HR Recruitment & Admin

Kualifikasi :

• Wanita, usia Min. 28 tahun

• Pendidikan Min. S1 Psikologi, D3 Management, administrasi

• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HR Recruitment

• Menguasai proses dan prosedur recruitment (khususnya di bidang retail)

• Terbiasa dengan manual excel sheet dan rumus formula (untuk pekerjaan recruitment)

• Terbiasa dengan administrasi pelaporan data HRD/ Recruitment (laporan bulanan recruitment, laporan database karyawan, laporan turnover)

• Menguasai Ms. Office terutama Presentation dan Google Tools (terbiasa dengan Excel Sheet dan rumus)

• Teliti, ulet, tekun, loyal dan tanggung jawab, bekerja scr individu dan team, Memiliki Etos Kerja yang baik.

• Penempatan : Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab melakukan proses end to end rekrutmen karyawan

2. Membuat & mengatur jadwal untuk interview dan Psikotest dengan HRD dan User terkait

3. Melakukan proses sourcing, sortir/seleksi psikotes dan proses interview kandidat

4. Melakukan proses adminstrasi turnover karyawan, laporan bulanan recruitment, laporan databse karyawan, pelaporan data HRD, dan memastikan proses rekrutmen kandidat selesai

5. Melakukan analisa data rekrutmen untuk improvement flow proses rekrutmen

6. Membuat dan menyiapkan surat tugas karyawan dan surat sanksi peringatan