Human Resources (HR) Payrol & Recruitment

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mampu melakukan perhitungan gaji dan kompensasi karyawan Sales Operation.

2. Mampu membuat data dan memeriksa laporan bulanan tunjangan transport mingguan.

3. Berkordinasi dengan SPV sales per area dalam rangka proses kelengkapan administrasi penggajian.

   a. Data / jumlah karyawan HO dan Cabang

   b. Laporan kehadiran

4. Mampu memahami administrasi/ kebijakan personalia (manejemen SDM) dan payroll.

5. Memiliki Kemampuan Mengoperasikan Microsoft Office.

6. Mampu menyusun time table & laporan kerja kepersonaliaan dan payroll.

7. Mampu membuat manual kerja dan menjalankan SOP kepersonaliaan dan payroll.

8. Mampu menjaga rahasia perusahaan sesuai dengan data-data yang di pegang/ disimpan.

9. Mampu menggunakan sistem komputer untuk proses pembuatan laporan kepersonaliaan dan payroll.

10. Memiliki kemampuan team work, komunikasi dan interpersonal skill yang baik.