Human Resources (HR) Coordinator

• Sebagai HRGA Generalist, melakukan semua tugas sebagai HRD dan GA

• Recruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

• Melengkapi administrasi dan kontrak kerja karyawan

• Membuat dan mengevaluasi aturan perusahaan

• Membuat dan mengevaluasi SOP setiap divisi

• Melakukan audit kepatuhan terhadap SOP perusahaan

• Memberi teguran dan peringatan bagi karyawan yang melanggar aturan

• Membina karyawan dan mengadakan training sesuai kebutuhan

• Melakukan audit standar sesuai dengan kepentingan perusahaan