HR - ORGANIZATION DEVELOPMENT

- Melaksanakan Workload Analysis (WLA) di seluruh departemen - Melakukan Analisis Jabatan untuk memastikan kejelasan peran, tanggung jawab, dan hubungan kerja - Menyusun dan memperbarui Job Description serta kompetensii jabatan - Memberikan update terkait perbaikan struktur organisasi dan Manpower Planning - Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan - Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (lebih disukai dari industri FMCG) - Memahami konsep dan metode Workload Analysis (WLA) - Kemampuan Analisa yang baik, detail, dan teliti - Kemampuan Microsoft Excel yang baik - Kemampuan komunikasi yang jelas dan mudah beradaptasi