HR Manager

Kualifikasi :

- Pendidikan min. D3/S1 Psikologi/Manajemen

- Pengalaman kerja min. 2 th (di bidang yang sama)

- Memiliki manajer Sumber Daya Manusia bersertifikan CHRM (lebih disukai)

- Pengetahuan yang sangat baik tentang fungsi SDM

- Memahami aturan tentang undang – undang dan peraturan Ketenagakerjaan Indonesia

- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan positif dengan karyawan dan manajemen

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat - Keterampilan negosiasi, presentasi, Analisa, dan Problem Solving yang baik

- Keterampilan organisasi dan kepemimpinan/leadership yang sangat baik

- Memahami alur administrasi BPJS

- Memahami Coaching dan Conselling

- Mengetahui tekhnik wawancara dan psikotes

- Berorientasi teamwork dan solid

- Goal oriented dan jujur

- Pernah bekerja di bidang startup teknologi lebih disukai

Jobdesk :

- Mengelola semua SDM & aktivitas dan pastikan kepatuhannya terhadap peraturan

- Menjamin pemenuhan tenaga kerja baik kualitas maupun kuantitas

- Menyediakan program pengembangan karyawan dan memastikan pelaksanaannya

- Memastikan seluruh aktivitas perusahaan selaras dengan peraturan terbaru

- Merancang SOP perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan SDM

Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai.

- Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM

- Mengembangkan dan mengurus perencanaan sumber daya manusia dan berbagai macam prosedur yang berkaitan dengan staff di dalam perusahaan.