Properti dan Perumahan

Vigourland Group merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak di bidang Properti dan Perumahan yang berada Jl. H. Adam Malik, Sekip, Kec. Medan Petisah, Kota Medan, Sumatera Utara 20234

Vigourland Group

Kota Medan

Deskripsi Pekerjaan

Menangani rekrutmen dari proses pencarian kandidat sampai onboard

Menangani kontrak kerja

Mengelola data dan juga absensi karyawan

Menangani BPJS Karyawan

Membuat SOP Perusahaan

Melakukan evaluasi berkala kinerja karyawan

Mengelola Asset perusahaan

Mengelola dan arsip dokumen perusahaan

Mengelola akses account dan operasional seluruh karyawan

Kualifikasi


Max berusia 35 tahun

Minimal memiliki pengalaman 2 tahun dibidang HR

Memiliki skill scheduling, reporting

Familiar sistem dengan BPJS

Menguasai Microsoft Office

Memahami UU TK dan Perizinan

Terbiasa membuat SOP & KPI untuk karyawan



Deskripsi Pekerjaan<ul><li>Menangani rekrutmen dari proses pencarian kandidat sampai onboard</li><li>Menangani kontrak kerja</li><li>Mengelola data dan juga absensi karyawan</li><li>Menangani BPJS Karyawan</li><li>Membuat SOP Perusahaan</li><li>Melakukan evaluasi berkala kinerja karyawan</li><li>Mengelola Asset perusahaan</li><li>Mengelola dan arsip dokumen perusahaan</li><li>Mengelola akses account dan operasional seluruh karyawan</li></ul>Kualifikasi <ul><li>Max berusia 35 tahun</li><li>Minimal memiliki pengalaman 2 tahun dibidang HR</li><li>Memiliki skill scheduling, reporting</li><li>Familiar sistem dengan BPJS</li><li>Menguasai Microsoft Office</li><li>Memahami UU TK dan Perizinan</li><li>Terbiasa membuat SOP &amp; KPI untuk karyawan</li></ul>

Vigourland Group merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak di bidang Properti dan Perumahan yang berada Jl. H. Adam Malik, Sekip, Kec. Medan Petisah, Kota Medan, Sumatera Utara 20234
        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Tidak ada ketentuan
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        
        
        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan

Menangani rekrutmen dari proses pencarian kandidat sampai onboard

Menangani kontrak kerja

Mengelola data dan juga absensi karyawan

Menangani BPJS Karyawan

Membuat SOP Perusahaan

Melakukan evaluasi berkala kinerja karyawan

Mengelola Asset perusahaan

Mengelola dan arsip dokumen perusahaan

Mengelola akses account dan operasional seluruh karyawan

Kualifikasi


Max berusia 35 tahun

Minimal memiliki pengalaman 2 tahun dibidang HR

Memiliki skill scheduling, reporting

Familiar sistem dengan BPJS

Menguasai Microsoft Office

Memahami UU TK dan Perizinan

Terbiasa membuat SOP & KPI untuk karyawan



        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:30 - 17:00

Human Resources (HR) Coordinator