1 tahun 5. Menguasai end-to-end recruitment process 6. Memahami industrial relation 7. Mampu membangun relasi dengan karyawan dan user terkait 8. Mampu berpikir kreatif dalam penyelesaian masalah 9. Siap bekerja dengan mobilitas tinggiTugas 1. Melakukan proses end to end recruitment process, mulai dari sourcing sampai hiring 2. Melakukan rekap absensi dan payroll 3. Membangun relasi yang baik dengan klien cabang dan dengan karyawan

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi 1. Pria 2. Pendidikan minimal D3/S1 3. Usia maksimal 35 tahun 4. Pengalaman HR minimal 1 tahun 5. Menguasai end-to-end recruitment process 6. Memahami industrial relation 7. Mampu membangun relasi dengan karyawan dan user terkait 8. Mampu berpikir kreatif dalam penyelesaian masalah 9. Siap bekerja dengan mobilitas tinggi

Tugas 1. Melakukan proses end to end recruitment process, mulai dari sourcing sampai hiring 2. Melakukan rekap absensi dan payroll 3. Membangun relasi yang baik dengan klien cabang dan dengan karyawan



        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR GENERALIST - BALI

Lowongan Serupa

Trainee Human Resources

General HR Manager