Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi

• Man Power Planing (MPP)

• Proyeksi budget biaya tenaga kerja Rekrutmen dan payroll

• Kontrol dokumen kekaryawanan serta perijinan perusahaan Kontrol budget GA termasuk pemeliharaan aset dsb

• Kemampuan Interpersonal Komunikasi Efektif

• Empati & Kecerdasan Emosional (EQ)

• Hubungan Industrial termasuk komplain Problem Solving & Negosiasi

• Manajemen Waktu & Multitasking

• Adaptabilitas

• Keahlian Teknis Rekrutmen & Talenta Acquisition

• Training & Development

• Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan HRIS (Human Resources Information System)

• Analisis Data & HR Metrics

• Administrasi & Manajemen Kinerja

• Modern Recruitment Marketing

• Leadership & Kolaborasi

  Benefit Karyawan

• Gaji UMK

• Bonus Kinerja Bulanan

• Bonus Tahunan

• Bonus Cuti

• Bonus THR

• Bonus Tahun Baru

• Reward Seluruh Karyawan yang 10 Tahun telah berkomitmen mendedikasikan seluruh waktu tenaga pikiran untuk kemajuan dan kesuksesan perusahaan akan diberikan pembelajaran menjadi Mitra Perusahaan