Perindustrian

PT. Gucci Textile adalah perusahaan manufaktur tekstil yang menyediakan proses perajutan, pencelupan, finishing, dan pencetakan pada berbagai jenis kain. Perusahaan kami berlokasi di Cimahi, Indonesia, dan memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun melayani pelanggan, baik lokal maupun internasional. Kami menjual produk berkualitas tinggi kami ke berbagai merek yang berasal dari Amerika, Eropa, Jepang, dan Korea Selatan.

PT. Gucci Ratu Textile

Kota Cimahi

Kualifikasi :

Pria

Usia Max 30 thn

Pendidikan Min S1 Psikologi

Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 2-3 tahun

Mampu melakukan assessment dengan alat test psikologi

Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik

Jujur, teliti, inisiatif problem solver, dan tanggung jawab

Dapat bekerja individu dan tim

Berpengalaman pengurusan perizinan 

Memahami UU Cipta Kerja

Bersedia bergabung secepatnya 

Deskripsi Pekerjaan 

•⁠ ⁠Rekrutmen & Seleksi: Menangani proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. 

•⁠ ⁠Administrasi SDM: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan. 

•⁠ ⁠Kebijakan & Kepatuhan: Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. 

•⁠ ⁠Pengembangan Karyawan: Mengelola pelatihan dan program pengembangan keterampilan. 

•⁠ ⁠Kinerja & Evaluasi: Mendukung evaluasi kinerja dan pengelolaan feedback. 

•⁠ ⁠Hubungan Karyawan: Menangani masalah disiplin dan hubungan kerja antar karyawan.

•⁠ Terbiasa mengejarkan perizinan 

Kualifikasi :<ul><li>Pria</li><li>Usia Max 30 thn</li><li>Pendidikan Min S1 Psikologi</li><li>Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 2-3 tahun</li><li>Mampu melakukan assessment dengan alat test psikologi</li><li>Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik</li><li>Jujur, teliti, inisiatif problem solver, dan tanggung jawab</li><li>Dapat bekerja individu dan tim</li><li>Berpengalaman pengurusan perizinan </li><li>Memahami UU Cipta Kerja</li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li></ul>Deskripsi Pekerjaan •⁠ ⁠Rekrutmen &amp; Seleksi: Menangani proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. •⁠ ⁠Administrasi SDM: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan. •⁠ ⁠Kebijakan &amp; Kepatuhan: Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. •⁠ ⁠Pengembangan Karyawan: Mengelola pelatihan dan program pengembangan keterampilan. •⁠ ⁠Kinerja &amp; Evaluasi: Mendukung evaluasi kinerja dan pengelolaan feedback. •⁠ ⁠Hubungan Karyawan: Menangani masalah disiplin dan hubungan kerja antar karyawan.•⁠ Terbiasa mengejarkan perizinan

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

Pria

Usia Max 30 thn

Pendidikan Min S1 Psikologi

Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 2-3 tahun

Mampu melakukan assessment dengan alat test psikologi

Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik

Jujur, teliti, inisiatif problem solver, dan tanggung jawab

Dapat bekerja individu dan tim

Berpengalaman pengurusan perizinan 

Memahami UU Cipta Kerja

Bersedia bergabung secepatnya 

Deskripsi Pekerjaan 

•⁠ ⁠Rekrutmen & Seleksi: Menangani proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. 

•⁠ ⁠Administrasi SDM: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan. 

•⁠ ⁠Kebijakan & Kepatuhan: Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. 

•⁠ ⁠Pengembangan Karyawan: Mengelola pelatihan dan program pengembangan keterampilan. 

•⁠ ⁠Kinerja & Evaluasi: Mendukung evaluasi kinerja dan pengelolaan feedback. 

•⁠ ⁠Hubungan Karyawan: Menangani masalah disiplin dan hubungan kerja antar karyawan.

•⁠ Terbiasa mengejarkan perizinan 

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR Generalist

Lowongan Serupa

Corporate Organtization Development Specialist

General Affair

Head of HR

RECRUITMENT (Bogor)

HRD GA