Human Capital Supervisor

Kualifikasi

1. Pendidikan Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, Manajemen SDM, atau bidang yang relevan.

2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital/HR, dengan pengalaman dalam fungsi supervisi atau koordinasi.

3. Teliti, analitis, objektif, tegas, bertanggung jawab, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan, mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu, serta mampu mengambil keputusan sesuai kewenangan

4. Memahami dan mampu menjalankan proses Performance Management System (PMS) dan KPI.

5. Memahami dan mampu menangani Industrial Relations, termasuk pembinaan dan tindakan disiplin karyawan.

6. Memahami proses Compensation & Benefit, payroll, BPJS, asuransi, THR, bonus, dan kenaikan gaji.

7. Mampu melakukan review, evaluasi, validasi, dan analisis data Human Capital.

8. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan menyusun laporan Human Capital.

9. Mampu melakukan supervisi, memberikan arahan, serta mengevaluasi pekerjaan bawahan

10. Nilai plus jika pernah mengikuti pelatihan dan atau sertifikasi di bidang Human Capital dan sejenisnya