Human Resource

Tugas dan tanggung jawab:

• Mengelola administrasi data karyawan

• Mengelola absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan

• Melakukan proses administrasi rekrutmen mulai dari penerimaan kandidat, screening, penjadwalan interview, hingga administrasi kandidat

• Menyiapkan administrasi karyawan baru, termasuk dokumen onboarding dan kelengkapan data

• Mengelola administrasi kontrak kerja dan dokumen kepegawaian

• Mengelola administrasi payroll, termasuk menyiapkan data absensi, lembur, cuti, dan komponen lain yang menjadi dasar perhitungan

• Mengelola filing dan penyimpanan dokumen HR, baik secara fisik maupun digital

• Membuat laporan HR secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan

Job Spesification:

• Usia Maksimal 35 tahun

• Pendidikan S1 Psikologi

• Pengalaman Minimal 1 tahun di bidang HR/Recruitment; fresh graduate dapat dipertimbangkan

• Memahami proses sourcing, screening, interview, dan onboarding

• Penempatan Sunter - Jakarta Utara

• Dapat bergabung secepatnya