Human Resources

Kualifikasi :

• Umur maksimal 27 tahun.
  Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan lulusan Hukum, Psikologi) Freshgraduate dipersilahkan melamar.

• Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di posisi personalia, HR, atau posisi yang relevan.

• Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office.

• Mengerti tentang administrasi perkantoran  dan pengelolaan data personalia.

• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.

• Pengetahuan tentang proses perekrutan dan seleksi, pelatihan, dan manajemen kinerja.

• Kemampuan organisasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas dengan tenggat waktu yang ketat dan teliti.

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan end to end proccess recruitment untuk semua posisi yang dibutuhkan.

• Melaksanakan tugas administratif terkait pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan, dokumen pekerjaan, dan pengarsipan.

• Menyediakan dukungan dalam proses orientasi dan integrasi karyawan baru, termasuk pengenalan perusahaan, penyelesaian formalitas administratif, dan pelatihan awal.

• Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien