HR Staff

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter, khususnya di industri FMCG dan Retail.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.

• Berorientasi pada target dan hasil, serta memiliki komitmen tinggi untuk mencapai tujuan.

• Energik, cekatan, dan proaktif dalam menjalankan tugas dan mencari solusi.

• Memiliki kemampuan Software

• Memiliki keterampilan manajerial dan interpersonal

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan dan memantau proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

• Mencari dan menilai kandidat potensial melalui berbagai platform dan metode rekrutmen untuk memastikan kesesuaian dengan posisi yang dibutuhkan.

• Menjalin hubungan baik dengan kandidat dan tim internal, guna menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif dan efektif.

• Mampu memenuhi target rekrutmen yang ditentukan dan memberikan hasil yang memuaskan dalam waktu yang tepat.

• Berkontribusi dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif untuk menjangkau kandidat yang berkualitas serta meningkatkan proses seleksi yang lebih efisien.