Human Resources (HR) Coordinator

Job Descriptions

• Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.

• Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.

• Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.

• Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.

• Memantau kehadiran karyawan.

• Memastikan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan.

• Menghitung payroll karyawan.

• Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

• Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.

Job Requirements

• Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator

• Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun.

• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.

• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.