Percetakan

CV Mitra Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang digital dan offset printing. Kami telah berdiri sejak tahun 1990, dan merupakan salah satu pemain pertama di industri. 


CV Mitra Utama

Kota Tangerang Selatan

Tanggung Jawab 

• Membangun program pelatihan bulanan dan tahunan dan menyiapkan rencana pelatihan 

• Persiapan materi pelatihan karyawan eksisting dan baru, pengetahuan produk

• Membuat SOP bekerja 

• Mengelola proses pelatihan menyeluruh, mulai dari penilaian kebutuhan hingga evaluasi program 

• Melatih dan menasihati karyawan 

Persyaratan 

• Minimal 1 tahun pengalaman setara di HRD 

• Keterampilan interpersonal dan analitis yang kuat 

• Pengetahuan yang sangat baik tentang microsoft office

• Pengalaman membuat modul Pelatihan, memberikan pelatihan soft skill dan pelatihan hardskill, melakukan pre-post test dan laporan pelatihan 

• Kemampuan untuk melatih dan mengembangkan staf di semua tingkatan 

• Pola pikir positif, kemampuan bekerja dalam tim dan individu, komunikasi efektif 

• Perhatian terhadap detail dan dapat dipercaya dengan kepribadian yang menyenangkan 

Tanggung Jawab • Membangun program pelatihan bulanan dan tahunan dan menyiapkan rencana pelatihan • Persiapan materi pelatihan karyawan eksisting dan baru, pengetahuan produk• Membuat SOP bekerja • Mengelola proses pelatihan menyeluruh, mulai dari penilaian kebutuhan hingga evaluasi program • Melatih dan menasihati karyawan Persyaratan • Minimal 1 tahun pengalaman setara di HRD • Keterampilan interpersonal dan analitis yang kuat • Pengetahuan yang sangat baik tentang microsoft office• Pengalaman membuat modul Pelatihan, memberikan pelatihan soft skill dan pelatihan hardskill, melakukan pre-post test dan laporan pelatihan • Kemampuan untuk melatih dan mengembangkan staf di semua tingkatan • Pola pikir positif, kemampuan bekerja dalam tim dan individu, komunikasi efektif • Perhatian terhadap detail dan dapat dipercaya dengan kepribadian yang menyenangkan

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab 

• Membangun program pelatihan bulanan dan tahunan dan menyiapkan rencana pelatihan 

• Persiapan materi pelatihan karyawan eksisting dan baru, pengetahuan produk

• Membuat SOP bekerja 

• Mengelola proses pelatihan menyeluruh, mulai dari penilaian kebutuhan hingga evaluasi program 

• Melatih dan menasihati karyawan 

Persyaratan 

• Minimal 1 tahun pengalaman setara di HRD 

• Keterampilan interpersonal dan analitis yang kuat 

• Pengetahuan yang sangat baik tentang microsoft office

• Pengalaman membuat modul Pelatihan, memberikan pelatihan soft skill dan pelatihan hardskill, melakukan pre-post test dan laporan pelatihan 

• Kemampuan untuk melatih dan mengembangkan staf di semua tingkatan 

• Pola pikir positif, kemampuan bekerja dalam tim dan individu, komunikasi efektif 

• Perhatian terhadap detail dan dapat dipercaya dengan kepribadian yang menyenangkan 

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Human Resources (HR) Talent Development

Lowongan Serupa

Magang Administrasi

Petugas Ticketing (Part Time - Untuk Bulan Desember)

ADMIN MARKETING

ADMIN SOSIAL MEDIA

Staff Administrasi