HR Recruitment (Talent Pool)

We're Hiring for HR Recruitment (Talent Pool)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan relevan.

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment.

• Memahami proses end-to-end recruitment dan penggunaan alat tes psikologi.

• Familiar dengan Microsoft Office dan Google Sheets.

• Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik.

• Mampu bekerja dengan target, tenggat waktu, dan tekanan kerja.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning).

• Mengelola proses end-to-end recruitment sesuai kebutuhan perusahaan.

• Berkoordinasi dengan user untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di setiap divisi.

• Menyusun laporan dan memantau efektivitas proses recruitment.

• Mengelola administrasi permintaan karyawan baru dan replacement.

• Mengelola proses evaluasi karyawan kontrak (PKWT/PKWTT).

• Melaksanakan exit interview dan mengelola administrasi employee movement, termasuk resign dan exit clearance.

Manfaat Kerja di PT. Pilar Niaga Makmur:

• Kesempatan untuk pengembangan karier yang kuat dan program pelatihan internal.

• Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung pengembangan pribadi.

• BPJS Kesehatan&Ketenagakerjaan, dan Karyawan Tetap.

• Cuti Melahirkan, Cuti Keguguran, Cuti Khitan/Baptis Anak, Santunan Kematian, dan lainnya.

Tertarik untuk menjadi bagian dari perjalanan kami?
Lamar sekarang untuk peran menarik ini dan bergabung dengan tim kami di PT. Pilar Niaga Makmur.

Lokasi Kerja:
Head Office PT. Pilar Niaga Makmur (Jurumudi Baru, Kota Tangerang)