Human Resources Development

WE'RE HIRING JOIN OUR TEAM!

Rumah Sakit Umum Kartini membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang kompeten, teliti, komunikatif, dan memiliki pemahaman yang baik dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk bergabung bersama kami sebagai:

HUMAN RESOURCES (HRD)

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru (onboarding).

• Mengelola administrasi, dokumentasi, dan data kepegawaian.

• Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja serta perencanaan kebutuhan SDM (manpower planning).

• Memastikan administrasi dan pengelolaan SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Memahami dan mendukung pemenuhan administrasi ketenagaan sesuai regulasi sektor kesehatan.

• Berkoordinasi dengan unit kerja dan manajemen dalam pengelolaan serta pengembangan SDM.

Kualifikasi & Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.

• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/SDM, khususnya di rumah sakit atau fasilitas pelayanan kesehatan.

• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.

• Menguasai proses rekrutmen, seleksi, orientasi karyawan baru, dan administrasi personalia.

• Memiliki pemahaman mengenai regulasi ketenagaan di sektor kesehatan.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, Google Workspace, dan aplikasi administrasi SDM.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

• Teliti, rapi, terorganisasi, serta mampu mengelola dokumentasi kepegawaian dengan baik.

• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan perencanaan kebutuhan SDM.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Memiliki integritas, tanggung jawab, dan kemampuan menjaga kerahasiaan data kepegawaian.

Berkas Lamaran

1. Surat Lamaran Kerja

2. Curriculum Vitae (CV)

3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai

4. Fotokopi KTP

5. Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

6. Pas foto terbaru