HR Recruitment Staff

Recruitment Staff (Staf Rekrutmen) adalah profesional yang bertanggung jawab penuh atas proses perekrutan karyawan baru, mulai dari mencari kandidat (sourcing), menyaring lamaran, melakukan wawancara, menyeleksi, hingga memastikan kandidat yang terpilih cocok dengan kebutuhan perusahaan, seringkali juga mengurus orientasi awal, untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik secara efisien dan tepat waktu. 

Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

• Sourcing Kandidat: Mencari calon karyawan melalui berbagai platform seperti job portal, media sosial, kampus, atau job fair.

• Seleksi Awal: Menyaring CV/resume dan melakukan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat.

• Wawancara dan Evaluasi

  : Melaksanakan wawancara mendalam, tes, dan evaluasi untuk mengidentifikasi kandidat yang paling memenuhi kualifikasi.

• Koordinasi: Berdiskusi dengan manajer terkait untuk memahami kebutuhan staf dan memastikan kesesuaian kandidat dengan tim.

• Administrasi: Mengurus administrasi tes, penjadwalan, dan pelaporan proses rekrutmen.

• Onboarding: Terkadang membantu proses orientasi karyawan baru agar mereka siap bergabung. 

Keterampilan yang Dibutuhkan:

• Kemampuan komunikasi yang baik.

• Keterampilan wawancara dan seleksi.

• Kemampuan analisis dan pemikiran kritis.

• Pemahaman bisnis perusahaan.