Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah

Minimal S1

Kontrak • Kerja dari kantor (WFO)

Dapat Dinegosiasikan

Terakhir diperbarui 1 minggu yang lalu

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait
2. Memiliki pengalaman minimal 23 tahun sebagai HR Generalist/HR Staff, diutamakan dari industri garment, textile, apparel, atau manufaktur
3. Memahami proses recruitment, payroll, administrasi HR, absensi, BPJS, dan hubungan industrial
4. Memahami peraturan ketenagakerjaan dan administrasi ketenagakerjaan
5. Memiliki pengalaman menangani karyawan produksi/operator menjadi nilai tambah
6. Memahami perhitungan lembur dan komponen payroll
7. Terbiasa menggunakan Microsoft Excel/Google Spreadsheet untuk pengolahan data HR
8. Teliti, rapi, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik
9. Mampu bekerja dengan target dan dalam lingkungan kerja yang dinamis
10. Bersedia ditempatkan di area garment/produksi dan menyesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan

Jobdesk:

  • Menjalankan proses administrasi dan operasional HR untuk kebutuhan kantor maupun area produksi

  • Melakukan proses recruitment dan pemenuhan manpower sesuai kebutuhan produksi

  • Mengelola absensi, keterlambatan, izin, cuti, lembur, dan disiplin karyawan

  • Menyiapkan dan mengelola data untuk kebutuhan payroll, termasuk absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan komponen payroll lainnya

  • Mengelola administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan administrasi benefit karyawan

  • Menangani administrasi kontrak kerja, onboarding, mutasi, promosi, dan proses offboarding karyawan

  • Memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen serta database karyawan

  • Menangani kebutuhan HR yang berkaitan dengan karyawan produksi, seperti kedisiplinan, peraturan kerja, dan hubungan industrial

  • Membantu proses evaluasi kinerja, perpanjangan kontrak, dan kebutuhan manpower di area produksi

  • Menangani keluhan atau permasalahan karyawan serta melakukan koordinasi dengan atasan terkait penyelesaiannya

  • Membuat laporan HR secara berkala terkait manpower, absensi, turnover, lembur, dan kebutuhan HR lainnya

  • Memastikan implementasi kebijakan dan peraturan peru

Hari Kerja

Senin - Sabtu

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Persyaratan dari rekruter

Semua jenis kelaminTidak ada batas usiaMin. 1 tahun pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Administrasi KontrakAnalisis Kebutuhan SDMManajemen PenggajianKeterampilan RekrutmenPemahaman Kebijakan SDMPemahaman Sistem HRIS

Benefit

Bonus kinerjaCuti tahunanGaji PokokUpah lemburTHRTunjangan teknologi

Tentang Perusahaan

Akarsa Garment & Printing

Manufaktur dan Produksi

Perusahaan yang bergerak dibidang garment dan printing yang memproduksi berbagai macam kaos, kemeja, rompi, jaket, dan lainnya. Yang ditujukan untuk kebutuhan komunitas, perusahaan, promosi dan cendra mata dengan kreteria sablon manual, automatis dan berbagai macam bordir. Perusahaan kami sudah berpengalaman lebih dari 10 tahun dalam bidang ini, kami mempunyai beberapa mesin, garment , printing dan juga tenaga ahli dibidangnya. Sehingga kami dapat menjadi suplier handal dalam memenuhi kebutuhan konsumen, kami juga menerima CMT dan FOB untuk perusahaan yang bergerak dibidang retail dan clothing. Pengalaman kami dalam menekuni bidang usaha garment dan printing ini sejak tahun 2005 telah memberikan banyak pelajaran dan pengalaman yang berharga untuk terus meningkatkan profesionalisme usaha dalam hal peningkatan manajemen usaha, sumber daya manusia, kualitas, produktifitas dan ketepatan waktu untuk menghasilkan kepuasan bagi mitra / konsumen.

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.